Lấp đầy “khoảng trống” văn hóa tinh thần của công nhân sau đại dịch
Năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, tập trung vào khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, doanh nghiệp FDI. Từ đó từng bước lấp đầy “khoảng trống” trong đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân lao động (CNLĐ) sau 02 năm dịch bệnh Covid-19.
| Hậu khai giảng |
Nhiều hoạt động lấp đầy “khoảng trống”
Trong 9 tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức các hoạt động tuyên truyền chào mừng kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2); tuyên truyền kỷ niệm 114 năm ngày sinh lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh; xây dựng, triển khai Kế hoạch thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; xây dựng, ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chuyển đổi số toàn diện tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 trong các cấp công đoàn.
 |
Nhân dịp kỷ niệm sinh nhật Bác Hồ (19/5), các cấp công đoàn đã giới thiệu 510 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xét kết nạp. LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thành công Ngày hội Văn hóa thể thao CNVCLĐ tỉnh Quảng Ninh lần thứ X - năm 2022 với sự tham gia của 338 đoàn (8.254 vận động viên), thuộc 1.071 công đoàn cơ sở (CĐCS); thi đấu ở 29 nội dung.
Hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai công tác Nữ công, công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác Bình đẳng giới năm 2022; tổ chức các hoạt động kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3); kỷ niệm Ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3, Ngày Gia đình Việt Nam (28/6). Nhiều CĐCS đã tổ chức hoạt động thiết thực, hưởng ứng các hoạt động sự kiện “Tuần lễ Áo dài”.... thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”. Từ cấp tỉnh tới đến cấp cơ sở đã tổ chức lồng ghép 2.015 hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho trên 40.000 lượt nữ CNVCLĐ về ý nghĩa lịch sử, truyền thống của dân tộc và phụ nữ Việt Nam.
Triển khai mô hình “Sức khỏe của bạn”, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Y tế tổ chức khám sức khỏe và cấp thuốc miễn phí cho 280 CNLĐ với số tiền gần 210 triệu đồng tại huyện Vân Đồn và TP Cẩm Phả.
Triển khai Kế hoạch tổ chức cuộc thi viết về “Mô hình, tấm gương cán bộ công đoàn, CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2022 trên mạng xã hội Công đoàn Quảng Ninh, tham gia chương trình “Giờ thứ 9+” của Tổng LĐLĐ Việt Nam trên kênh giải trí VTV3 Đài Truyền hình Việt Nam.
 |
Các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần tiếp tục được LĐLĐ tỉnh tổ chức thành công như: Sân chơi “Sau giờ thứ 8”; tập huấn tuyên truyền xây dựng văn hóa doanh nghiệp; điểm sinh hoạt văn hóa công nhân trong các doanh nghiệp; phối hợp với Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức thành công 05 chương trình “Kết nối trái tim” mùa 2, năm 2022. Phối hợp tổ chức 02 chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát” tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Sân chơi mới của tổ chức Công đoàn
Xuất phát từ đặc thù của lao động ngành Than trên địa bàn tỉnh có nhiều nam công nhân trẻ tuổi, chưa lập gia đình và các nữ CNLĐ trong các khu công nghiệp (KCN) do lịch làm việc theo ca, kíp, khó tìm kiếm bạn đời, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã cùng nhau xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện chương trình “Kết nối trái tim”. Chương trình được tổ chức thông qua hình thức sân khấu hóa. Đây là sân chơi mới của tổ chức Công đoàn đem lại cơ hội cho nhiều đoàn viên công đoàn, NLĐ giao lưu, tìm hiểu những thông tin cơ bản về nhau, tìm kiếm một nửa yêu thương của mình, để có thể tiến tới hôn nhân, góp phần giữ chân công nhân trẻ gắn bó với doanh nghiệp, địa phương.
 |
2 năm dịch Covid-19 bùng phát đã ngưng trệ các hoạt động văn hoá, thể thao dành cho CNLĐ. Thêm vào đó, khi xã hội trở lại trạng thái “bình thường mới”, các doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ đơn hàng nên một số đơn vị chưa quan tâm đến đời sống tinh thần cho NLĐ. Để giải tỏa phần nào “cơn khát” cho NLĐ, cuối tháng 9/2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Quảng Ninh tổ chức chương trình giao lưu văn nghệ “Hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát” tại KCN Đông Mai (thị xã Quảng Yên) và KCN Cái Lân (TP Hạ Long).
Chương trình ca ngợi Đảng, Bác Hồ, tình yêu quê hương, đất nước, giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, là sân chơi để CNLĐ biểu diễn tài năng của mình qua các tiết mục tự biên, tự diễn; đồng thời giao lưu, hưởng thụ chương trình nghệ thuật đặc sắc do các nghệ sĩ, diễn viên chuyên nghiệp thuộc Sở Văn hóa và Thể thao biểu diễn.
Thúc đẩy xây dựng văn hoá doanh nghiệp, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực đẩy mạnh hoạt động của các mô hình “Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân”, “Cụm văn hoá thể thao CNLĐ” gắn với tổ chức tuyên truyền xây dựng văn hoá trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp trong khu vực ngoài Nhà nước, doanh nghiệp FDI.
 |
Tham gia chương trình, chuyên gia đã trao đổi những nội dung cơ bản về văn hóa doanh nghiệp, nghệ thuật giao tiếp giữa đồng nghiệp với nhau, giữa CNLĐ và người quản lý. NLĐ được cổ vũ tinh thần sáng tạo, đóng góp vào sự ổn định và phát triển các doanh nghiệp, các đơn vị, thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Chương trình cũng tạo không gian sinh hoạt văn hóa, văn nghệ lành mạnh, xây dựng đời sống tinh thần phong phú và thắt chặt tình đoàn kết giữa đoàn viên công đoàn, CNLĐ.
Thời gian tới, các cấp công đoàn Quảng Ninh tiếp tục triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hoá tinh thần cho đoàn viên, NLĐ với mục tiêu: “Văn hóa là yếu tố quan trọng để xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh”. Cụ thể hóa nội dung này, tháng 10/2022, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức 02 lớp tập huấn nghiệp vụ văn hoá cơ sở cho hơn 200 cán bộ công đoàn cơ sở, quần chúng. Lớp tập huấn trang bị kỹ năng quản trị, tổ chức sự kiện văn hóa tại cơ sở; tương tác, chia sẻ thông tin trên mạng xã hội Facebook; đạo diễn chương trình nghệ thuật quần chúng, định hướng các hoạt động văn hóa cơ sở, công tác nắm bắt âm mưu của các thế lực thù địch, tình hình, tư tưởng CNVCLĐ thông qua mạng xã hội; kỹ năng thu thập, khai thác chủ đề, viết tin bài trên các phương tiện thông tin để nâng cao chất lượng hoạt động tại cơ sở.
 Hành trình số hóa - xin đừng hình thức, đối phó Tuần trước, em gái tôi ở Đà Nẵng hăm hở khoe nơi cô ta ở đã được triển khai sử dụng nền tảng công dân ... |
 Bệnh xa dân và những con số biết nói Ủy ban Tư pháp Quốc hội vừa có báo cáo kết quả giám sát về việc chấp hành quy định pháp luật đối với việc ... |
 Khó khăn và bất cập trong bài toán nhà ở cho công nhân Nhu cầu nhà ở cho công nhân thật lớn và để giải quyết vấn đề này Nhà nước đã có nhiều quan tâm thiết thực ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.