Công đoàn, CNLĐ Nghệ An: "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng,..."
Sáng 28/4, LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp với Công đoàn KKT Đông Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
| Tản mạn xóm trọ công nhânNghệ An: Thí điểm đưa đón công nhân làm việc tại KCN bằng xe buýtCán bộ công đoàn Nghệ An mong muốn làm tốt công tác truyền thông Công đoàn |
 |
| LĐLĐ tỉnh Nghệ An quyết tâm thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ Tháng Công nhân. Ảnh: Mai Liễu |
Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng
Lễ phát động được tổ chức tại Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Nghệ An, lãnh đạo UBND tỉnh, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban Dân vận, Sở LĐ-TB&XH và gần 150 đoàn viên, người lao động (NLĐ) của 30 doanh nghiệp thuộc KKT Đông Nam tham dự chương trình.
Đồng chí Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An cho biết, Tháng Công nhân năm nay, bên cạnh các hoạt động được Công đoàn Nghệ An chú trọng triển khai như: Tuyên truyền về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, tuyên truyền các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể,… LĐLĐ tỉnh Nghệ An còn chỉ đạo và trực tiếp tổ chức 05 hoạt động tập trung khác.
Đó là, tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân lao động (CNLĐ); chương trình đến với nhà trọ công nhân; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”; cuộc thi ảnh “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất”; Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (sau đây viết tắt là "01 triệu sáng kiến") do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Với số lượng doanh nghiệp đông đảo, nơi có hơn 30.000 NLĐ đang trực tiếp lao động sản xuất, KKT Đông Nam Nghệ An vinh dự được LĐLĐ tỉnh lựa chọn tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022, nhằm lan tỏa mạnh mẽ tinh thần, ý chí quyết tâm của CNLĐ tỉnh nhà trong việc khắc phục khó khăn, đoàn kết, chung tay cùng doanh nghiệp phục hồi và phát triển mạnh mẽ, góp phần xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh.
 |
| Đồng chí Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phát động Tháng Công nhân. Ảnh: Mai Liễu |
Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An kêu gọi tất cả cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ đoàn kết, đồng hành với doanh nghiệp phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.
Đồng thời, đề nghị tất cả các CĐCS tích cực hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 một cách hiệu quả, thiết thực, phù hợp; tích cực nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để xử lý kịp thời; thương lượng có chọn lọc để cải thiện các chế độ phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; phối hợp cùng doanh nghiệp triển khai có hiệu quả Chương trình "01 triệu sáng kiến"; thường xuyên duy trì, quan tâm giám sát công tác ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ; khởi động các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tăng cường tình đoàn kết và nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ; quan tâm, thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo.
 |
| Chị Nguyễn Thị Nguyệt, công nhân Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân. Ảnh: Mai Liễu |
Hưởng ứng Tháng Công nhân, chị Nguyễn Thị Nguyệt, công nhân Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam bày tỏ: "Thời gian qua, CNLĐ Nghệ An đã được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo về đời sống vật chất lẫn tinh thần; kịp thời động viên đoàn viên, NLĐ vượt qua những khó khăn. Chúng tôi trân trọng cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp Công đoàn cũng như các cấp, các ngành đối với CNLĐ. Xin chân thành cảm ơn lãnh đạo các doanh nghiệp đã tạo việc làm và thu nhập ổn định cho NLĐ. Chúng tôi sẽ tích cực hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 và đoàn kết, gắn bó cùng doanh nghiệp thực hiện tốt chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh".
Dịp này, Công đoàn KKT Đông Nam đã biểu dương 01 công đoàn cơ sở và 01 CNLĐ tích cực tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến". LĐLĐ tỉnh đã xét duyệt và quyết định hỗ trợ kinh phí xây dựng 9 ngôi nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trong đó xây mới 8 nhà (mỗi nhà 40 triệu đồng) và sửa chữa 1 nhà (kinh phí 20 triệu đồng), tổng kinh phí là 340 triệu đồng.
 |
| Sau lễ phát động, NLĐ tham gia sự kiện được thay nhớt xe máy miễn phí. Ảnh: Mai Liễu |
Cũng trong ngày 28/4, CNLĐ KKT Đông Nam đã tham gia đối thoại trực tiếp với đại diện Ban Quản lý KKT Đông Nam. Diễn đàn đã nhận được nhiều kiến nghị, thắc mắc của NLĐ liên quan đến hạ tầng khu công nghiệp, chế độ, chính sách, an sinh xã hội...
 “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" được phát động ... |
 Các Công đoàn ngành và Công đoàn Tổng công ty phải thay đổi tư duy về sáng kiến Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các Công đoàn ngành, ... |
 Nhà nào cho người lao động? Hàng chục năm qua, nhà giá rẻ cho người lao động luôn là nhu cầu thiết yếu hàng vạn gia đình ở các tỉnh, thành ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.