Chủ nhiệm UBKT Trung ương và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà Tết tại Hà Tĩnh
Sáng ngày 19/01 tại Hội trường UBND huyện Can Lộc, đoàn công tác do đồng chí Trần Cẩm Tú - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Trung ương làm trưởng đoàn đã tới thăm hỏi và trao quà Tết cho công nhân lao động khó khăn tỉnh Hà Tĩnh
 |
| Chủ nhiệm UBKT Trung ương Trần Cẩm Tú trao quà cho công nhân lao động. Ảnh: MAI ANH |
Tham gia đoàn có Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam - Nguyễn Đình Khang; các đồng chí Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương: Trần Tiến Hưng, Hoàng Văn Trà; Chủ tịch Hội Người Cao tuổi Việt Nam Nguyễn Thanh Bình. Về phía tỉnh Hà Tĩnh có Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng; Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Về phía LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh có đồng chí Nguyễn Văn Danh – Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
Phát biểu tại buổi trao quà, Chủ nhiệm UBKT Trung ương ghi nhận, đánh giá cao công tác chăm lo cho người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn ở tỉnh Hà Tĩnh trong thời gian qua. Dù đã đạt được nhiều kết quả quan trọng nhưng hiện một bộ phận người dân Hà Tĩnh đời sống vẫn còn nhiều khó khăn.
Đồng chí đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị xã hội ở Hà Tĩnh thực hiện tốt chỉ thị của Ban Bí thư về tổ chức tết Nguyên đán Quý Mão; tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống cho người dân để mỗi gia đình đều đón Tết, vui Xuân đầm ấm. Ngoài nguồn ngân sách của địa phương thì cần quan tâm huy động nguồn lực xã hội hóa để chăm lo tốt cho các gia đình chính sách, người có công với cách mạng, người gặp hoàn cảnh khó khăn, đồng bào bị thiệt hại do thiên tai lũ lụt, vùng sâu vùng xa. Quan tâm hỗ trợ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho công nhân lao động,...
 |
| Chủ nhiệm UBKT Trung ương Trần Cẩm Tú phát biểu tại chương trình. Ảnh: MAI ANH |
Nhận dịp tết Quý Mão cổ truyền của dân tộc, Chủ nhiệm UBKT Trung ương cũng dành những lời chúc mừng tốt đẹp đến Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Hà Tĩnh.
Nhân dịp này, Chủ nhiệm UBKT Trung ương Trần Cẩm Tú, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Hội Người Cao tuổi Việt Nam Nguyễn Thanh Bình đã trao 200 suất quà Tết cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh, mỗi suất trị giá 1,3 triệu đồng, trong đó trao trực tiếp tại huyện Can Lộc 20 suất quà.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang trao quà và chúc Tết công nhân lao động. Ảnh: MAI ANH |
Trực tiếp trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các đồng chí lãnh đạo Trung ương đã ân cần hỏi thăm sức khoẻ và chúc các gia đình đón năm mới vui tươi, đầm ấm.
 Phó chủ tịch LĐLĐ Hà Tĩnh trao quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn Vừa qua, ngày 10/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh) vừa tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn ... |
 Công đoàn Hà Tĩnh: “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, lan tỏa tính nhân văn sâu sắc Nhằm chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), với phương châm “Không để ai bị bỏ lại phía sau” trong dịp ... |
 Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư trao quà Tết cho công nhân lao động khó khăn ở Hà Tĩnh Ngày 14/1, tại Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh, đồng chí Nguyễn Chí Dũng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa
Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động
Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Tin tức khác
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình
Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò
“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030
Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.