9 khoản trợ cấp tăng theo lương cơ sở, người lao động cần biết

Hiện mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng; nếu tăng 8% sẽ đạt khoảng 2,53 triệu đồng/tháng. Đây là căn cứ để tính nhiều chế độ BHXH và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN).

5 khoản trợ cấp BHXH tăng theo lương cơ sở

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khi lương cơ sở tăng, ít nhất 5 khoản trợ cấp BHXH sẽ được điều chỉnh gồm:

Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau: Mức hưởng bằng 30% lương cơ sở/ngày. Khi lương cơ sở tăng, mức hưởng dự kiến tăng từ khoảng 702.000 đồng lên 759.000 đồng/ngày.

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: Mức hưởng bằng 2 lần lương cơ sở, dự kiến tăng từ 4,68 triệu đồng lên khoảng 5,06 triệu đồng cho mỗi con.

Trợ cấp dưỡng sức sau thai sản: Cũng tính theo 30% lương cơ sở/ngày, do đó tăng tương ứng với mức điều chỉnh lương cơ sở.

Trợ cấp mai táng: Bằng 10 lần lương cơ sở, dự kiến tăng từ 23,4 triệu đồng lên khoảng 25,3 triệu đồng.

Trợ cấp tuất hằng tháng: Mỗi thân nhân được hưởng 50% lương cơ sở, tăng lên khoảng 1,265 triệu đồng/tháng. Trường hợp không có người trực tiếp nuôi dưỡng: hưởng 70% lương cơ sở, tương đương khoảng 1,771 triệu đồng/tháng.

Từ ngày 1.7.2026, nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng khoảng 8%, không chỉ cán bộ, công chức mà tất cả người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đều được hưởng lợi khi nhiều khoản trợ cấp tăng theo. Ảnh minh họa.

4 khoản trợ cấp TNLĐ-BNN cũng tăng

Không chỉ BHXH, các chế độ thuộc bảo hiểm TNLĐ-BNN theo Luật An toàn, vệ sinh lao động cũng tăng theo lương cơ sở gồm:

Trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Người lao động suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao động được hưởng trợ cấp một lần, tính theo số lần lương cơ sở (từ 5 lần trở lên), nên mức tiền sẽ tăng tương ứng.

Trợ cấp hằng tháng khi suy giảm khả năng lao động: Người lao động suy giảm từ 31% trở lên được hưởng trợ cấp hằng tháng, với mức khởi điểm 30% lương cơ sở và tăng dần theo tỷ lệ suy giảm.

Trợ cấp phục vụ: Người lao động suy giảm từ 81% trở lên và thuộc diện đặc biệt (liệt, mù, bệnh tâm thần…) được hưởng thêm trợ cấp phục vụ bằng 1 lần lương cơ sở mỗi tháng.

Trợ cấp khi người lao động chết do TNLĐ-BNN: Thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 lần lương cơ sở, nên sẽ tăng đáng kể khi lương cơ sở điều chỉnh.

Ngoài ra, người lao động sau điều trị TNLĐ-BNN, nếu sức khỏe chưa hồi phục, được nghỉ dưỡng sức từ 5 - 10 ngày và hưởng 30% lương cơ sở/ngày, mức này cũng tăng theo.

Dù lương cơ sở chủ yếu áp dụng trong khu vực Nhà nước, nhưng do đây là căn cứ tính nhiều chế độ BHXH và TNLĐ-BNN nên mọi người lao động có tham gia BHXH đều được hưởng lợi gián tiếp.

Việc điều chỉnh lương cơ sở không chỉ giúp cải thiện thu nhập mà còn nâng mức bảo đảm an sinh xã hội, đặc biệt trong các trường hợp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hoặc rủi ro trong cuộc sống.

Do đó, người lao động nên chủ động cập nhật các chính sách mới để nắm rõ quyền lợi của mình, từ đó bảo đảm tham gia và thụ hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.