Lấp đầy “khoảng trống” văn hóa tinh thần của công nhân sau đại dịch
Hoạt động Công đoàn

Lấp đầy “khoảng trống” văn hóa tinh thần của công nhân sau đại dịch

HẢI LINH
Tác giả: HẢI LINH
Năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, tập trung vào khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, doanh nghiệp FDI. Từ đó từng bước lấp đầy “khoảng trống” trong đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân lao động (CNLĐ) sau 02 năm dịch bệnh Covid-19.
Hậu khai giảng

Nhiều hoạt động lấp đầy “khoảng trống”

Trong 9 tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức các hoạt động tuyên truyền chào mừng kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2); tuyên truyền kỷ niệm 114 năm ngày sinh lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh; xây dựng, triển khai Kế hoạch thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; xây dựng, ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chuyển đổi số toàn diện tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 trong các cấp công đoàn.

Lấp đầy “khoảng trống” văn hóa tinh thần của công nhân sau đại dịch

Nhân dịp kỷ niệm sinh nhật Bác Hồ (19/5), các cấp công đoàn đã giới thiệu 510 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xét kết nạp. LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thành công Ngày hội Văn hóa thể thao CNVCLĐ tỉnh Quảng Ninh lần thứ X - năm 2022 với sự tham gia của 338 đoàn (8.254 vận động viên), thuộc 1.071 công đoàn cơ sở (CĐCS); thi đấu ở 29 nội dung.

Hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai công tác Nữ công, công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác Bình đẳng giới năm 2022; tổ chức các hoạt động kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3); kỷ niệm Ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3, Ngày Gia đình Việt Nam (28/6). Nhiều CĐCS đã tổ chức hoạt động thiết thực, hưởng ứng các hoạt động sự kiện “Tuần lễ Áo dài”.... thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”. Từ cấp tỉnh tới đến cấp cơ sở đã tổ chức lồng ghép 2.015 hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho trên 40.000 lượt nữ CNVCLĐ về ý nghĩa lịch sử, truyền thống của dân tộc và phụ nữ Việt Nam.

Triển khai mô hình “Sức khỏe của bạn”, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Y tế tổ chức khám sức khỏe và cấp thuốc miễn phí cho 280 CNLĐ với số tiền gần 210 triệu đồng tại huyện Vân Đồn và TP Cẩm Phả.

Triển khai Kế hoạch tổ chức cuộc thi viết về “Mô hình, tấm gương cán bộ công đoàn, CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2022 trên mạng xã hội Công đoàn Quảng Ninh, tham gia chương trình “Giờ thứ 9+” của Tổng LĐLĐ Việt Nam trên kênh giải trí VTV3 Đài Truyền hình Việt Nam.

Lấp đầy “khoảng trống” văn hóa tinh thần của công nhân sau đại dịch

Các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần tiếp tục được LĐLĐ tỉnh tổ chức thành công như: Sân chơi “Sau giờ thứ 8”; tập huấn tuyên truyền xây dựng văn hóa doanh nghiệp; điểm sinh hoạt văn hóa công nhân trong các doanh nghiệp; phối hợp với Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức thành công 05 chương trình “Kết nối trái tim” mùa 2, năm 2022. Phối hợp tổ chức 02 chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát” tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Sân chơi mới của tổ chức Công đoàn

Xuất phát từ đặc thù của lao động ngành Than trên địa bàn tỉnh có nhiều nam công nhân trẻ tuổi, chưa lập gia đình và các nữ CNLĐ trong các khu công nghiệp (KCN) do lịch làm việc theo ca, kíp, khó tìm kiếm bạn đời, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã cùng nhau xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện chương trình “Kết nối trái tim”. Chương trình được tổ chức thông qua hình thức sân khấu hóa. Đây là sân chơi mới của tổ chức Công đoàn đem lại cơ hội cho nhiều đoàn viên công đoàn, NLĐ giao lưu, tìm hiểu những thông tin cơ bản về nhau, tìm kiếm một nửa yêu thương của mình, để có thể tiến tới hôn nhân, góp phần giữ chân công nhân trẻ gắn bó với doanh nghiệp, địa phương.

Lấp đầy “khoảng trống” văn hóa tinh thần của công nhân sau đại dịch

2 năm dịch Covid-19 bùng phát đã ngưng trệ các hoạt động văn hoá, thể thao dành cho CNLĐ. Thêm vào đó, khi xã hội trở lại trạng thái “bình thường mới”, các doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ đơn hàng nên một số đơn vị chưa quan tâm đến đời sống tinh thần cho NLĐ. Để giải tỏa phần nào “cơn khát” cho NLĐ, cuối tháng 9/2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Quảng Ninh tổ chức chương trình giao lưu văn nghệ “Hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát” tại KCN Đông Mai (thị xã Quảng Yên) và KCN Cái Lân (TP Hạ Long).

Chương trình ca ngợi Đảng, Bác Hồ, tình yêu quê hương, đất nước, giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, là sân chơi để CNLĐ biểu diễn tài năng của mình qua các tiết mục tự biên, tự diễn; đồng thời giao lưu, hưởng thụ chương trình nghệ thuật đặc sắc do các nghệ sĩ, diễn viên chuyên nghiệp thuộc Sở Văn hóa và Thể thao biểu diễn.

Thúc đẩy xây dựng văn hoá doanh nghiệp, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực đẩy mạnh hoạt động của các mô hình “Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân”, “Cụm văn hoá thể thao CNLĐ” gắn với tổ chức tuyên truyền xây dựng văn hoá trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp trong khu vực ngoài Nhà nước, doanh nghiệp FDI.

Lấp đầy “khoảng trống” văn hóa tinh thần của công nhân sau đại dịch

Tham gia chương trình, chuyên gia đã trao đổi những nội dung cơ bản về văn hóa doanh nghiệp, nghệ thuật giao tiếp giữa đồng nghiệp với nhau, giữa CNLĐ và người quản lý. NLĐ được cổ vũ tinh thần sáng tạo, đóng góp vào sự ổn định và phát triển các doanh nghiệp, các đơn vị, thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Chương trình cũng tạo không gian sinh hoạt văn hóa, văn nghệ lành mạnh, xây dựng đời sống tinh thần phong phú và thắt chặt tình đoàn kết giữa đoàn viên công đoàn, CNLĐ.

Thời gian tới, các cấp công đoàn Quảng Ninh tiếp tục triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hoá tinh thần cho đoàn viên, NLĐ với mục tiêu: “Văn hóa là yếu tố quan trọng để xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh”. Cụ thể hóa nội dung này, tháng 10/2022, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức 02 lớp tập huấn nghiệp vụ văn hoá cơ sở cho hơn 200 cán bộ công đoàn cơ sở, quần chúng. Lớp tập huấn trang bị kỹ năng quản trị, tổ chức sự kiện văn hóa tại cơ sở; tương tác, chia sẻ thông tin trên mạng xã hội Facebook; đạo diễn chương trình nghệ thuật quần chúng, định hướng các hoạt động văn hóa cơ sở, công tác nắm bắt âm mưu của các thế lực thù địch, tình hình, tư tưởng CNVCLĐ thông qua mạng xã hội; kỹ năng thu thập, khai thác chủ đề, viết tin bài trên các phương tiện thông tin để nâng cao chất lượng hoạt động tại cơ sở.

Hành trình số hóa - xin đừng hình thức, đối phó Hành trình số hóa - xin đừng hình thức, đối phó

Tuần trước, em gái tôi ở Đà Nẵng hăm hở khoe nơi cô ta ở đã được triển khai sử dụng nền tảng công dân ...

Bệnh xa dân và những con số biết nói Bệnh xa dân và những con số biết nói

Ủy ban Tư pháp Quốc hội vừa có báo cáo kết quả giám sát về việc chấp hành quy định pháp luật đối với việc ...

Khó khăn và bất cập trong bài toán nhà ở cho công nhân Khó khăn và bất cập trong bài toán nhà ở cho công nhân

Nhu cầu nhà ở cho công nhân thật lớn và để giải quyết vấn đề này Nhà nước đã có nhiều quan tâm thiết thực ...

Tin mới hơn

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Xem thêm