Công đoàn Dầu khí Việt Nam: Tôn vinh, hỗ trợ đoàn viên khó khăn trong Tháng công nhân

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu ( áo xanh) – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua và Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào “ Xanh –Sạch –Đep, bảo đảm ATVSLĐ năm 2021”. Ảnh T.Mân

Lễ phát động năm nay của ngành Dầu khí nằm trong loạt sự kiện hưởng ứng của các ngành, các cấp địa phương, với sự tham gia chứng kiến của các đơn vị thành viên Tập đoàn, các đại biểu khách quý, công nhân điển hình gương mẫu, đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo Petrovietnam đến dự lễ trực tiếp và được trực tuyến tại 17 điểm cầu trong cả nước.

Ngoài ra còn có 3.000 công nhân lao động đang tham dự trên hệ thống mạng MSTeam và chương trình phát trực tiếp trên kênh Fapage Công đoàn Dầu khí. Đây chính là dịp để NLĐ toàn ngành Dầu khí gặp mặt trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau.

Đồng chí Hoàng Quốc Vượng( bên phải)- Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trao Bằng khen của Công đoàn DKVN về việc thực hiện tốt Chỉ thị số 05/CT-TW. Ảnh T.Mân

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết, hơn 10 năm qua, các hoạt động Tháng công nhân của Công đoàn Dầu khí Việt Nam thực sự đi vào cuộc sống của NLĐ, đã vinh danh hơn 600 lao động tiêu biểu, tập trung cho NLĐ sản xuất trực tiếp.

Dịp này, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tuyên dương 68 NLĐ Dầu khí tiêu biểu là những công nhân, kỹ sư, chuyên viên, những tấm gương bình thường, giản dị có nhiều sáng kiến được áp dụng trên các dự án dầu khí, các công trình trọng điểm và 28 cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tuyên dương các cá nhân tiêu biểu trong việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, hỗ trợ NLĐ khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền 2 tỷ đồng.

Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao biểu trưng hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn năm 2022. Ảnh T.Mân

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn cho biết thêm, vượt qua năm 2021 vô vàn khó khăn với nhiều dấu ấn và thành công quan trọng, bước sang năm 2022, chúng ta đã tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức do hệ lụy của hậu Covid-19 và giá dầu, tình hình Biển Đông có những diễn biến phức tạp…

Để làm được điều đó, Công đoàn DKVN phối hợp chặt chẽ cùng Tập đoàn tổ chức các phong trào thi đua trong CNLĐ, trên các dự án dầu khí, các công trình trọng điểm như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Bảo đảm ATVSLĐ”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Phong trào hai giỏi”…; hưởng ứng mạnh mẽ, quyết tâm tổ chức đạt kết quả cao Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, phát triển" của Tổng LĐLĐ Việt Nam thông qua “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày đêm” vì mục tiêu có 1.500 sáng kiến giai đoạn 1 với tinh thần “Tự hào trí tuệ lao động ngành Dầu khí”, tổ chức trao Giải Cuộc thi chạy bộ online Xuân Dầu khí năm 2022 … Từ những phong trào đó, CNLĐ Dầu khí được sống, làm việc trong môi trường rèn luyện, phát triển.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam tặng quà cho NLĐ tiêu biểu có sáng kiến trong công tác, lao động. Ảnh T.Mân

Những hoạt động của “Tháng công nhân”, Tháng hành động về ATVSLĐ trong tháng 5 mới chỉ là tháng cao điểm để tổ chức Công đoàn các cấp hướng về NLĐ, tạo động lực và tinh thần thi đua trong CNLĐ. Do vậy, mọi hoạt động diễn ra trong thời gian tiếp theo đều có ý nghĩa quan trọng đối với CNLĐ.

"Sau lễ phát động hôm nay, mỗi cấp Công đoàn hãy chọn những nội dung cụ thể, sát với thực tế của đơn vị để phát động tại đơn vị mình. Thực hiện thật tốt các phong trào thi đua, biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với NLĐ trực tiếp sản xuất. Đồng thời chủ động, tích cực phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đó là việc làm thiết thực nhất, cần thiết nhất và hiệu quả nhất nhằm hưởng ứng chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay.

Tôi tin tưởng rằng, với tinh thần trách nhiệm của các cấp Công đoàn, sự sáng tạo của đội ngũ NLĐ; sự quan tâm tạo điều kiện của các cấp ủy đảng và sự phối hợp của chuyên môn, chính quyền, Tháng hành động về ATVSLĐ 2022 sẽ gặt hái nhiều kết quả tốt đẹp và có sức lan tỏa mạnh mẽ tinh thần, chủ đề năm 2022: CNLĐ Dầu khí tiên phong – sáng tạo – trách nhiệm – an toàn – thích ứng. Với tinh thần ý nghĩa đó, tôi xin khai mạc Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ ngành Dầu khí năm 2022. Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam bày tỏ sự tin tưởng .

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao vai trò và những thành tích mà Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ trong thời gian qua. Đồng thời, đồng chí cũng nhấn mạnh những nội dung mà Công đoàn cần phối hợp với Tập đoàn triển khai trong thời gian tới như: Tập trung cho công tác tuyên truyền để NLĐ Dầu khí tự hào và hiểu hơn về sứ mệnh lịch sử, giúp cho họ thấy được những khó khăn, tình hình biến động của thị trường trong thời gian tới để nỗ lực hơn nữa trong công tác. Bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tiếp tục phối hợp với người sử dụng lao động làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên và NLĐ Dầu khí, để họ yên tâm công tác, để ngành Dầu khí tiếp tục phát triển bền vững.

Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân Công đoàn Cao su Việt Nam chính thức phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) 2022 tại Trường Đoàn ...

Công đoàn Công thương Việt Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Công đoàn Công thương Việt Nam (CĐCTVN) đã ...

Công đoàn Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân Tháng Công nhân 2022 được Công đoàn Cần Thơ chính thức phát động vào ngày 28/4, với nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, ...