Người đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế, đi làm lại cần lưu ý gì?

Theo BHXH Việt Nam, Nghị định 154/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 16.6.2025) quy định rõ: người thuộc diện tinh giản biên chế nếu được tuyển dụng trở lại vào cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày nghỉ việc thì phải hoàn trả toàn bộ số tiền trợ cấp đã nhận.

Quy định này nhằm bảo đảm tính công bằng của chính sách tinh giản, tránh tình trạng vừa nhận trợ cấp hỗ trợ nghỉ việc, vừa nhanh chóng quay lại khu vực công để hưởng lương từ ngân sách. Vì vậy, người lao động cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định quay lại làm việc trong thời gian này.

Trường hợp đã nghỉ việc từ ngày 1.7.2025 nhưng chưa nhận trợ cấp theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, nếu sau đó được tuyển dụng lại trong thời hạn 60 tháng thì cũng không còn thuộc diện tiếp tục hưởng chính sách tinh giản.

Một vấn đề khác được nhiều người quan tâm là nghĩa vụ đóng BHXH khi quay lại làm việc. Theo quy định hiện hành, nếu người lao động ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc tại cơ quan, đơn vị, thì vẫn thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc như bình thường.

Điều này đồng nghĩa, dù đã từng nhận trợ cấp tinh giản, khi quay lại thị trường lao động và phát sinh quan hệ lao động hợp pháp, người lao động vẫn phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định.

Người thuộc diện tinh giản biên chế nếu được tuyển dụng trở lại vào cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày nghỉ việc thì phải hoàn trả toàn bộ số tiền trợ cấp đã nhận. Ảnh minh họa.

Việc tham gia BHXH không chỉ là nghĩa vụ mà còn là quyền lợi lâu dài, giúp người lao động tiếp tục tích lũy thời gian đóng để hưởng các chế độ như hưu trí, ốm đau, thai sản hoặc tử tuất sau này.

Thực tế cho thấy, không ít trường hợp người lao động chưa nắm rõ quy định, dẫn đến việc vừa nhận trợ cấp tinh giản, vừa ký hợp đồng làm việc trở lại mà không thực hiện nghĩa vụ hoàn trả, từ đó phát sinh tranh chấp hoặc bị xử lý theo quy định.

Do đó, cơ quan chức năng khuyến nghị người lao động khi có nhu cầu quay lại làm việc trong khu vực công cần chủ động liên hệ với đơn vị quản lý cũ hoặc cơ quan BHXH tại địa phương để được hướng dẫn cụ thể về nghĩa vụ hoàn trả và thủ tục liên quan.

Nghị định 154/2025/NĐ-CP áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khu vực công và một số đối tượng không chuyên trách, chủ yếu thuộc diện dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc không còn phù hợp với vị trí việc làm.

Trong bối cảnh chính sách tinh giản tiếp tục được thực hiện, việc hiểu rõ quy định về trợ cấp, nghĩa vụ hoàn trả và tham gia BHXH sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong lựa chọn nghề nghiệp, đồng thời bảo đảm quyền lợi an sinh một cách bền vững.