Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ hai mươi mốt (Khóa XII) tiếp tục cho ý kiến về bổ sung đối tượng miễn giảm đóng đoàn phí công đoàn.
Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay 12 cán bộ công đoàn trúng cử ĐBQH và hoạt động hướng về Công nhân - Công đoàn
Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: H.N

Tờ trình bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn nêu rõ: Để chia sẻ khó khăn với đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, năm 2020, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Công văn số 808/TLĐ ngày 6/8/2020 của Tổng Liên đoàn về việc bổ sung đối tượng không phải đóng đoàn phí công đoàn.

Năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 bùng phát đã ảnh hưởng đến nền kinh tế, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đặc biệt là việc làm, đời sống, thu nhập của đoàn viên công đoàn. Để tiếp tục chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn cho đoàn viên.

Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: H.N

Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng 2 phương án về bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn và xin ý kiến các LĐLĐ các tỉnh, thành phố; Công đoàn Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Phương án 1: Tiếp tục thực hiện theo Công văn số 808/TLĐ ngày 6/8/2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc bổ sung đối tượng không phải đóng đoàn phí công đoàn.

Cụ thể: Đối với đoàn viên công đoàn có mức lương thấp hơn mức lương cơ sở thì không phải đóng đoàn phí công đoàn trong thời gian hưởng mức lương nêu trên.

Thời gian thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 áp dụng từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

Phương án 2: Ban hành văn bản mới về việc bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn với nội dung: “Đối với đoàn viên công đoàn tại các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp có mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì không phải đóng đoàn phí công đoàn trong thời gian hưởng mức lương nêu trên”.

Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn
TS. Đỗ Trần Hải (áo trắng) - Viện trưởng Viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động (Tổng Liên đoàn) cho ý kiến

Thời gian thực hiện miễn đóng đoàn phí công đoàn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 áp dụng từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

Sau khi lấy ý kiến, cơ bản các ý kiến đồng ý phương án 2 với 79/83 đơn vị. Theo kết quả trên, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện theo phương án 2.

Về cơ bản, các ý kiến tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch thống nhất về miễn đóng đoàn phí công đoàn với phương án 2.

Bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho biết, bà hoàn toàn thống nhất với quy định về bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn năm 2021 vì đáp ứng đúng mong mỏi của cơ sở.

Ồng Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam nhất trí với việc bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn. Ông lưu ý, trong tình hình doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động giảm thu nhập sẽ ảnh hưởng đến nguồn thu công đoàn. Do đó khi mở rộng đối tượng miễn giảm đóng đoàn phí công đoàn cần dự báo, tính toán để đảm bảo nguồn thu tài chính công đoàn trong điều kiện khó khăn, để Công đoàn Việt Nam có đảm bảo nguồn lực tập trung cho thực hiện các nhiệm vụ chính.

Kết luận nội dung này, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, thời điểm thực hiện bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn năm 2021 là từ ngày 1/5/2021.

Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19 Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bình Dương cho biết, chiều 30/6, toàn tỉnh có thêm 81 trường hợp dương tính với Covid-19. Các ca ...

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19 Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19

Sau 4 ngày tiêm vaccine Covid-19, người nào còn đau nơi tiêm, đau nơi nào đó trên người nhiều thì nên đến cơ sở y ...

Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay

Cánh tay trái bị tật, thõng xuống, không được linh hoạt như mọi người, chị Nguyễn Thị Nguyệt (công nhân Công ty TNHH OneChang Vina, ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm