Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?
Hoạt động Công đoàn

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

PV
Tác giả: PV
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.

Mở rộng diện người phụ thuộc được tính giảm trừ

Theo quy định hiện hành, người phụ thuộc là những cá nhân mà người nộp thuế có trách nhiệm nuôi dưỡng, bao gồm con chưa thành niên; con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động; vợ hoặc chồng, cha mẹ đã hết tuổi lao động; hoặc những người khác không nơi nương tựa.

Đối với nhóm có thu nhập, điều kiện để được tính là người phụ thuộc là phải có thu nhập bình quân tháng không vượt quá 1 triệu đồng từ tất cả các nguồn. Tuy nhiên, mức này đã không còn phù hợp khi chi phí sinh hoạt và thu nhập xã hội đã tăng mạnh trong nhiều năm qua.

Vì vậy, Bộ Tài chính đề xuất nâng ngưỡng lên 3 triệu đồng/tháng. Nếu được thông qua, nhiều trường hợp như con đang học đại học, người thân có thu nhập thấp sẽ đủ điều kiện được tính là người phụ thuộc, qua đó giúp người lao động giảm nghĩa vụ thuế.

Theo phân tích của cơ quan soạn thảo, việc điều chỉnh này dựa trên nhiều căn cứ thực tiễn. Cụ thể, chi tiêu bình quân đầu người năm 2024 đạt khoảng 2,977 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 1,6 lần so với năm 2014. Thu nhập bình quân đầu người cùng kỳ đạt khoảng 5,15 triệu đồng/tháng, tăng gần gấp đôi so với 10 năm trước.

Bên cạnh đó, Nghị định 351/2025/NĐ-CP về chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2026–2030 cũng đã điều chỉnh mức thu nhập của hộ nghèo, cận nghèo theo hướng tăng lên, phản ánh đúng hơn mức sống tối thiểu của người dân.

Từ các dữ liệu này, mức 3 triệu đồng/tháng được đánh giá là phù hợp, thậm chí cao hơn mức chuẩn nghèo ở khu vực thành thị, qua đó bảo đảm chính sách có tính hỗ trợ thực chất.

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Ảnh minh họa.

Tác động tích cực đến người lao động

Việc nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc sẽ trực tiếp giúp người lao động giảm số thuế phải nộp, do được tăng số lượng người phụ thuộc hợp lệ khi tính giảm trừ gia cảnh.

Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt, giáo dục, y tế ngày càng tăng, chính sách này góp phần giảm áp lực tài chính cho người lao động, nhất là những người đang phải nuôi dưỡng con cái học tập hoặc chăm sóc người thân có thu nhập thấp.

Đồng thời, việc điều chỉnh còn giúp bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế, phản ánh đúng khả năng đóng góp của người nộp thuế theo điều kiện kinh tế thực tế.

Hiện đề xuất vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến. Người lao động cần theo dõi thông tin chính thức khi Thông tư được ban hành để kịp thời cập nhật, kê khai đúng người phụ thuộc khi quyết toán thuế.

Bên cạnh đó, việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ chứng minh người phụ thuộc, theo dõi thu nhập của các đối tượng này cũng là yếu tố quan trọng để bảo đảm quyền lợi khi áp dụng chính sách mới.

Trong xu hướng cải cách thuế theo hướng hỗ trợ người dân, đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc được kỳ vọng sẽ góp phần giảm gánh nặng thuế, nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo động lực cho người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài.

* Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 18.4.2026

Tin mới hơn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.

Tin tức khác

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn gửi thư chúc mừng tới cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động; khẳng định giá trị bền vững của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi người lao động, đồng thời kêu gọi tiếp tục phát huy truyền thống, nâng cao năng lực, sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!
VNPT: Kết nối những nhịp cầu nhân ái bằng sức mạnh số

VNPT: Kết nối những nhịp cầu nhân ái bằng sức mạnh số

Vượt lên trên giá trị của một khoản đóng góp tài chính, hành động của Tập đoàn VNPT tại Tháng Nhân đạo 2026 là lời khẳng định về sự gắn kết máu thịt giữa doanh nghiệp công nghệ hàng đầu với cộng đồng.
Xem thêm