Đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết dựa trên kết quả khảo sát và những chỉ đạo của trung ương, báo cáo tình hình kinh tế - xã hội thời gian qua, Tổng Liên đoàn đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng.
2 phương án tăng lương tối thiểu vùng cụ thể như sau:
 |
 Lương không đủ sống: Công nhân ăn gì, tích gì, mơ gì? Là người làm báo chí Công đoàn, hôm nay tôi dành sự chú ý đặc biệt cho cụm từ “lương tối thiểu”. Đó không chỉ ... |
 Tăng lương tối thiểu vùng là yêu cầu cấp thiết từ thực tiễn Tại phiên thảo luận ngày 18/6 của Quốc hội, đại biểu Quốc hội Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Infographic] Lương tối thiểu vùng từ 1.1.2026 tăng ra sao?](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2025/112025/25/16/croped/infographic-luong-toi-thieu-vung-tu-112026-tang-ra-sao-20251125160534.png?251125040602)
Tin mới hơn
Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 1: Nỗi đau không dừng ở công trường
Tai nạn lao động có thể để lại hệ lụy kéo dài suốt nhiều năm, thậm chí cả đời người không chỉ là những tổn thương thể chất, người lao động còn phải đối mặt với khủng hoảng tâm lý, đứt gãy sinh kế và nguy cơ bị đẩy ra bên lề thị trường lao động.
Người lao động An Giang gửi gắm niềm tin trước thềm Đại hội Đảng
Trước thềm Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, từ các phân xưởng, công trường xây dựng đến trường học, bệnh viện, công nhân, viên chức, người lao động tỉnh An Giang bày tỏ sự đồng thuận cao và niềm tin lớn vào sự phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Doanh nghiệp chủ động tăng lương để giữ chân người lao động
Trong bối cảnh Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, quy định mức lương tối thiểu vùng mới, thị trường lao động cả nước nói chung và thành phố Huế nói riêng đang đứng trước nhiều chuyển động đáng chú ý.
Tin tức khác
Công đoàn thăm hỏi kỹ sư dũng cảm cứu người trong vụ cháy tại Hà Nội
Sáng ngày 9.1, tại Bệnh viện E (Hà Nội), đại diện Công đoàn VNPT và Công đoàn VNPT-IT đã đến thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ tới anh Lê Quang Vũ – kỹ sư Trung tâm Giải pháp Chính phủ số (DGS), Công ty VNPT-IT, người đã dũng cảm cứu người trong vụ cháy nghiêm trọng xảy ra trên địa bàn phường Nghĩa Đô.
Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế
Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.