Công đoàn Viet Power: “Làm giàu” phúc lợi từ sự thấu hiểu người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viet Power: “Làm giàu” phúc lợi từ sự thấu hiểu người lao động

NGUYỄN VIỆT
Tác giả: NGUYỄN VIỆT
Giữa những biến động của giá cả thị trường, một khoản hỗ trợ xăng xe tăng thêm hay một suất quà Tết chu đáo có ý nghĩa như thế nào với người công nhân?

Với đồng chí Đinh Thị Dung Trang – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Viet Power (Ninh Bình), đó là mục tiêu tự thân trong suốt hành trình làm cán bộ Công đoàn tại Viet Power.

đồng chí Đinh Thị Dung Trang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Viet Power. Ảnh: Nguyễn Việt
Đồng chí Đinh Thị Dung Trang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Viet Power. Ảnh: Nguyễn Việt

Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ đầy tâm huyết về hành trình “làm giàu” chương trình phúc lợi, nơi mà giá trị của sự quan tâm được đo bằng sự gắn bó và hạnh phúc của mỗi đoàn viên trước thềm xuân mới.

Tọa lạc tại xã Ninh Tiến, tỉnh Ninh Bình với diện tích nhà xưởng hơn 60.000m², Viet Power là doanh nghiệp FDI quy mô lớn chuyên sản xuất giày thể thao xuất khẩu.

Ngay từ những ngày đầu, bên cạnh việc tạo việc làm ổn định, bài toán đặt ra cho Công đoàn là làm sao để xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, nơi người lao động thực sự cảm thấy được trân trọng.

Chị Dung Trang chia sẻ, Công đoàn Viet Power luôn nỗ lực để mỗi năm các chương trình phúc lợi cho đoàn viên lại "giàu" thêm về cả chất và lượng.

Chăm lo sức khỏe chuyên sâu: Với đặc thù 95% lao động là nữ, Công đoàn đặc biệt chú trọng sức khỏe sinh sản. Hằng năm, công ty phối hợp với Công đoàn cấp trên tổ chức khám chuyên khoa, phát thuốc và tuyên truyền kiến nghị về kế hoạch hóa gia đình, giúp chị em yên tâm công tác và giữ gìn hạnh phúc.

Thấu hiểu áp lực giá cả: Trước biến động của thị trường, Công đoàn đã chủ động thương lượng và kiến nghị thành công với lãnh đạo công ty nâng mức hỗ trợ tiền xăng xe, đi lại lên 400.000đ/tháng, giúp giảm bớt gánh nặng chi phí sinh hoạt cho anh em công nhân.

Sân chơi tinh thần sôi nổi: Những dịp lễ lớn như 20/10 không chỉ có quà, mà còn là ngày hội thực sự với các trò chơi tập thể như nhảy bao bố, kéo co, chạy bộ... tạo không khí gắn kết, giải tỏa áp lực sau giờ làm việc.

Khi Tết Nguyên Đán cận kề, Viet Power đã sớm có kế hoạch chu đáo để người lao động có một mùa xuân ấm áp:

Thưởng Tết và quà tặng: Đảm bảo các chế độ lương, thưởng tháng 13 và những suất quà Tết thiết thực cho mọi đoàn viên.

Chuyến xe nghĩa tình: Công đoàn tổ chức các chuyến xe đưa đón công nhân ở xa về quê đón Tết an toàn, sum vầy bên gia đình.

Chương trình "Tết Sum vầy": Tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị, mang lại niềm vui bất ngờ và sự khích lệ lớn cho công nhân trước khi nghỉ Tết.

Đồng chí Đinh Thị Dung Trang khẳng định, mục tiêu của Công đoàn Viet Power là không ngừng đổi mới nội dung hoạt động. Việc lắng nghe tâm tư từ xưởng sản xuất đến bếp ăn tập thể đã giúp Công đoàn thực hiện tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và chủ doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm