Dự kiến tăng 8% lương hưu, trợ cấp từ 1.7.2026: Cách tính và những điểm cần lưu ý

Theo dự thảo, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6.2026. Công thức tính được xác định đơn giản như sau: Mức hưởng từ tháng 7.2026 = Mức hưởng tháng 6/2026 x 1,08.

Chẳng hạn, nếu một người đang hưởng lương hưu 5 triệu đồng/tháng trong tháng 6.2026, thì từ tháng 7.2026, mức hưởng mới sẽ là 5,4 triệu đồng/tháng.

Việc điều chỉnh theo tỷ lệ phần trăm giúp bảo đảm tính công bằng tương đối giữa các nhóm đối tượng, đồng thời bù đắp phần nào tác động của trượt giá và chi phí sinh hoạt gia tăng.

Điểm đáng chú ý trong dự thảo là chính sách điều chỉnh thêm đối với nhóm người có mức hưởng thấp, đặc biệt là những người nghỉ hưu trước ngày 1.1.1995.

Theo đó, nếu sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng, người thụ hưởng sẽ được điều chỉnh bổ sung: Nếu mức hưởng sau tăng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng: được cộng thêm 300.000 đồng/người/tháng. Nếu mức hưởng sau tăng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng: được nâng lên mức 3,8 triệu đồng/tháng.

Ví dụ, một người đang hưởng 3,2 triệu đồng/tháng. Sau khi tăng 8%, mức hưởng đạt 3,456 triệu đồng/tháng. Do vẫn dưới 3,5 triệu đồng, người này được cộng thêm 300.000 đồng, nâng tổng mức hưởng lên 3,756 triệu đồng/tháng.

Theo dự thảo, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6.2026. Ảnh minh họa.

Trường hợp khác, người hưởng 3,4 triệu đồng/tháng. Sau khi tăng 8%, mức hưởng đạt 3,672 triệu đồng/tháng. Do nằm trong khoảng trên 3,5 triệu nhưng dưới 3,8 triệu đồng, mức hưởng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Cơ chế này nhằm thu hẹp khoảng cách thu nhập, hỗ trợ tốt hơn cho nhóm người có mức hưởng thấp, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Theo dự thảo, các nhóm thuộc diện điều chỉnh bao gồm: người đang hưởng lương hưu hằng tháng; cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; lực lượng vũ trang như quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu; cán bộ cấp xã đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng; người hưởng trợ cấp mất sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; người hưởng trợ cấp tuất hằng tháng và các chế độ trợ cấp khác theo quy định.

Việc điều chỉnh đồng bộ cho nhiều nhóm đối tượng thể hiện tính bao phủ rộng của chính sách BHXH, hướng tới bảo đảm đời sống cho người đã và đang tham gia hệ thống an sinh.

Một điểm quan trọng là mức lương hưu, trợ cấp sau khi điều chỉnh từ ngày 1.7.2026 sẽ trở thành căn cứ để tính cho các lần điều chỉnh tiếp theo. Vì vậy, việc tăng lần này không chỉ có ý nghĩa trước mắt mà còn ảnh hưởng lâu dài đến quyền lợi của người hưởng.

Dự thảo Nghị định dự kiến có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Người lao động và người đang hưởng chế độ cần theo dõi thông tin chính thức khi văn bản được ban hành để cập nhật mức hưởng cụ thể.

Trong bối cảnh chính sách BHXH liên tục được hoàn thiện, việc nắm rõ cách tính và quyền lợi sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong kế hoạch tài chính, đồng thời bảo đảm thụ hưởng đầy đủ các chính sách an sinh của Nhà nước.

* Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 27.4.2026