Nghệ An: Thí điểm đưa đón công nhân làm việc tại KCN bằng xe buýt
Đời sống

Nghệ An: Thí điểm đưa đón công nhân làm việc tại KCN bằng xe buýt

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Sở Giao thông vận tải (GTVT) Nghệ An vừa ban hành kế hoạch thí điểm vận chuyển công nhân làm việc tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh bằng xe buýt.
Nghệ An: Thí điểm đưa đón công nhân làm việc tại KCN bằng xe buýt
Ảnh minh họa: Báo Nghệ An

Theo Sở GTVT Nghệ An, kế hoạch thí điểm vận chuyển công nhân làm việc tại các KCN nhằm giảm thiểu phương tiện cá nhân, chi phí đi lại, góp phần hạn chế tai nạn giao thông và ô nhiễm môi trường.

Ngoài ra, việc xây dựng kế hoạch thí điểm cũng là tiền đề nhằm kêu gọi đầu tư và khai thác các tuyến xe buýt nội thành; Đảm bảo tính kết nối của vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt với các KCN trên địa bàn, hướng tới xe buýt hoạt động bền vững phục vụ nhu cầu đi lại của công nhân tại các KCN.

Sở GTVT xây dựng 2 phương án thực hiện. Cụ thể:

Phương án 1: Bố trí phương tiện xe buýt để vận chuyển công nhân từ các huyện đến các KCN.

Tại KCN đô thị và dịch vụ VSIP Nghệ An:

* Sử dụng phương tiện của tuyến xe buýt số 27 (do Công ty Thạch Thành khai thác).

Hành trình tuyến xe buýt: Thị trấn Thanh Chương (huyện Thanh Chương) - Quốc lộ 46 - Quốc lộ 1 tránh thành phố Vinh - đường nội bộ (KCN VSIP) và ngược lại để phục vận chuyển công nhân từ địa bàn các huyện Thanh Chương, Nam Đàn, Hưng Nguyên đến KCN VSIP.

Thời gian hoạt động: Buổi sáng, từ 5h-5h30 hằng ngày tại đầu thị trấn Thanh Chương; Buổi chiều, từ 18h45 đến 19h00 hằng ngày (tại KCN đô thị và dịch vụ VSIP)

Ngoài số lượt xe hoạt động nói trên, Công ty Thạch Thành có trách nhiệm bố trí đầy đủ phương tiện để vận chuyển công nhân đã đăng ký sử dụng xe buýt của các huyện nói trên đến làm việc tại KCN VSIP và ngược lại.

* Sử dụng phương tiện xe buýt số 04 (do Công ty Đông Bắc khai thác)

Hành trình tuyến xe buýt: Trung tâm xã Quỳnh Thạch (huyện Quỳnh Lưu) - Quốc lộ 1- Quốc lộ 1 tránh thành phố Vinh - đường nội bộ (KCN VSIP) và ngược lại để phục vụ vận chuyển công nhân từ địa bàn các huyện Quỳnh Lưu, Diễn Châu, Nghi Lộc đến KCN VSIP.

Thời gian hoạt động: Buổi sáng từ 5h - 5h30 hằng ngày tại đầu Trung tâm xã Quỳnh Thạch; Buổi chiều từ 18h45 đến 19h00 hằng ngày (tại KCN đô thị và dịch vụ VSIP)

* Sử dụng phương tiện xe buýt số 08 (do Công ty Khanh Quỳnh khai thác)

Hành trình tuyến xe buýt: Thị trấn Đô Lương (huyện Đô Lương) - Quốc lộ 7 - Ngã 3 Diễn Châu - Quốc lộ 1- Quốc lộ 1 tránh thành phố Vinh - đường nội bộ (KCN VSIP) và ngược lại để phục vụ vận chuyển công nhân từ địa bàn các huyện Đô Lương, Yên Thành, Diễn Châu, Nghi Lộc đến KCN VSIP.

Thời gian hoạt động: Buổi sáng từ 5h20 - 5h50 hằng ngày tại đầu huyện Đô Lương; Buổi chiều từ 18h45 - 19h00 hằng ngày (tại KCN đô thị và dịch vụ VSIP)

Tại KCN Nam Cấm:

* Sử dụng phương tiện xe buýt số 04 (do Công ty Đông Bắc khai thác)

Hành trình tuyến xe buýt: Trung tâm xã Quỳnh Thạch (huyện Quỳnh Lưu) - Quốc lộ 1- Ngã 3 Nam Cấm - ĐT536 - đường nội bộ (KCN Nam Cấm) và ngược lại để phục vụ vận chuyển công nhân từ địa bàn các huyện Quỳnh Lưu, Diễn Châu, Nghi Lộc đến KCN Nam Cấm.

Thời gian hoạt động: Buổi sáng từ 5h20 - 5h50 hằng ngày tại đầu trung tâm xã Quỳnh Thạch; Buổi chiều từ 16h30 - 16h45 hằng ngày tại KCN Nam Cấm.

* Sử dụng phương tiện xe buýt số 08 (do Công ty Khanh Quỳnh khai thác)

Hành trình tuyến xe buýt như sau: Thị trấn Đô Lương (huyện Đô Lương) - Quốc lộ 7 - Ngã 3 Diễn Châu - Quốc lộ 1- Ngã 3 Nam Cấm - ĐT536 - đường nội bộ (KCN Nam Cấm) và ngược lại để phục vụ vận chuyển công nhân từ địa bàn các huyện Đô Lương, Yên Thành, Diễn Châu, Nghi Lộc đến KCN Nam Cấm.

Thời gian hoạt động: Buổi sáng từ 5h - 5h40 hằng ngày tại đầu thị trấn Đô Lương; Buổi chiều từ 16h30 - 16h45 hằng ngày tại KCN Nam Cấm.

Phương án 2: Ký kết hợp đồng để vận chuyển công nhân

Các KCN căn cứ (số công nhân có nhu cầu đi lại bằng xe buýt, lượng xe, thời gian vận chuyển, chi phí dự kiến từng chuyến xe) để thương thảo và ký kết hợp đồng vận chuyển với các doanh nghiệp kinh doanh vận tải khách bằng xe buýt dưới sự giám sát của Sở GTVT và Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam, nhưng phải đảm bảo hài hòa lợi ích giữa công nhân, doanh nghiệp kinh doanh vận tải khách bằng xe buýt và cơ quan Nhà nước.

Thời gian triển khai thực hiện phương án 1 từ ngày 05/5/2022 đến ngày 05/6/2022. Về phương án 2, Sở GTVT Nghệ An yêu cầu các bên thương thảo, ký kết xong hợp đồng báo cáo Sở xin ý kiến của UBND tỉnh triển khai thực hiện.

Doanh nghiệp cần nhân công, còn lao động thì thiếu việc làm? Doanh nghiệp cần nhân công, còn lao động thì thiếu việc làm?

Theo thông tin vừa đăng tải hôm nay trên Báo Lao động thì nhiều công ty may mặc ở Hà Tĩnh cần tuyển dụng khoảng ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hướng đến đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ sau đại dịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hướng đến đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ sau đại dịch

Trong Tháng Công nhân 2022 LĐLĐ tỉnh Quảng Nam sẽ tổ chức nhiều hoạt động trọng tâm, thiết thực.

"Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày" thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến"

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” nhằm huy động sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình, ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm