| Sẵn sàng cho Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI |
Tại Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI, tham luận của Trung tá Trịnh Xuân Giang, Trợ lý Công đoàn Binh đoàn 15 đã thu hút sự chú ý đặc biệt khi chia sẻ về kinh nghiệm tuyên truyền pháp luật tại một địa bàn chiến lược.
![]() |
| Đồng chí Trịnh Xuân Giang, trợ lý Công đoàn Binh đoàn 15, tặng quà động viên Công nhân Đội 4, Công ty 72.. Ảnh: Nguyễn Việt |
Với đặc thù đứng chân tại Tây Nguyên và Quảng Trị, nơi có hơn 60% đoàn viên và người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, công tác giáo dục pháp luật tại đây không thể thực hiện theo cách đọc - chép truyền thống.
Những mô hình đậm chất nhân văn
“Muốn bà con nghe, hiểu và làm theo thì phải nói bằng việc làm, lan tỏa bằng nghĩa tình”. Quan điểm này đã trở thành kim chỉ nam để Công đoàn Binh đoàn 15 đưa pháp luật ra khỏi hội trường, đi vào từng nhà rông, vườn cây cao su và bên bếp lửa của mỗi gia đình.
Điểm nhấn ấn tượng nhất trong hoạt động công đoàn thời gian qua chính là sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa tuyên truyền pháp luật với các mô hình kinh tế - xã hội.
Tiêu biểu là mô hình “Gắn kết hộ” - “Kết nghĩa bền chặt” giữa hộ gia đình công nhân người Kinh và hộ đồng bào dân tộc thiểu số địa phương. Với phương châm “no đói giúp nhau, sướng khổ cùng nhau”, pháp luật đã “thấm” vào đời sống một cách tự nhiên qua sự sẻ chia cơm áo.
Bên cạnh đó, hàng loạt phong trào thi đua có tên gọi độc đáo như “Lớp học lúc 0 giờ”, “Bữa sáng đoàn kết” hay “Vườn bạc, ngày vàng, sẵn sàng tận thu” không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn là “lớp học pháp luật” sinh động về kỷ luật và quyền lợi của người lao động.
Mỗi căn nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” được dựng lên cũng chính là một lời khẳng định về sự quan tâm, bảo trợ của tổ chức Công đoàn đối với quân và dân vùng biên giới.
Sứ mệnh “cột mốc sống” nơi biên cương
Thông qua những hoạt động thực tiễn, cán bộ công đoàn tại Binh đoàn 15 đã trở thành những nhịp cầu kết nối, hóa giải mâu thuẫn cộng đồng và ngăn chặn hiệu quả các điểm nóng ngay từ cơ sở.
![]() |
| Đồng chí Phan Thị Sao (bên trái), chủ tịch CĐCS CTy 72, tặng quà động viên công nhân Đội 4, CTy 72. Ảnh: Nguyễn Việt |
Ý thức thượng tôn pháp luật được nâng cao không chỉ giúp bà con ổn định sản xuất mà còn củng cố niềm tin tuyệt đối vào Đảng, Nhà nước và Quân đội.
Hướng tới giai đoạn mới, Công đoàn Binh đoàn 15 xác định sẽ tiếp tục đổi mới toàn diện, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong truyền thông.
Tuy nhiên, phương châm “gần dân, sát dân” và phát huy vai trò của những cán bộ công đoàn là người dân tộc thiểu số, người có uy tín trong cộng đồng vẫn sẽ là giá trị cốt lõi.
Mỗi đoàn viên công đoàn nơi đây vẫn đang miệt mài viết tiếp câu chuyện về tinh đoàn kết quân - dân, quyết tâm giữ vững vùng biên cương Tây Nguyên ngày càng giàu đẹp và bình yên.
Trong bối cảnh xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam (QĐNDVN) "tinh, gọn, mạnh", Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12.4.2025 của Ban Chấp hành ... |
Ngày 2.12 tại Hà Nội, Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức Hội nghị góp ý dự thảo Báo cáo chính trị của Tổng cục ... |
Chiều ngày 23.12, Ban Công đoàn Quốc phòng đã tổ chức họp báo thông tin về Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

