| Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn |
Điểm tựa vững chắc cho người lao động
Nhìn lại giai đoạn 2023-2025, dù kinh tế - xã hội nhiều biến động và bộ máy phải sắp xếp lại, Công đoàn thành phố Đà Nẵng vẫn là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Báo cáo của ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã đưa ra những minh chứng thuyết phục: Hơn 395 tỷ đồng đã được chi để chăm lo cho trên 82.500 lượt đoàn viên qua các chương trình "Tết Sum vầy", "Mái ấm Công đoàn"…
![]() |
| Toàn cảnh Đại hội. |
Đặc biệt, chất lượng đối thoại tại nơi làm việc được nâng tầm rõ rệt. Tỷ lệ doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể đạt 86,9% - con số vượt trội so với bình quân cả nước. Trong đó, 37% bản thỏa ước đạt loại B trở lên, mang lại phúc lợi về lương, thưởng cao hơn luật định cho hàng ngàn người lao động.
Vượt qua khó khăn, thách thức, tổ chức Công đoàn Đà Nẵng vẫn lớn mạnh với hơn 106.800 đoàn viên mới được kết nạp và 448 công đoàn cơ sở được thành lập.
![]() |
| Bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng. |
Tuy nhiên, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng thẳng thắn nhìn nhận: Bên cạnh thành tựu, hoạt động công đoàn vẫn còn những "điểm nghẽn". Bà nhấn mạnh Đại hội này là thời điểm để nghiêm túc kiểm điểm, đúc kết bài học nhằm đưa tổ chức phát triển nhanh và bền vững hơn, xứng đáng với niềm tin của người lao động trong "ngôi nhà chung" Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Giảm khẩu hiệu, tăng kết quả
Phát biểu chỉ đạo, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đặt ra yêu cầu kiên quyết đối với Công đoàn Đà Nẵng: Phải chống triệt để bệnh hình thức, hành chính hóa.
Thông điệp "Họp ít hơn, hành động nhiều hơn; bớt khẩu hiệu, tăng kết quả; giảm thủ tục, tăng sự hài lòng của người lao động" được ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh như kim chỉ nam xuyên suốt nhiệm kỳ.
![]() |
| Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. |
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn Đà Nẵng thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm với tinh thần "3 gần" (gần người lao động, gần cơ sở, gần không gian số) và "4 không" (không hình thức, không né tránh, không đùn đẩy, không làm sai chức năng).
Một yêu cầu khác được đặt ra là vấn đề chuyển đổi số. Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam kỳ vọng giai cấp công nhân phải "tiến bước thành lực lượng sáng tạo". Công đoàn cần phối hợp đào tạo lại, trang bị kỹ năng số, ngoại ngữ, đồng thời phát động phong trào "bình dân học vụ số" để mỗi cán bộ, đoàn viên trở thành những "chiến sỹ tiên phong", tự đổi mới mình trong kỷ nguyên công nghệ.
Kiến tạo "công nhân số" cho thành phố động lực
Đồng thuận với quan điểm trên, ông Ngô Xuân Thắng - Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng khẳng định: Để Đà Nẵng đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số và thu nhập bình quân đầu người 8.500 USD vào năm 2030, công nhân phải là hạt nhân nòng cốt hình thành đội ngũ "lao động số".
![]() |
| Ông Ngô Xuân Thắng - Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng. |
Lãnh đạo Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu công đoàn phải là cầu nối phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ các mô hình kinh tế mới như Khu thương mại tự do, Trung tâm tài chính quốc tế. Song song đó, hoạt động công đoàn phải gắn chặt với an sinh xã hội, bám sát chương trình "5 không", "3 có", "4 an" của thành phố để không ai bị bỏ lại phía sau.
Nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động cũng được đặt lên hàng đầu. Công đoàn không chỉ phản ứng khi sự việc đã rồi, mà cần có tầm nhìn dự báo, giải quyết mâu thuẫn lao động từ sớm, góp phần giữ gìn sự yên bình cho thành phố đáng sống.
![]() |
| Ban Chấp hành Công đoàn thành phố Đà Nẵng nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 39 người. |
Khẩn trương hành động
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn thành phố Đà Nẵng nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 39 ủy viên. Bà Phan Thị Thúy Linh tiếp tục được tín nhiệm chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ thành phố. Các Phó Chủ tịch gồm ông Lê Văn Đại, bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh và bà Hồ Thị Lan Hương.
Ngay sau Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Ban Chấp hành khóa mới khẩn trương xây dựng chương trình hành động, ưu tiên nguồn lực cho các khâu đột phá. Với tinh thần "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển", Công đoàn Đà Nẵng quyết tâm hiện thực hóa khát vọng xây dựng thành phố trở thành cực tăng trưởng lớn của cả nước.
Tin rằng, với tư duy "Đổi mới - Thực chất", nhiệm kỳ này sẽ đi vào lịch sử phong trào công nhân thành phố bằng những dấu ấn cụ thể, đo đếm được bằng niềm tin và sự hài lòng của người lao động.
Xem thêm một số hình ảnh Đại hội:
![]() |
| Sáng 13.12, Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 do Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phan Thị Thúy Linh dẫn đầu đến dâng hương các anh hùng liệt sĩ tại Đài tưởng niệm thành phố. |
![]() |
| Không khí trang nghiêm Đại hội Công đoàn Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 |
![]() |
| Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (hàng đầu, thứ hai, từ phải) tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng. |
![]() |
| Ban thường vụ LĐLĐ thành phố Đà Nẵng nhận hoa chúc mừng Đại hội từ Thành ủy thành phố Đà Nẵng. |
Xem thêm Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 13.12.2025
Tin mới hơn
Hiện thân sống động của phương châm "Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn"
Ông Phan Thanh Liêm làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa
Công đoàn Công Thương Việt Nam sẵn sàng cho Đại hội lần thứ V
Tin tức khác
3 khâu đột phá nhiệm kỳ mới của Công đoàn TP Huế
Đà Nẵng hoàn tất chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn lần thứ I
Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn
Công đoàn Quảng Trị sẵn sàng thực hiện sứ mệnh mới, tầm vóc mới
Công đoàn Nghệ An nhiệm kỳ mới: Họp ít hơn, nụ cười người lao động nhiều hơn








