Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Cuộc khảo sát mới đây của LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho thấy, đa số công nhân đều muốn làm việc lâu dài và gắn bó với địa phương. Tuy nhiên, nhiều người lao động chưa thật sự an tâm bởi mức thu nhập thấp, đời sống bấp bênh…
 |
| Các nữ công nhân tranh thủ ăn sáng tại một khu công nghiệp ở Bình Dương - Ảnh: NGỌC QUANG |
Người lao động quan tâm đến việc làm, thu nhập
Qua khảo sát 2.100 công nhân lao động đang sinh sống và làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương cho thấy, đa số người lao động có thu nhập hằng tháng từ 5 đến 10 triệu đồng. Có đến 42,1% công nhân không đủ trang trải, 52,5% công nhân vừa đủ trang trải chi tiêu hằng tháng, chỉ có 5% công nhân lao động tích lũy được 1 phần và 0,4% công nhân lao động có tích lũy.
Đại dịch Covid-19 khiến đa số công nhân lao động bị tác động nặng nề trên tất cả các mặt đời sống, trong đó 53,6% công nhân bị giảm thu nhập; 18,5% công nhân bị mất việc làm trong thời gian dài.
Đa số công nhân được hỏi đều thể hiện mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp (90,6%) và gắn bó lâu dài tại Bình Dương (79,5%). Điều quan tâm lớn nhất của người lao động là vấn đề việc làm, thu nhập (75,4%); tiếp đến là giá cả các mặt hàng thiết yếu (60,8%)…
Người lao động cho rằng hiện nay lương thấp, công việc không ổn định dẫn đến giảm sâu về thu nhập, không đủ trang trải cuộc sống trong khi phải nuôi con nhỏ, phụng dưỡng mẹ già… Giá cả các mặt hàng tăng cao nhưng lương không tăng, dẫn đến tư tưởng dao động, lo lắng với mức thu nhập và chi phí như hiện nay sẽ không bám trụ lại được ở Bình Dương.
Việc giá đất ở đô thị tăng chóng mặt dẫn đến việc người lao động không có khả năng sở hữu đất để “an cư lạc nghiệp”.
91,3% công nhân lao động bày tỏ mong muốn được tăng lương; 41,2% công nhân mong tỉnh Bình Dương có thêm chính sách hỗ trợ về nhà ở; 9,5% công nhân mong được xây dựng thêm nhà trẻ đáp ứng nhu cầu gửi trẻ của người lao động. Ngoài ra, người lao động bày tỏ mong muốn có thêm nhiều điểm sinh hoạt văn hóa, vui chơi giải trí; đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông; các ngành chức năng có biện pháp kiểm soát không để hàng hoá tăng giá.
 |
| Thủ tướng Phạm Minh Chính và đoàn công tác tới thăm khu nhà ở xã hội Becamex tại phường Định Hòa, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Ảnh: NHẬT BẮC/VGP |
Nhiều vấn đề cần được hỗ trợ, giải quyết
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đánh giá, mức thu nhập của người lao động tại địa phương còn quá thấp, phần lớn thu nhập dưới 10 triệu đồng/tháng, còn có 13,9% người lao động thu nhập dưới 5 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, giá cả các mặt hàng thiết yếu lại tăng nhanh khiến người lao động càng thêm khó khăn.
Đa số lao động xa quê, đến làm việc, sinh sống tại tỉnh Bình Dương trên 5 năm. Họ đã trở thành những lao động lành nghề, lực lượng quan trọng đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương. Tuy nhiên, nhiều người lao động chưa thật sự an tâm để gắn bó với doanh nghiệp và Bình Dương.
Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đây là vấn đề đáng được quan tâm nhằm ổn định lực lượng lao động cũng như ổn định sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh trong thời gian tới.
 |
| Công nhân Khu công nghiệp VSIP, Bình Dương tại xưởng sản xuất - Ảnh: K.C |
Đơn vị này đề xuất tỉnh Bình Dương cần có nhiều cơ chế, chính sách quan tâm, chăm lo cho lao động xa quê, tập trung đầu tư xây dựng nhà ở xã hội ưu tiên cho người lao động được tiếp cận để mua hoặc thuê với mức giá ưu đãi, có các hình thức trợ vốn để người lao động được vay để mua nhà ở.
Bên cạnh đó, cần xây dựng thêm nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hóa đảm bảo phục vụ nhu cầu học tập và vui chơi của công nhân và con công nhân, tiếp tục cải cách thủ tục hành chính tạo thuận lợi cho người lao động. Đồng thời có các chính sách hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe người lao động do đại dịch Covid-19 gây ra.
Kết quả khảo sát lần này của LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã phản ánh thực tại khó khăn của người lao động hiện nay và mong muốn được sự quan tâm, hỗ trợ giải quyết của các ngành, các cấp, cơ quan chức năng.
 Diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng” Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”. |
 Diễn đàn "Đề xuất, kiến nghị của CNLĐ gửi đến Thủ tướng": Mong muốn được tăng lương Trong bối cảnh giá cả các mặt hàng leo thang hiện nay, công nhân lao động (CNLĐ) đều mong muốn được tăng lương tối thiểu ... |
 Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng: Có an cư mới lạc nghiệp Cơn bão Covid-19 ập đến khiến hàng vạn công nhân vội vã hồi hương trong một hành trình dài thăm thẳm và những giấc ngủ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Tin tức khác
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"
Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.
SeABank “xanh hóa” vận hành, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường vì mục tiêu net-zero
Trên hành trình phát triển bền vững và đóng góp cho mục tiêu chung về giảm phát thải carbon, SeABank đẩy mạnh “xanh hóa” vận hành và tối ưu quy trình, kết hợp triển khai các hoạt động xanh nhằm lan tỏa tinh thần vì môi trường.