Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Gỡ "nút thắt" cung - cầu lao động
Nhịp cầu lao động

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Gỡ "nút thắt" cung - cầu lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Dù thời tiết những ngày đầu năm 2025 không mấy thuận lợi với mưa rét kéo dài, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm (Hà Nội) vẫn nhộn nhịp đón người lao động đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm và các doanh nghiệp đến tuyển dụng.
Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Doanh nghiệp và người lao động chủ động tìm đến Sàn

"Hằng tháng, nếu tôi chưa đến khai báo bảo hiểm thất nghiệp, các anh chị ở đây sẽ gọi điện nhắc nhở. Họ còn hỏi thăm về tình hình tìm việc, mong muốn của tôi để hỗ trợ", chị Hoàng Thị Dung (Yên Thường, Gia Lâm) chia sẻ khi đến Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm trong một ngày mưa rét. Sự tận tâm của cán bộ sàn là điểm tựa vững chắc cho những người lao động như chị, những người đang chật vật tìm kiếm cơ hội sau khi mất việc.

Cũng mang trong mình hy vọng tìm được công việc phù hợp, anh Trần Văn Kiên (37 tuổi, Xuân Quan, Văn Giang, Hưng Yên), tốt nghiệp Đại học Giao thông vận tải, đã tìm đến sàn. Anh cho biết các cán bộ của sàn rất nhiệt tình hỗ trợ làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp online cũng như trực tiếp.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp
Cán bộ tuyển dụng của Công ty TNHH & TM Minh Việt phỏng vấn người lao động tại Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm. Ảnh: N. Thanh

Anh Kiên từng làm kỹ thuật tại một tập đoàn lớn với mức lương 10 triệu đồng, nhưng do áp lực và những quy định khắt khe, anh đã quyết định nghỉ việc. Chia sẻ về thực trạng thị trường lao động, anh Kiên bày tỏ lo ngại về tình trạng nhiều doanh nghiệp xây dựng chậm thanh toán và nợ lương.

Anh mong muốn tìm được một công ty có thu nhập ổn định, với mức lương kỳ vọng từ 17-20 triệu đồng/tháng. "Qua sàn giao dịch, tôi tiếp cận được nhiều doanh nghiệp và hiện vẫn đang trong quá trình lựa chọn. Tôi ưu tiên tìm kiếm công việc gần nhà," anh Kiên nói.

Trong khi người lao động lo lắng về việc làm, các doanh nghiệp lại đau đầu với bài toán thiếu hụt nhân sự. Anh Nguyễn Trường Giang, cán bộ phòng nhân sự Công ty Cổ phần SX & XK Jumbo Tú Phương, cho biết: "Doanh nghiệp hiện đang rất cần lao động phổ thông. Chúng tôi chọn sàn giao dịch Gia Lâm vì vị trí địa lý thuận lợi, gần công ty. Dù mới hợp tác, chúng tôi đã nhận được một số cuộc gọi từ ứng viên tiềm năng."

Để giải quyết triệt để vấn đề, anh Giang đề xuất Sàn mở rộng phạm vi kết nối, tuyển dụng lao động từ các tỉnh xa, tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội làm việc tại Hà Nội.

Việc cả người lao động và doanh nghiệp chủ động tìm đến các sàn giao dịch việc làm vệ tinh cho thấy vai trò ngày càng quan trọng của các đơn vị này trong việc kết nối cung - cầu lao động, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động đang có nhiều thay đổi.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp
Chị Lương Thị Quỳnh Nga mong muốn tìm kiếm một công việc hành chính. Ảnh: Thảo Vân.

Chị Lương Thị Quỳnh Nga, 40 tuổi, từng làm việc tại Ngân hàng Agribank và Khách sạn Điện Lực, cũng tìm đến Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm với mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp hơn với hoàn cảnh gia đình.

Sau nửa năm nghỉ ngơi, chị quyết định quay lại thị trường lao động, mong muốn có một vị trí hành chính ổn định, giờ giấc phù hợp để tiện đưa đón con, với mức lương kỳ vọng từ 10 đến 12 triệu đồng.

"Trước đây, tôi gặp nhiều khó khăn trong tìm kiếm việc làm do thiếu thông tin. Nhờ Sàn giao dịch, tôi có thêm nhiều cơ hội và nhận ra đây thực sự là địa chỉ đáng tin cậy," chị Nga chia sẻ.

Video: Chia sẻ của chị Lương Thị Quỳnh Nga.

Hành trình thấu hiểu

Ít ai biết rằng, ông Ngô Văn Thanh, Trưởng Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm, từng trải qua quãng thời gian chật vật tìm việc làm sau khi tốt nghiệp Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định.

Năm 2012, được người thân giới thiệu, ông Thanh tìm đến Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội tại 215 Trung Kính (Hà Nội) – nơi ông có cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng vào mỗi thứ Năm hàng tuần. Sau một tháng nỗ lực tìm kiếm, ông đã có được công việc ổn định tại một công ty cơ khí.

Hai năm gắn bó với công việc đầu tiên, một cơ duyên đặc biệt đã đưa ông trở lại Trung tâm, lần này với vai trò nhân viên phòng Phát triển thị trường lao động. “Từng là người tìm việc, tôi thấu hiểu tâm lý và những khó khăn mà người lao động gặp phải”, ông Thanh chia sẻ. “Điều đó giúp tôi có thể tư vấn, hỗ trợ họ một cách hiệu quả hơn”.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp
Người lao động đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm. Ảnh: Thảo Vân

Chia sẻ về hoạt động của Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm, ông Ngô Văn Thanh cho biết, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Sàn là tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng ngày; đồng thời, thường xuyên cập nhật và cung cấp thông tin tuyển dụng trên trang Facebook cũng như các nền tảng mạng xã hội của Sàn. Qua đó, Sàn cung cấp thông tin tuyển dụng đến các cơ quan, doanh nghiệp, trường nghề và người lao động trên địa bàn huyện Gia Lâm cũng như các vùng lân cận.

Bên cạnh đó, Sàn còn chủ động khai thác nhà tuyển dụng, tổ chức công tác tư vấn, giới thiệu việc làm; kết nối cung - cầu lao động giữa người lao động và các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Sàn cũng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động thực hiện phỏng vấn trực tuyến, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn giới thiệu việc làm cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo ông Ngô Văn Thanh, để người lao động tiếp cận dễ dàng hơn với các thông tin tuyển dụng, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm không chỉ tiếp nhận, xử lý thông tin và tư vấn trực tiếp mà còn đẩy mạnh các hình thức hỗ trợ trực tuyến trên nền tảng dịch vụ công của Nhà nước. Điều này giúp đa dạng hóa phương thức tư vấn, nâng cao tính chuyên nghiệp và tạo sự thuận tiện tối đa cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.

Đánh giá về hiệu quả hoạt động của Sàn, ông Vũ Quang Thành – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – nhận định: “Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối tuyển dụng, đặc biệt khi khu vực này tập trung nhiều làng nghề và khu công nghiệp như Phú Thị, Bát Tràng, Ninh Hiệp… Nhờ công tác truyền thông hiệu quả, ngày càng có nhiều doanh nghiệp địa phương biết đến và lựa chọn Sàn làm kênh tuyển dụng chính thức”.

Ông Vũ Quang Thành nhấn mạnh: “Trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều thách thức, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thủ đô”.

Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm: 30 đơn vị tuyển dụng 1.644 chỉ tiêu Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm: 30 đơn vị tuyển dụng 1.644 chỉ tiêu

“Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Gia Lâm năm 2024” tổ chức hôm nay (25/5) có sự tham gia của 30 đơn ...

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có ...

Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm