Công đoàn Viet Power: “Làm giàu” phúc lợi từ sự thấu hiểu người lao động
Giữa những biến động của giá cả thị trường, một khoản hỗ trợ xăng xe tăng thêm hay một suất quà Tết chu đáo có ý nghĩa như thế nào với người công nhân?
Với đồng chí Đinh Thị Dung Trang – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Viet Power (Ninh Bình), đó là mục tiêu tự thân trong suốt hành trình làm cán bộ Công đoàn tại Viet Power.
 |
| Đồng chí Đinh Thị Dung Trang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Viet Power. Ảnh: Nguyễn Việt |
Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ đầy tâm huyết về hành trình “làm giàu” chương trình phúc lợi, nơi mà giá trị của sự quan tâm được đo bằng sự gắn bó và hạnh phúc của mỗi đoàn viên trước thềm xuân mới.
Tọa lạc tại xã Ninh Tiến, tỉnh Ninh Bình với diện tích nhà xưởng hơn 60.000m², Viet Power là doanh nghiệp FDI quy mô lớn chuyên sản xuất giày thể thao xuất khẩu.
Ngay từ những ngày đầu, bên cạnh việc tạo việc làm ổn định, bài toán đặt ra cho Công đoàn là làm sao để xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, nơi người lao động thực sự cảm thấy được trân trọng.
Chị Dung Trang chia sẻ, Công đoàn Viet Power luôn nỗ lực để mỗi năm các chương trình phúc lợi cho đoàn viên lại "giàu" thêm về cả chất và lượng.
Chăm lo sức khỏe chuyên sâu: Với đặc thù 95% lao động là nữ, Công đoàn đặc biệt chú trọng sức khỏe sinh sản. Hằng năm, công ty phối hợp với Công đoàn cấp trên tổ chức khám chuyên khoa, phát thuốc và tuyên truyền kiến nghị về kế hoạch hóa gia đình, giúp chị em yên tâm công tác và giữ gìn hạnh phúc.
Thấu hiểu áp lực giá cả: Trước biến động của thị trường, Công đoàn đã chủ động thương lượng và kiến nghị thành công với lãnh đạo công ty nâng mức hỗ trợ tiền xăng xe, đi lại lên 400.000đ/tháng, giúp giảm bớt gánh nặng chi phí sinh hoạt cho anh em công nhân.
Sân chơi tinh thần sôi nổi: Những dịp lễ lớn như 20/10 không chỉ có quà, mà còn là ngày hội thực sự với các trò chơi tập thể như nhảy bao bố, kéo co, chạy bộ... tạo không khí gắn kết, giải tỏa áp lực sau giờ làm việc.
Khi Tết Nguyên Đán cận kề, Viet Power đã sớm có kế hoạch chu đáo để người lao động có một mùa xuân ấm áp:
Thưởng Tết và quà tặng: Đảm bảo các chế độ lương, thưởng tháng 13 và những suất quà Tết thiết thực cho mọi đoàn viên.
Chuyến xe nghĩa tình: Công đoàn tổ chức các chuyến xe đưa đón công nhân ở xa về quê đón Tết an toàn, sum vầy bên gia đình.
Chương trình "Tết Sum vầy": Tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị, mang lại niềm vui bất ngờ và sự khích lệ lớn cho công nhân trước khi nghỉ Tết.
Đồng chí Đinh Thị Dung Trang khẳng định, mục tiêu của Công đoàn Viet Power là không ngừng đổi mới nội dung hoạt động. Việc lắng nghe tâm tư từ xưởng sản xuất đến bếp ăn tập thể đã giúp Công đoàn thực hiện tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và chủ doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.