Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng" giảm họp, tăng hành động
Hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng" giảm họp, tăng hành động

PHAN NGUYÊN - VĂN LUẬN
Sáng 13.12, Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I (nhiệm kỳ 2025-2030) chính thức diễn ra. Không chỉ là sự kiện đánh dấu mô hình tổ chức mới sau sáp nhập, Đại hội còn xác lập cam kết mạnh mẽ về quyết tâm xóa bỏ tư duy hành chính, lấy hiệu quả thực tế và sự hài lòng của người lao động làm thước đo cao nhất.
Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn

Điểm tựa vững chắc cho người lao động

Nhìn lại giai đoạn 2023-2025, dù kinh tế - xã hội nhiều biến động và bộ máy phải sắp xếp lại, Công đoàn thành phố Đà Nẵng vẫn là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.

Báo cáo của ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã đưa ra những minh chứng thuyết phục: Hơn 395 tỷ đồng đã được chi để chăm lo cho trên 82.500 lượt đoàn viên qua các chương trình "Tết Sum vầy", "Mái ấm Công đoàn"…

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Toàn cảnh Đại hội.

Đặc biệt, chất lượng đối thoại tại nơi làm việc được nâng tầm rõ rệt. Tỷ lệ doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể đạt 86,9% - con số vượt trội so với bình quân cả nước. Trong đó, 37% bản thỏa ước đạt loại B trở lên, mang lại phúc lợi về lương, thưởng cao hơn luật định cho hàng ngàn người lao động.

Vượt qua khó khăn, thách thức, tổ chức Công đoàn Đà Nẵng vẫn lớn mạnh với hơn 106.800 đoàn viên mới được kết nạp và 448 công đoàn cơ sở được thành lập.

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng.

Tuy nhiên, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng thẳng thắn nhìn nhận: Bên cạnh thành tựu, hoạt động công đoàn vẫn còn những "điểm nghẽn". Bà nhấn mạnh Đại hội này là thời điểm để nghiêm túc kiểm điểm, đúc kết bài học nhằm đưa tổ chức phát triển nhanh và bền vững hơn, xứng đáng với niềm tin của người lao động trong "ngôi nhà chung" Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Giảm khẩu hiệu, tăng kết quả

Phát biểu chỉ đạo, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đặt ra yêu cầu kiên quyết đối với Công đoàn Đà Nẵng: Phải chống triệt để bệnh hình thức, hành chính hóa.

Thông điệp "Họp ít hơn, hành động nhiều hơn; bớt khẩu hiệu, tăng kết quả; giảm thủ tục, tăng sự hài lòng của người lao động" được ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh như kim chỉ nam xuyên suốt nhiệm kỳ.

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn Đà Nẵng thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm với tinh thần "3 gần" (gần người lao động, gần cơ sở, gần không gian số) và "4 không" (không hình thức, không né tránh, không đùn đẩy, không làm sai chức năng).

Một yêu cầu khác được đặt ra là vấn đề chuyển đổi số. Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam kỳ vọng giai cấp công nhân phải "tiến bước thành lực lượng sáng tạo". Công đoàn cần phối hợp đào tạo lại, trang bị kỹ năng số, ngoại ngữ, đồng thời phát động phong trào "bình dân học vụ số" để mỗi cán bộ, đoàn viên trở thành những "chiến sỹ tiên phong", tự đổi mới mình trong kỷ nguyên công nghệ.

Kiến tạo "công nhân số" cho thành phố động lực

Đồng thuận với quan điểm trên, ông Ngô Xuân Thắng - Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng khẳng định: Để Đà Nẵng đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số và thu nhập bình quân đầu người 8.500 USD vào năm 2030, công nhân phải là hạt nhân nòng cốt hình thành đội ngũ "lao động số".

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Ông Ngô Xuân Thắng - Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng.

Lãnh đạo Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu công đoàn phải là cầu nối phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ các mô hình kinh tế mới như Khu thương mại tự do, Trung tâm tài chính quốc tế. Song song đó, hoạt động công đoàn phải gắn chặt với an sinh xã hội, bám sát chương trình "5 không", "3 có", "4 an" của thành phố để không ai bị bỏ lại phía sau.

Nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động cũng được đặt lên hàng đầu. Công đoàn không chỉ phản ứng khi sự việc đã rồi, mà cần có tầm nhìn dự báo, giải quyết mâu thuẫn lao động từ sớm, góp phần giữ gìn sự yên bình cho thành phố đáng sống.

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Ban Chấp hành Công đoàn thành phố Đà Nẵng nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 39 người.

Khẩn trương hành động

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn thành phố Đà Nẵng nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 39 ủy viên. Bà Phan Thị Thúy Linh tiếp tục được tín nhiệm chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ thành phố. Các Phó Chủ tịch gồm ông Lê Văn Đại, bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh và bà Hồ Thị Lan Hương.

Ngay sau Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Ban Chấp hành khóa mới khẩn trương xây dựng chương trình hành động, ưu tiên nguồn lực cho các khâu đột phá. Với tinh thần "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển", Công đoàn Đà Nẵng quyết tâm hiện thực hóa khát vọng xây dựng thành phố trở thành cực tăng trưởng lớn của cả nước.

Tin rằng, với tư duy "Đổi mới - Thực chất", nhiệm kỳ này sẽ đi vào lịch sử phong trào công nhân thành phố bằng những dấu ấn cụ thể, đo đếm được bằng niềm tin và sự hài lòng của người lao động.

Xem thêm một số hình ảnh Đại hội:

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Sáng 13.12, Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 do Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phan Thị Thúy Linh dẫn đầu đến dâng hương các anh hùng liệt sĩ tại Đài tưởng niệm thành phố.
Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Không khí trang nghiêm Đại hội Công đoàn Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (hàng đầu, thứ hai, từ phải) tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng.
Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng
Ban thường vụ LĐLĐ thành phố Đà Nẵng nhận hoa chúc mừng Đại hội từ Thành ủy thành phố Đà Nẵng.

Xem thêm Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 13.12.2025

Tin mới hơn

Hiện thân sống động của phương châm "Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn"

Hiện thân sống động của phương châm "Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn"

Vượt qua những cơn bão dữ dội cả về thiên nhiên lẫn biến động kinh tế, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã viết tiếp truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm".
Ông Phan Thanh Liêm làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa

Ông Phan Thanh Liêm làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa

Được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa nhiệm kỳ 2025-2030, ông Phan Thanh Liêm đặt mục tiêu 100% cán bộ chuyên trách thành thạo AI và phát triển thêm 40.000 đoàn viên.
Công đoàn Công Thương Việt Nam sẵn sàng cho Đại hội lần thứ V

Công đoàn Công Thương Việt Nam sẵn sàng cho Đại hội lần thứ V

Sáng 15.12, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức họp báo thông tin chi tiết về công tác chuẩn bị Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030, diễn ra ngày 18-19.12 tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế, Hà Nội.

Tin tức khác

3 khâu đột phá nhiệm kỳ mới của Công đoàn TP Huế

3 khâu đột phá nhiệm kỳ mới của Công đoàn TP Huế

Đại hội Công đoàn TP. Huế lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình mới của tổ chức Công đoàn. Trước sự kiện này, phóng viên Tạp chí Lao động Đoàn thể có cuộc phỏng vấn ông Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế.
Đà Nẵng hoàn tất chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn lần thứ I

Đà Nẵng hoàn tất chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn lần thứ I

Đại hội Công đoàn TP Đà Nẵng lần thứ I sẽ diễn ra ngày 12 - 13.12, tập trung bàn thảo các giải pháp đổi mới nhằm bảo vệ quyền lợi cho hơn 200.000 người lao động nhiệm kỳ 2025-2030.
Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn

Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn

Hướng đến Đại hội Công đoàn TP. Đà Nẵng lần I (nhiệm kỳ 2025-2030) - cột mốc quan trọng hậu sáp nhập, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã công bố các giải pháp chiến lược cho giai đoạn mới. Trọng tâm là xây dựng bộ máy toàn diện và nâng tầm chất lượng sống cho đoàn viên.
Công đoàn Quảng Trị sẵn sàng thực hiện sứ mệnh mới, tầm vóc mới

Công đoàn Quảng Trị sẵn sàng thực hiện sứ mệnh mới, tầm vóc mới

Với sự đồng lòng và quyết tâm lớn từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh trong việc đổi mới tổ chức Công đoàn, đại hội công đoàn cấp cơ sở và cấp xã, phường tại tỉnh Quảng Trị đang diễn ra đúng kế hoạch, cùng hướng về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẵn sàng thực hiện một “Sứ mệnh mới - Tầm vóc mới” sau đợt sắp xếp tổ chức, bộ máy hành chính lớn của tỉnh.
Công đoàn Nghệ An nhiệm kỳ mới: Họp ít hơn, nụ cười người lao động nhiều hơn

Công đoàn Nghệ An nhiệm kỳ mới: Họp ít hơn, nụ cười người lao động nhiều hơn

“Họp ít hơn – làm nhiều hơn; thủ tục ít hơn – nụ cười người lao động nhiều hơn”. Thông điệp quyết liệt cùng công thức đặc biệt “3 gần, 5 phải, 4 không” được Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh tại Đại hội Công đoàn Nghệ An lần thứ XX đã trở thành “kim chỉ nam” cho tổ chức Công đoàn xứ Nghệ trong kỷ nguyên số.
Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn BIDV tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Mang theo nguyện vọng của hơn 2,9 vạn người lao động trên toàn hệ thống, 258 đại biểu ưu tú đã về tụ hội tại Hà Nội trong ngày 6.12 để tham dự Đại hội đại biểu Công đoàn BIDV lần thứ VII. Thành công của Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 không chỉ đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn tại ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam, mà còn mở ra một chặng đường mới đầy kỳ vọng.
Xem thêm