Sàn giao dịch việc làm quốc gia: Cơ hội việc làm mới, người lao động cần nắm bắt

Sự ra đời của nền tảng này xuất phát từ nhu cầu cấp thiết trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển biến nhanh, nhưng việc kết nối giữa cung - cầu lao động vẫn còn hạn chế. Sàn giao dịch việc làm quốc gia được kỳ vọng trở thành “điểm gặp” chính thức, minh bạch và hiệu quả giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Theo ghi nhận tại thời điểm khai trương, riêng ngày 14.4, hệ thống đã hiển thị gần 54.500 vị trí đang tuyển dụng, hàng trăm hồ sơ tìm việc và nhiều tin tuyển dụng được cập nhật liên tục.

Các thông tin tuyển dụng được phân loại rõ ràng theo nhóm việc làm phổ thông, khu công nghiệp, việc làm bán thời gian, việc làm ngoài nước; đồng thời còn chia theo độ tuổi hoặc các nhóm đặc thù như người cao tuổi, thanh niên, người khuyết tật.

Điểm đáng chú ý là mỗi tin tuyển dụng đều cung cấp đầy đủ thông tin về mức lương, số lượng tuyển, địa điểm làm việc, mô tả công việc và chế độ đãi ngộ. Người lao động có thể dễ dàng tìm kiếm, lưu tin hoặc ứng tuyển trực tuyến.

Khi thực hiện ứng tuyển, người dùng có thể đăng nhập qua ứng dụng VNeID hoặc đăng ký bằng thông tin căn cước công dân, giúp xác thực tài khoản chính danh, hạn chế tình trạng thông tin không minh bạch.

Bộ Nội vụ chính thức khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ vieclam.gov.vn. Ảnh minh họa.

Ông Đỗ Thanh Bình - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, việc khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia không chỉ là bước tiến về hạ tầng công nghệ mà còn thể hiện tư duy đổi mới, hành động quyết liệt của ngành Nội vụ trong tiến trình chuyển đổi số. Tuy nhiên, để nền tảng phát huy hiệu quả, cần có sự tham gia tích cực của các bộ, ngành, địa phương, cộng đồng doanh nghiệp và chính người lao động.

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương, đặc biệt là UBND các tỉnh, Sở Nội vụ và hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm, nhanh chóng chuyển đổi tư duy, chủ động tham gia như những “điểm cầu vệ tinh” trong hệ sinh thái của sàn.

Việc cập nhật, chia sẻ dữ liệu và hướng dẫn người dân, doanh nghiệp sử dụng nền tảng cần được thực hiện thường xuyên, nhằm từng bước xóa bỏ tình trạng “cát cứ” thông tin việc làm như trước đây.

Đối với doanh nghiệp và người lao động, đây là hai chủ thể trung tâm quyết định hiệu quả vận hành của sàn. Bộ Nội vụ kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp tích cực đăng tải nhu cầu tuyển dụng; đồng thời người lao động chủ động tiếp cận, sử dụng nền tảng như một công cụ tìm việc chính thống, đáng tin cậy.

Từ góc độ người lao động, việc sử dụng Sàn giao dịch việc làm quốc gia không chỉ giúp tiếp cận thông tin tuyển dụng phong phú, minh bạch mà còn tiết kiệm thời gian, chi phí tìm việc. Đặc biệt, việc xác thực thông tin qua nền tảng số giúp hạn chế rủi ro lừa đảo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người tìm việc.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, sự ra đời của Sàn giao dịch việc làm quốc gia được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành một thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và hội nhập. Khi thông tin được kết nối nhanh chóng, chính xác, việc phân bổ nguồn nhân lực sẽ hiệu quả hơn, qua đó thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững trong kỷ nguyên số.

* Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 14.4.2026