Hải Dương: Khó hiểu chuyện gấp rút luân chuyển giáo viên tại Thành phố Hải Dương
Không dạy thêm, học thêm. Không tổ chức, tham gia thi học sinh giỏi, giáo viên giỏi. Đó là toàn cảnh của giáo dục tại thành phố Hải Dương hiện nay. Và mới đây nhất, học sinh khối Tiểu học tại địa phương này đã trải qua sự xáo trộn đáng kể, khi các trường thực hiện chỉ đạo điều chỉnh sĩ số lớp học. Có trường nêu cao tinh thần tự nguyện, nhưng có trường đã phải dùng đến những lá thăm may rủi mới có thể hoàn thành được nhiệm vụ này. Chưa kịp ổn định công tác dạy và học, thậm chí còn đang trong thời gian nghỉ để phòng, chống dịch bệnh COVID – 19, thì một số giáo viên khối Tiểu học lại phải “khăn gói” chuyển trường.
 |
| Công văn hướng dẫn thực hiện rà soát, lập danh sách giáo viên luân chuyển. |
 |
| Công văn số 128/UBND-NV được Phó chủ tịch UBND thành phố Hải Dương ký |
Đó là câu chuyện của 6 trường Tiểu học nội thành trong việc thực hiện Nghị quyết, hướng dẫn của Ban Thường vụ Thành Ủy Hải Dương và UBND thành phố. Câu chuyện này thường thì không có gì đáng để đề cập, nhưng việc từ rà soát, lập danh sách (theo 7 tiêu chí được ghi trong văn bản chỉ đạo) đến việc ra quyết định luân chuyển 13 giáo viên của khối Tiểu học, đã tạo sự hoài nghi của dư luận, cũng như những giáo viên bị điều chuyển.
Qua tìm hiểu của phóng viên Cuộc sống an toàn, việc dư luận đặt câu hỏi về tính hợp lý trong lập danh sách theo các tiêu chí đề ra là không phải không đáng để quan tâm. Lấy trường Tiểu học Nguyễn Trãi (Thành phố Hải Dương, Hải Dương) làm ví dụ, đơn vị này có 4 giáo viên nằm trong danh sách đề nghị luân chuyển và phải mất đến bốn lần “nâng lên, đặt xuống”, mới có thể thực hiện được chỉ tiêu đề ra, khi có nhiều bước tiến hành, bình xét không thỏa đáng.
Trao đổi với phóng viên, một giáo viên cho biết, theo hướng dẫn, chỉ đạo của UBND thành phố Hải Dương, các trường cần phải thông tin cụ thể rõ ràng và vận động, làm tư tưởng cho giáo viên trước khi Hội đồng nhà trường đưa ra quyết định cuối cùng trong cuộc hội nghị toàn thể viên chức. Nhưng ở trường Tiểu học Nguyễn Trãi đã không làm như vậy, chỉ mang tính chất thông báo ai sẽ là người bị điều chuyển.
“Chúng em rất tuân thủ chỉ đạo, nhưng đôi khi quyền và lợi ích không được đảm bảo nên phải lên tiếng. Ví như lần đầu lên danh sách, có người nằm trong diện phải đi, nhưng lại không có tên, vì Ban giám hiệu lấy lý do chửa đẻ, mà quy định đợt này thì việc đó lại không có ghi. Thêm nữa là 4 chúng em được điều về Tiểu học Việt Hòa, nhưng nay chỉ có 3. Có cô mấy lần không có tên trong danh sách trước đó nay lại đến Tiểu học Phú Lương rồi và trong chúng em, ai cũng biết cô ấy có “người nhà” là ai”, cô giáo này bức xúc chia sẻ thêm.
 |
| Danh sách số trường cần điều chuyển giáo viên. |
Cũng theo nguồn thông tin mới nhất mà phóng viên Cuộc sống an toàn có được, 13 giáo viên “thừa”, trong đó có Tiểu học Tô Hiệu, Nguyễn Trãi là có số giáo viên điều chuyển lớn nhất, với 8 người chia đều cho mỗi trường và đích đến lần lượt là các trường Phú Lương và Việt Hòa. Nhưng sau khi quyết định được ban hành, thì 1 giáo viên của Tô Hiệu được “hoãn” luân chuyển và 1 của Nguyễn Trãi được chuyển về Tiểu học Phú Lương (trường nội đô).
Bỏ qua câu hỏi liệu có gì khuất tất ở quyết định này và ý nghĩa điều chuyển để mang lại sự công bằng chất lượng dạy và học thì sự điều chuyển có phần nhanh gọn này chắc chắn sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến các học sinh, nơi mà hầu hết các cô bị luân chuyển đều đang là những giáo viên chủ nhiệm, nhất là khi năm học 2019 – 2020 không còn nhiều thời gian nữa là kết thúc.
Một phụ huynh học sinh cho biết, sau khi nhận được thông tin là một vài giáo viên chủ nhiệm sẽ chuyển trường, Ban chi hội phụ huynh chúng tôi đã họp bàn và cùng làm đề xuất nên chăng lùi thời gian thực hiện kế hoạch đó, không sẽ ảnh hưởng đến học sinh.
“Chúng tôi đề xuất nhà trường, kiến nghị lên cấp có thẩm quyền xem xét thời hạn thực hiện luân chuyển giáo viên, vì sẽ làm ảnh hưởng đến tâm lý của con chúng tôi, nếu là đầu năm học mới thì tốt, vì các cháu đằng nào chẳng lên lớp và sẽ là cô giáo mới…”, phụ huynh này cho biết thêm.
Các em học sinh vừa bị chuyển lớp và nay, nếu tình hình dịch bệnh Covid – 19 lắng xuống, đảm bảo an toàn để có thể cho các em trở lại trường, thì liệu chăng kế hoạch này có đang đi đúng với tiêu chí tăng cường đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học? Hay chỉ đơn thuần là thực hiện cho xong, cho đúng kế hoạch đề ra và hay là để đón đợi kỳ tuyển dụng sẽ diễn ra vào thời gian tới đây?.
 Cập nhật những thông tin mới nhất về Covid-19 ngày 3/3 Tính đến 7h sáng nay, ngày 3/3, 76 quốc gia/vùng lãnh thổ có bệnh nhân dương tính với Covid-19. Italia hiện là quốc gia có nhiều ... |
 Nhiều biện pháp mới để mái trường an toàn mùa dịch Không chỉ đo thân nhiệt, đeo khẩu trang, hay rửa tay sát khuẩn,... trường học tại Đà Nẵng còn áp dụng các biện pháp như ... |
 Virus corona xâm nhập vào cơ thể người như thế nào? Chủng mới của virus corona (nCoV) có thể sử dụng những gai chìa ra bám vào các thụ thể trên bề mặt tế bào, xâm ... |
 WHO: 10 điều cơ bản để bảo vệ bản thân và cộng đồng khỏi Covid -19 Tại cuộc họp báo ngày 28/2 về tình hình dịch Covid -19 trên thế giới, bên cạnh việc nâng mức cảnh báo cao nhất với ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Tin tức khác
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"
Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.
SeABank “xanh hóa” vận hành, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường vì mục tiêu net-zero
Trên hành trình phát triển bền vững và đóng góp cho mục tiêu chung về giảm phát thải carbon, SeABank đẩy mạnh “xanh hóa” vận hành và tối ưu quy trình, kết hợp triển khai các hoạt động xanh nhằm lan tỏa tinh thần vì môi trường.