Phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn ở Binh đoàn 18: Nền tảng giữ vững sự phát triển

Diện mạo người lao động trong môi trường bay dịch vụ đặc thù

Hiện nay, Binh đoàn 18 có tổng số 963 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 8 công đoàn cơ sở, phân bố trên nhiều địa bàn, làm việc trong các lĩnh vực có yêu cầu kỹ thuật, kỷ luật và trách nhiệm đặc biệt cao.

Thành phần lao động đa dạng: sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng; Trình độ chuyên môn, tay nghề của đội ngũ phi công, kỹ sư và nhân viên kỹ thuật ngày càng cao; nhiều đồng chí được đào tạo trong và ngoài nước, làm chủ thiết bị hiện đại, đáp ứng chất lượng nhiệm vụ bay dịch vụ, bay quốc tế, bay phục vụ nhiệm vụ kinh tế - chính trị - đối ngoại của đất nước.

Điều đó tạo ra nền tảng vững chắc để phong trào công nhân và công tác công đoàn phát huy hiệu quả, đồng hành cùng sự phát triển của Binh đoàn.

Đại tá Lương Mạnh Quân, Bí thư Đảng ủy, Phó tư lệnh Binh đoàn 18 (Bộ Quốc phòng) phát biểu chỉ đạo tại hội nghị tổng kết công tác quần chúng, giai đoạn 2020-2025.

Những kết quả nổi bật

Bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Binh đoàn, phong trào công nhân và công tác công đoàn được triển khai đồng bộ, toàn diện, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị trung tâm. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị được duy trì thường xuyên, giúp người lao động nâng cao nhận thức, bản lĩnh và thái độ nghề nghiệp.

Chương trình giáo dục chính trị hằng năm được thực hiện đầy đủ; tỷ lệ tham gia học tập đạt 98,5%, kết quả kiểm tra 100% đạt yêu cầu, trong đó trên 85% khá, giỏi.

Các phong trào thi đua tiếp tục là điểm nhấn trong hoạt động công đoàn. Nổi bật là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “5 nhất - 3 không”, gắn với thi đua Quyết thắng và các cuộc vận động lớn của toàn quân.

Các phong trào đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần sáng tạo, ý thức tự giác trong chấp hành quy trình, quy tắc an toàn bay - yếu tố sống còn của ngành hàng không quân sự.

Dẫn khách ra tàu bay.

100% CĐCS đã phối hợp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại dân chủ. Công đoàn tham gia hiệu quả các hội đồng liên quan đến quyền lợi người lao động như hội đồng lương, hội đồng nâng bậc thợ, khen thưởng - kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động…, bảo đảm chế độ chính sách được thực hiện công khai, minh bạch, đúng quy định.

Các chế độ tiền lương, phụ cấp, bữa ăn ca, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được bảo đảm đầy đủ, giúp người lao động yên tâm công tác. Công tác chăm lo đời sống, phúc lợi xã hội được chú trọng, thể hiện rõ nét tính nhân văn của tổ chức công đoàn.

Giai đoạn 2023-2025, Binh đoàn đã hỗ trợ xây dựng 37 nhà tình nghĩa và “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”; thăm hỏi các gia đình chính sách, thương binh, liệt sĩ; tổ chức nhiều hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, hỗ trợ nhân dân khắc phục hậu quả thiên tai, trong đó có ủng hộ nhân dân khắc phục bão số 3 (Yagi) và hỗ trợ nhân dân Cuba… với tổng trị giá gần 8 tỷ đồng.

100% lao động mới được kết nạp vào tổ chức công đoàn; nền nếp sinh hoạt công đoàn duy trì vững; nội dung sinh hoạt đổi mới phù hợp tâm tư, nguyện vọng người lao động. Hằng năm, 100% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó trên 25% hoàn thành xuất sắc.

Công tác đào tạo cán bộ công đoàn được quan tâm: nhiệm kỳ qua có 19 lượt cán bộ tham gia tập huấn của cấp trên, 100% cán bộ công đoàn cơ sở được bồi dưỡng tại đơn vị. Công đoàn đã bồi dưỡng, giới thiệu và có 71 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng - đóng góp thiết thực vào xây dựng Đảng bộ Binh đoàn TSVM tiêu biểu, đơn vị VMTD mẫu mực tiêu biểu.

Vận chuyển hành lý, hàng hóa cho chuyến bay sớm.

Đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng

Bước vào giai đoạn 2025-2030, Binh đoàn 18 đối diện yêu cầu mới khi cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư phát triển mạnh mẽ, công nghệ hàng không hiện đại hóa nhanh, chuyển đổi số lan rộng, đòi hỏi năng lực con người và tổ chức không ngừng nâng lên.

Trong bối cảnh đó, công đoàn phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, giữ vai trò cầu nối, là điểm tựa của người lao động và là lực lượng chủ động tham gia xây dựng môi trường làm việc dân chủ, kỷ luật, sáng tạo.

Phương hướng được xác định rõ: quán triệt Nghị quyết 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, tay nghề cao; phát huy vai trò công đoàn trong tham gia quản lý; chăm lo tốt đời sống người lao động; tổ chức phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Công đoàn các cấp tiếp tục bám sát nhiệm vụ chính trị của Binh đoàn; đổi mới nội dung tuyên truyền; nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ công đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với thi đua Quyết thắng; làm tốt công tác bảo vệ quyền lợi; chăm lo thiết thực hơn đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Với nền tảng đã tạo dựng trong giai đoạn 2023-2025, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn Binh đoàn 18 bước vào giai đoạn mới với tâm thế chủ động, vững vàng. Những kết quả đạt được không chỉ là minh chứng cho sự đoàn kết, trí tuệ và sức sáng tạo của gần một nghìn đoàn viên, người lao động mà còn là đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Binh đoàn - lực lượng bay dịch vụ chiến lược của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Binh đoàn 12 và hành trình tái thiết Làng Nủ: Vinh dự lớn lao cũng là trách nhiệm nặng nề Thôn Làng Nủ (xã Phúc Khánh, huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai) từng chìm trong những đau thương, mất mát sau trận lũ quét kinh ...

Điểm tựa của buôn làng 40 năm đưa cây cao su đến các vùng đất Tây Nguyên cũng là 40 năm hành trình của những người lính Binh đoàn 15 ...

Binh đoàn 18: Phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đạt kết quả toàn diện Chiều 13.11, tại Hà Nội, Tổng công ty Trực thăng Việt Nam - Binh đoàn 18 đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác ...