Đổi mới sáng tạo để phong trào thi đua chạm đến trái tim nhà giáo

Đồng chí Đặng Hoàng Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã chia sẻ về việc linh hoạt, sáng tạo để các hoạt động thực sự gắn bó với đời sống nhà giáo và người lao động.

Đồng chí Đặng Hoàng Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Ảnh: Nguyễn Việt

Vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen và vinh danh là nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2020-2025, đồng chí Đặng Hoàng Anh bày tỏ sự vinh dự lớn lao. Sự kiện này trùng với dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, mang ý nghĩa đặc biệt.

Chị chia sẻ: "Chúng tôi cảm thấy rất vinh dự và cảm ơn lãnh đạo Tổng Liên đoàn đã tổ chức hoạt động kịp thời, động viên chị em phụ nữ. Chúng tôi tự hứa sẽ cố gắng hơn nữa để xứng đáng với vinh dự này, và mong Tổng Liên đoàn tiếp tục tổ chức để phong trào ngày càng mạnh mẽ, khẳng định vị thế".

Với hơn 30 năm gắn bó với tổ chức công đoàn và sự nghiệp giáo dục, đồng chí Đặng Hoàng Anh kể về hành trình công tác của mình. Trước khi về Công đoàn Giáo dục Việt Nam, chị có 20 năm làm giảng viên, bác sĩ và cán bộ quản lý tại trường Đại học Y.

Sau đó, chị đảm nhận các vị trí như Phó Ban Tổ chức, Trưởng Ban Tuyên giáo Nữ công và hiện là Phó Chủ tịch với 12 năm kinh nghiệm. Chị nhấn mạnh niềm hạnh phúc khi làm cán bộ công đoàn: "Từ việc mang niềm vui đến từng người bệnh hay sinh viên, nay tôi được mang niềm vui đến cho nhiều giáo viên, nữ nhà giáo và người lao động hơn. Mỗi hoạt động tổ chức đều mang lại hạnh phúc lớn lao".

Về điểm nổi bật trong giai đoạn 2020-2025, đồng chí Đặng Hoàng Anh cho biết phong trào thi đua được cụ thể hóa thành "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" để phù hợp với đặc thù ngành giáo dục, nơi tỷ lệ nữ chiếm trên 80%.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam xây dựng bộ tiêu chí riêng cho từng nhóm đối tượng: giảng viên đại học tập trung vào nghiên cứu khoa học, nâng cao năng lực; cán bộ quản lý gắn với quản lý đơn vị; nhân viên liên quan đến chuyên môn hàng ngày. Các tiêu chí được xây dựng qua tọa đàm với cơ sở, nhận phản hồi tích cực, và sơ kết hàng năm.

Phong trào không tách rời mà gắn với các hoạt động khác như "Dạy tốt học tốt", "Đổi mới sáng tạo trong quản lý giảng dạy và học tập", "Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo" (cụ thể hóa học tập theo tư tưởng Hồ Chí Minh), "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xây dựng người phụ nữ thời đại mới".

Kết quả là phong trào được hưởng ứng mạnh mẽ, trở thành việc làm thường xuyên, góp phần nâng cao năng suất lao động, giờ giảng chất lượng hơn.

Đồng chí Đặng Hoàng Anh nhấn mạnh vai trò của cán bộ công đoàn trong việc linh hoạt, sáng tạo để tổ chức hoạt động. Chị chia sẻ kinh nghiệm từ một lãnh đạo trước: "Chúng tôi đi tìm các câu trả lời mới cho những vấn đề không mới".

Hoạt động phải đổi mới liên tục, không lặp lại, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số – từ văn phòng không giấy tờ, E-Office, V-Office đến tổ chức sự kiện trực tuyến, đặc biệt trong dịch COVID.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam tự hào là đơn vị đi đầu trong ứng dụng công nghệ số, giúp lan tỏa hoạt động nhanh chóng, hiệu quả, nâng cao năng suất quản lý và tuyên truyền.

Hướng tới giai đoạn tới, đồng chí Đặng Hoàng Anh đề xuất ba trọng tâm: Đầu tiên, đổi mới sáng tạo phù hợp thực tiễn từng đơn vị, không chung chung.

Thứ hai, tập trung hoạt động trọng tâm như tham mưu cơ chế chính sách (nâng lương, thưởng, thời giờ làm việc, môi trường an toàn, thân thiện – như xây dựng trường học hạnh phúc); chăm lo nâng cao năng lực nghề nghiệp cho nhà giáo (giảng dạy, nghiên cứu khoa học, ứng xử sư phạm, công nghệ số, ngoại ngữ) để đảm bảo việc làm và thu nhập bền vững, phù hợp Nghị quyết 71 về phát triển giáo dục đào tạo, Nghị quyết 57 về khoa học công nghệ và chuyển đổi số.

Thứ ba, đổi mới phương pháp hoạt động, ứng dụng mạnh công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong chỉ đạo, triển khai, quản lý; hoạt động phải chạm đến trái tim đoàn viên, đáp ứng nhu cầu, góp phần xây dựng nhà trường bền vững.

Qua cuộc trao đổi, đồng chí Đặng Hoàng Anh khẳng định: "Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua là trách nhiệm của các cấp công đoàn, nhằm vận động đoàn viên và người lao động tích cực tham gia lao động sản xuất, góp phần xây dựng ngành giáo dục vững mạnh".