Công đoàn Công thương Việt Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Công đoàn Công thương Việt Nam (CĐCTVN) đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, vào chiều 28/4, tại Tổng công ty Giấy Việt Nam.
 |
| Thực hiện nghi lễ khai mạc Tháng Công nhân - Ảnh: Ngọc Thủy |
Đồng chí Trần Quang Huy – Chủ tịch CĐCTVN cho biết, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ, CĐCTVN đã ban hành Kế hoạch số 88/KH-CĐCT về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và hướng dẫn các hoạt động trọng tâm trong tháng 5. Để thực hiện tốt mục tiêu kế hoạch, các cấp Công đoàn trong ngành Công thương sẽ nỗ lực thực hiện tốt một số nhiệm vụ chủ yếu như:
Tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống Công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) ngành Công thương nói riêng; truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Đồng thời, tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn của đơn vị, doanh nghiệp, với diễn biến tình hình dịch bệnh Covid-19.
Bên cạnh đó, Công đoàn sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề cho đoàn viên, người lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động.
 |
| Đại diện CĐCTVN trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh Ngọc Thủy |
 |
| Đồng chí Tô Xuân Bảo - Cục trưởng Cục Kỹ thuật An toàn và Môi trường Công nghiệp (thứ 4, từ bên phải qua) và đồng chí Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch CĐCTVN (thứ 3 từ bên trái qua) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: Ngọc Thủy |
Ngoài ra, các hoạt động được chú trọng trong thời gian này bao gồm: Phối hợp tổ chức hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động; đối thoại giữa người đứng đầu doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và CNVCLĐ; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”…
Để các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 đạt hiệu quả thiết thực, Chủ tịch CĐCTVN đề nghị các cấp Công đoàn căn cứ vào định hướng hoạt động và tình hình thực tế tại đơn vị, phấn đấu mỗi công đoàn cơ sở triển khai ít nhất một hoạt động nhân Tháng Công nhân, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ; lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động...
 |
| Đồng chí Ngô Thị Thu Hằng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam phát biểu tại buổi lễ - Ảnh: Ngọc Thủy |
Sau buổi lễ phát động đã diễn ra lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa CĐCTVN và Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà; CĐCTVN ký các thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp nhằm triển khai chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên".
Đây là một việc làm rất nhân văn, ý nghĩa góp phần tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động được hưởng nhiều chính sách ưu đãi khi mua sắm với giá rẻ, sản phẩm chất lượng cao từ đó giúp nâng cao đời sống của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Trần Quang Huy - Chủ tịch CĐCTVN (ngồi, áo xanh) ký kết hợp tác với ông Phạm Trung Kiên - Tổng giám đốc Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà (ngồi, áo vest). Ảnh: Ngọc Thủy |
Ông Phạm Trung Kiên, Tổng giám đốc Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà cho biết: "Là thương hiệu có mặt tại thi trường Việt Nam từ rất lâu, các sản phẩm của Hồng Hà đã và đang nhận được sự tin tưởng của người tiêu dùng Việt, sự hợp tác này cũng giúp cho đoàn viên và người lao động được tiếp cận những hàng hóa, sản phẩm trong ngành với giá ưu đãi".
 “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" được phát động ... |
 Phát triển kinh tế nhưng phải đảm bảo mọi người được làm việc trong điều kiện ATVSLĐ Đó là phát biểu của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung tại lễ phát động Tháng ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo của đoàn viên, người lao động Ngày 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, ... |
 Công đoàn, CNLĐ Nghệ An: "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng,..." Sáng 28/4, LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp với Công đoàn KKT Đông Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.