Công ty Trực thăng Miền Nam: Bản lĩnh "vượt gió ngược"

Ngày 24.3, tại TP. Hồ Chí Minh, Công ty Trực thăng Miền Nam tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2026. Đại tá Nguyễn Văn Đề, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng và Đại tá Hoàng Xuân Nam, Chủ nhiệm Chính trị Binh đoàn 18 - dự và chỉ đạo hội nghị.

Đại tá Nguyễn Văn Đề, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng dự và chỉ đạo hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Hội nghị tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và thông qua Nghị quyết về phương hướng kế hoạch, các chế độ chính sách cho người lao động trong năm 2026.

Chủ động, linh hoạt

Trong năm 2025, mặc dù chuỗi cung ứng vật tư kỹ thuật gặp khó khăn do tình hình địa chính trị thế giới phức tạp song Công ty Trực thăng Miền Nam đã chủ động điều hành linh hoạt, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh (SXKD).

Các số liệu cụ thể phản ánh sự tăng trưởng đồng bộ. Sản lượng bay 11.339 giờ (đạt 112,62% kế hoạch); tổng doanh thu 2.485 tỷ 331 triệu đồng (đạt 124,62% kế hoạch).

Lợi nhuận trước thuế: 530 tỷ 251 triệu đồng (đạt 123,29% kế hoạch); năng suất lao động đạt 130,15% so với kế hoạch; thu nhập bình quân: 66.915.000 đồng/người/tháng (Quỹ lương thực hiện đạt 140,58% kế hoạch).

"Thực tế, năm 2025 bên cạnh những thuận lợi như: Giá dầu ổn định, Công ty Trực thăng bay miền Bắc phải đối mặt với nhiều khó khăn do tình hình kinh tế, chính trị thế giới diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến chuối cung ứng vật tư. Tuy nhiên, với trách nhiêm của mình lãnh đạo, chỉ huy đơn vị đã rất cố gắng đảm bảo ổn định công ăn việc làm cho người lao động, với mức thu nhập bình quân 66.915.000đ/tháng. Dặc biệt, trong bối cảnh đó, với tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, toàn thể cán bộ công nhân viên và người lao động đã nỗ lực vượt khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Những chỉ số tăng trưởng trên minh chứng cho sự nỗ lực bền bỉ của tập thể. Song song với hiệu quả kinh tế, nhiệm vụ quân sự quốc phòng được thực hiện nghiêm túc với hơn 304 giờ bay an toàn tuyệt đối, khẳng định vị thế của đơn vị trong các nhiệm vụ chuyên cơ và cứu hộ cứu nạn tại Quần đảo Trường Sa", đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng nhận định.

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Thành công của đơn vị không chỉ nằm ở con số lợi nhuận mà còn ở sự ổn định từ bên trong. Công ty ghi nhận 100% cán bộ, nhân viên có lập trường tư tưởng kiên định, tuyệt đối tin tưởng vào định hướng phát triển.

Bên cạnh đó, Công ty luôn bảo đảm tàu bay và trang thiết bị trong trạng thái sẵn sàng chiến đấu cao nhất, tiết kiệm và an toàn.

Năm 2026 quyết tâm giữ vững "ngôi vị quán quân"

Bước sang năm 2026, Công ty xác định mục tiêu giữ vững vị thế hàng đầu trong lĩnh vực trực thăng dầu khí, bảo đảm an toàn bay tuyệt đối. Các chỉ tiêu chính được xác lập gồm: Sản lượng 10.954 giờ bay; doanh thu 2.437 tỷ 910 triệu đồng; lợi nhuận 477 tỷ 160 triệu đồng và quỹ lương người lao động 280 tỷ 390 triệu đồng.

Hội nghị đã biểu quyết nhất trí thông qua Nghị quyết với các nội dung sửa đổi, bổ sung vào Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhằm đảm bảo quyền lợi tối ưu cho người lao động.

Đại biểu cấp trên cùng Ban Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty Trực thăng Miền Nam sau ký kết TƯLĐTT năm 2026. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, về đào tạo, ưu tiên hỗ trợ kinh phí huấn luyện và trả lương cho người lao động đi học nâng cao trình độ theo quy hoạch.

Về tiền lương: Áp dụng tạm ứng quỹ lương kế hoạch hằng tháng theo Nghị định 44/2025/NĐ-CP và Thông tư 003/2025/TT-BNV.

Về chế độ ăn: Thực hiện tiền ăn giữa ca; ăn định lượng cho phi công, thành viên tổ bay và ăn thêm trực đêm cho các hợp đồng bay thương mại.

Ngoài ra, bổ sung sử dụng Quỹ khen thưởng, phúc lợi cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác An toàn - Sức khỏe - Môi trường và vệ sinh lao động.

Để hoàn thành các mục tiêu trên, Công ty triển khai hệ thống giải pháp trọng tâm. Trong đó, lãnh đạo, điều hành linh hoạt, bám sát kế hoạch SXKD gắn với an toàn toàn diện; nâng cao hiệu quả công tác chính trị, tư tưởng gắn chặt với nhiệm vụ QSQP; tăng cường công tác thị trường, duy trì khách hàng cũ và chủ động tìm kiếm cơ hội mới.

Đại tá Nguyễn Văn Đề trao cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn năm 2025. Ảnh: ĐVCC

Thực hiện nghiêm quy định an toàn bay, tăng cường giám sát và khắc phục sai sót; đẩy mạnh đào tạo, huấn luyện nguồn nhân lực phi công và nhân viên kỹ thuật; quản lý chặt chẽ tài chính, vật tư; thực hành tiết kiệm, bảo đảm hiệu quả vốn.

Hoàn thiện bộ máy tổ chức, nâng cao năng suất lao động và thực hiện chính sách; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; nâng cao chất lượng kỹ thuật bảo dưỡng, bảo đảm hệ số sẵn sàng khai thác của tàu bay; tăng cường quản lý an toàn, chất lượng; phối hợp chặt chẽ với khách hàng.

Hội nghị khép lại với niềm tin mới. Khi mỗi người lao động đều cảm nhận được sự trân trọng qua từng điều khoản thỏa ước, đó chính là động lực lớn nhất để cánh bay của Trực thăng Miền Nam tiếp tục vươn xa, an toàn và hiệu quả trên mọi hành trình.