Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Chị S, công nhân đang làm việc tại thành phố Huế gửi câu hỏi: “Tôi bị ốm và phải điều trị dài ngày trong bệnh viện khoảng 1 tháng ngay trước khi nghỉ chế độ thai sản nên tháng đó không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi việc gián đoạn đóng bảo hiểm như vậy có làm tôi mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?”

Giải đáp vấn đề này, ông Nguyễn Quý - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Huế, Trưởng Ban Công tác Công đoàn cho biết: Theo quy định của Luật Việc làm 2013, người lao động vẫn có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật, dù có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp vì nghỉ ốm hoặc nghỉ thai sản.

Cụ thể, Điều 49 Luật Việc làm quy định người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp phải đáp ứng điều kiện đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.

Đáng chú ý, pháp luật hiện hành không yêu cầu việc đóng bảo hiểm thất nghiệp phải liên tục. Vì vậy, chỉ cần tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên trong khoảng thời gian xét điều kiện thì người lao động vẫn có thể được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Ngoài điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động còn phải đáp ứng các điều kiện khác như chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật, không thuộc trường hợp đơn phương nghỉ việc trái pháp luật hoặc bị xử lý kỷ luật sa thải.

Bên cạnh đó, người lao động cũng phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện hành.

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp? Ảnh minh họa.

Đối với trường hợp của chị S, việc nghỉ ốm điều trị dài ngày dẫn đến không đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 1 tháng trước thời điểm nghỉ thai sản không đồng nghĩa với việc mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nếu trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc, chị đã có tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên thì vẫn đáp ứng điều kiện để được xem xét hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Ông Nguyễn Quý lưu ý rằng, nhiều người lao động hiện nay vẫn hiểu nhầm rằng chỉ cần gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp một tháng là sẽ mất toàn bộ quyền lợi. Tuy nhiên, pháp luật về việc làm hiện hành tính theo tổng thời gian đã đóng trong khoảng thời gian xét điều kiện chứ không bắt buộc phải đóng liên tục từng tháng.

Để bảo đảm quyền lợi của mình, người lao động nên chủ động kiểm tra quá trình tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên ứng dụng bảo hiểm xã hội điện tử hoặc liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú để được hướng dẫn, xác nhận thời gian đã tham gia bảo hiểm trước khi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.