Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu

Ngô Khiêm
Tác giả: Ngô Khiêm
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.

Phong trào thi đua tạo động lực tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm, các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", "Chính quy - Văn hóa - An toàn", "Đường tàu - Đường hoa"... tiếp tục được triển khai sâu rộng, gắn với nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Các đại biểu dự Hội nghị.

Ngay sau Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Đường sắt Việt Nam phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" giai đoạn 2026-2031 theo kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia với 62 công trình đăng ký thực hiện, tổng giá trị hơn 540 tỉ đồng, huy động 2.163 lượt đoàn viên, người lao động; đồng thời có 110 sáng kiến được áp dụng, mang lại giá trị làm lợi hơn 1,32 tỉ đồng.

Những kết quả này góp phần tích cực vào hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn ngành trong 6 tháng đầu năm. Doanh thu đạt khoảng 5.400 tỉ đồng, tăng 4% so với cùng kỳ và hoàn thành 42,5% kế hoạch năm; lợi nhuận sau thuế đạt 181,2 tỉ đồng, bằng 151% kế hoạch năm.

Về công tác bảo đảm an toàn, tai nạn giao thông đường sắt giảm ở hai tiêu chí là số vụ tai nạn và số người bị thương, tuy nhiên số người tử vong vẫn tăng. Trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động, toàn ngành xảy ra 4 vụ tai nạn lao động do nguyên nhân chủ quan, trong đó có 3 vụ tai nạn chết người. Đây tiếp tục là vấn đề được lãnh đạo Tổng công ty và tổ chức công đoàn xác định cần tập trung giải quyết trong thời gian tới.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Đồng chí Hà Trọng Thắng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam.

Tại hội nghị, đồng chí Hà Trọng Thắng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV, Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XVII. Đồng thời, quán triệt Nghị quyết số 06-NQ/ĐU ngày 2.7.2026 của Đảng bộ Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam về đẩy mạnh phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập cho người lao động, tạo động lực hoàn thành các mục tiêu phát triển của ngành trong giai đoạn mới.

Quyết tâm tạo đột phá về năng suất và an toàn cho người lao động

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những kết quả Công đoàn Đường sắt Việt Nam đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026. Theo đồng chí, tổ chức Công đoàn đã phát huy tốt vai trò đồng hành cùng chuyên môn trong chăm lo đời sống người lao động, chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại Hội nghị.

Đặc biệt, việc kịp thời triển khai phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, khơi dậy tinh thần cống hiến của đoàn viên, người lao động. Đồng chí bày tỏ tin tưởng Công đoàn Đường sắt Việt Nam sẽ tiếp tục có nhiều đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành Đường sắt và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đánh giá về tình hình sản xuất kinh doanh, đồng chí Hoàng Gia Khánh, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam cho biết, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn như thị trường vận tải cạnh tranh gay gắt, giá nhiên liệu và vật tư đầu vào biến động, cùng những diễn biến bất thường của thời tiết, thiên tai, Tổng công ty vẫn duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động nhờ sự điều hành quyết liệt, linh hoạt.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Đồng chí Hoàng Gia Khánh, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam phát biểu tại Hội nghị.

Theo đồng chí Hoàng Gia Khánh, 6 tháng cuối năm 2026 là giai đoạn có ý nghĩa quyết định đối với việc hoàn thành kế hoạch cả năm. Bên cạnh mục tiêu nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, Tổng Công ty sẽ tập trung bảo đảm tuyệt đối an toàn chạy tàu, chủ động ứng phó với thiên tai, đẩy nhanh quá trình cơ cấu lại doanh nghiệp, chuẩn bị nguồn lực tham gia các dự án đường sắt mới, đồng thời tổ chức chuỗi hoạt động kỷ niệm 145 năm Đường sắt Việt Nam và 80 năm Ngày truyền thống ngành Đường sắt Việt Nam.

Để hoàn thành các mục tiêu trên, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục quán triệt và triển khai hiệu quả các nghị quyết của Đảng và tổ chức Công đoàn; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong bảo đảm an toàn chạy tàu, nâng cao chất lượng dịch vụ, tăng năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh; đồng thời tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng sát cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm, chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm, thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Nhân dịp này, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" giai đoạn 2023-2025 và trong tổ chức Tháng Công nhân năm 2026, góp phần lan tỏa các điển hình tiên tiến và tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua trong toàn ngành.

Tin mới hơn

Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực

Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực

Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba

Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba

Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.

Tin tức khác

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xem thêm