Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ khó khăn
Công đoàn

Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ khó khăn

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Ngày 21/10, Đoàn công tác của Công đoàn Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) do ông Mai Thành Phương, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi và trao túi quà "An sinh Công đoàn" cho người lao đông (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh của các đơn vị đường sắt khu vực Nghệ An.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Công đoàn Đường sắt Việt Nam thăm và trao quà cho người lao động Công đoàn Đường sắt VN hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19 và thiên tai dịp Tết 2021
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Tại các đơn vị, ông Mai Thành Phương chia sẻ với những khó khăn của các đơn vị, đồng thời động viên NLĐ nỗ lực cùng Tổng Công ty ĐSVN vượt qua giai đoạn này.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Chủ tịch Công đoàn ĐSVN Mai Thành Phương cũng biểu dương các công đoàn cơ sở đã tích cực phối hợp cùng chuyên môn trong công tác phòng chống dịch bệnh; sâu sát, nắm bắt điều kiện, hoàn cảnh của NLĐ để có các biện pháp thiết thực chăm lo NLĐ.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ khu vực Nghệ An
Dịp này, Công đoàn ĐSVN đã trao 288 túi quà "An sinh Công đoàn" cho 4 đơn vị khu vực thành phố Vinh.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ khu vực Nghệ An
Những phần quà được Công đoàn ĐSVN chuẩn bị chu đáo với mong muốn chia sẻ một phần khó khăn, động viên tinh thần NLĐ.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Công đoàn ĐSVN trao 15 túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ Xí nghiệp Đầu máy Vinh.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Trao túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ Chi nhánh Vận tải Đường sắt Vinh và Chi nhánh Toa xe Vinh.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ khu vực Nghệ An
Ngoài những phần quà được trao trực tiếp, số túi "An sinh Công đoàn" còn lại sẽ được các CĐCS trao tận tay NLĐ.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Dịp này, Công đoàn ĐSVN cũng trao hỗ trợ cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid -19 của Công ty CP Đường sắt Nghệ Tĩnh.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Trao tặng loa kéo cho Chi nhánh Khai thác Đường sắt Nghệ Tĩnh.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Trao Bằng khen của Công đoàn ĐSVN cho cá nhân thuộc Chi nhánh Khai thác Đường sắt Nghệ Tĩnh đã đọat giải Cuộc thi "Tìm hiểu phong trào công nhân và Công đoàn ĐSVN".
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Trao giải Nhất tập thể và 6 Bằng khen cho các cá nhân thuộc Xí nghiệp Đầu máy Vinh đã đọat giải cuộc thi "Tìm hiểu phong trào công nhân và Công đoàn ĐSVN".
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An

Thực hiện Kế hoạch triển khai gói "An sinh Công đoàn", dịp này, Công đoàn ĐSVN đã trao 4.037 túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ các đơn vị của khu vực: Hà Nội, Vinh, Đông Hà - Đồng Hới, Đà Nẵng, Nha Trang, TP.HCM,...

Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Ông Đặng Sỹ Mạnh, Phó Bí thư Đảng bộ, Tổng Giám đốc Tổng Công ty ĐSVN (áo đen) và ông Mai Thành Phương, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN (ngoài cùng bên phải) trao 400 túi "An sinh Công đoàn" cho NLĐ Chi nhánh Toa xe Hà Nội.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao túi "an sinh công đoàn cho NLĐ khu vực Thanh Hóa, Nghệ An
Phần quà tuy nhỏ nhưng mang lại niềm vui cho NLĐ.
Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ

Nhiều đường bay sẽ mở lại và tăng tần suất chuyến từ ngày mai, hàng loạt địa phương đã thông báo nới lỏng những quy ...

Bộ Xây dựng đề xuất gói tín dụng 30.000 tỉ đồng cho nhà ở xã hội, công nhân Bộ Xây dựng đề xuất gói tín dụng 30.000 tỉ đồng cho nhà ở xã hội, công nhân

Bộ Xây dựng vừa kiến nghị bổ sung gói tín dụng khoảng 30.000 tỉ đồng theo hình thức tái cấp vốn cho chủ đầu tư ...

Trách nhiệm bồi thường đối với các nạn nhân trong vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh Trách nhiệm bồi thường đối với các nạn nhân trong vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh

Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, Công ty CP Gạch ốp lát ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm