Người tổ trưởng tận tâm giữa nhịp máy công nghiệp

Từ người thợ chưa đào tạo đến tổ trưởng giỏi nghề

Năm 1996, khi bước chân vào Công ty May Thành Công (tiền thân của Công ty TAAD Hà Tĩnh), chị Mai khi ấy mới 24 tuổi, chưa qua trường lớp đào tạo nghề. Mọi thao tác, mọi quy trình đều là thử thách với cô gái trẻ.

“Vì chưa có tay nghề nên tôi luôn nhắc nhở bản thân phải cố gắng gấp đôi, chịu khó học hỏi hơn người khác. May mắn là tôi được những anh chị đi trước tận tình chỉ bảo, nên tiến bộ khá nhanh”, chị Mai nhớ lại.

Chị Hà Thị Mai - Tổ trưởng Tổ sản xuất số 8, Công ty CP Sản xuất đầu tư và thương mại TAAD Hà Tĩnh. Ảnh: ĐVCC.

Từ những ngày đầu còn vụng về với bàn đạp máy và những đường may chưa đều, chị kiên trì tự học từng chút một: Cách đưa vải cho đúng kỹ thuật, cách giữ đường kim đều, chắc, đẹp. Sau ba năm kiên trì học tập và rèn luyện, chị đã trở thành thợ giỏi của xưởng và được tín nhiệm bầu làm tổ phó sản xuất. Đến năm 2001, chị đảm nhận cương vị tổ trưởng Tổ sản xuất số 8, vị trí mà chị gắn bó cho đến nay.

Trong vai trò tổ trưởng, chị không chỉ là người giỏi nghề mà còn là “đầu tàu” dẫn dắt gần 20 công nhân trong tổ. Mỗi ngày, chị vừa điều hành dây chuyền sản xuất, vừa kiểm tra tỉ mỉ chất lượng từng sản phẩm trước khi xuất xưởng. Với chị, chất lượng sản phẩm là uy tín, là danh dự của người thợ. Chính tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm ấy đã giúp chị nhiều năm liền đạt danh hiệu “Công nhân xuất sắc”.

Không dừng lại ở việc hoàn thành tốt nhiệm vụ, chị Mai luôn trăn trở tìm cách nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Trong quá trình làm việc, chị nhận thấy tình trạng chờ việc, dồn việc giữa các công đoạn khiến năng suất bị ảnh hưởng. Từ đó, chị đã đề xuất và triển khai sáng kiến “Sắp xếp, bố trí công nhân theo từng công đoạn sản xuất”.

Trong vai trò tổ trưởng, chị Mai không chỉ là người giỏi nghề mà còn là “đầu tàu” dẫn dắt gần 20 công nhân trong tổ. Ảnh: ĐVCC.

Chị tỉ mỉ phân tích năng lực của từng người, sắp xếp vị trí hợp lý, đồng thời điều chỉnh quy trình luân chuyển sản phẩm sao cho nhịp nhàng, đồng đều. Nhờ vậy, thời gian chờ giữa các khâu giảm đáng kể, sản phẩm lỗi ít hơn, năng suất lao động tăng từ 10 - 15%. Sáng kiến này nhanh chóng được áp dụng rộng rãi trong toàn xưởng, giúp công ty nâng cao hiệu quả sản xuất, được lãnh đạo đánh giá cao.

Ông Hồ Văn Cát - Phó Giám đốc Công ty CP Sản xuất đầu tư và thương mại TAAD Hà Tĩnh cho biết: “Chị Hà Thị Mai là một trong những tổ trưởng tiêu biểu, luôn tiên phong trong các phong trào thi đua. Ở chị hội tụ tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật và sự sáng tạo không ngừng. Đây là tấm gương để nhiều công nhân trẻ noi theo”.

Người phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà

Với anh chị em trong Tổ sản xuất số 8, chị Mai không chỉ là tổ trưởng giỏi mà còn là người chị, người bạn đáng quý. Gắn bó cùng chị suốt 13 năm, chị Nguyễn Thị Long cho hay, chị Mai rất giỏi chuyên môn, vững vàng điều hành. Chúng tôi học được ở chị tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong công việc. Ngoài công việc, chị luôn hòa nhã, chân thành, sẵn lòng chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp.

Không chỉ giỏi việc chuyên môn, chị Mai còn là cán bộ công đoàn năng nổ, gương mẫu. Từ năm 2017, chị là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn công ty, luôn chủ động tham mưu, đề xuất nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống người lao động. Nhờ có những cán bộ tâm huyết như chị, phong trào công đoàn tại TAAD Hà Tĩnh ngày càng đi vào chiều sâu.

Đối với anh chị em công nhân trong Tổ sản xuất số 8, chị Mai không chỉ là tổ trưởng giỏi mà còn là người chị, người bạn đáng quý. Ảnh: ĐVCC.

Ông Đinh Xuân Lực - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Sản xuất đầu tư và thương mại TAAD Hà Tĩnh cho biết nhận định rằng: “Chị Mai là hạt nhân tích cực trong mọi phong trào. Chị không chỉ động viên đoàn viên tham gia thi đua, mà còn luôn quan tâm, chia sẻ, giúp anh chị em vượt qua khó khăn. Chính những con người tận tâm như chị đã tạo nên sức mạnh đoàn kết trong doanh nghiệp”.

Song hành với công việc, chị Mai còn là người phụ nữ đảm đang trong gia đình. Hai con của vợ chồng chị đều chăm ngoan, học giỏi; con trai cả đã có việc làm ổn định ở nước ngoài, con gái út đang học lớp 10. Dù bận rộn công việc, chị vẫn sắp xếp chu toàn việc nhà, chăm lo gia đình hạnh phúc, ấm êm. Gia đình chị nhiều năm liền được công nhận danh hiệu “Gia đình văn hóa” của TDP 1 Nam Hà, phường Thành Sen (tỉnh Hà Tĩnh).

“Tôi luôn nghĩ rằng, muốn làm tốt việc ở cơ quan thì trước hết phải giữ được hạnh phúc, bình yên trong gia đình. Có hậu phương vững vàng thì mình mới yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho tập thể”, chị Mai chia sẻ.

Bằng những nỗ lực, cống hiến bền bỉ của chị Mai đã được ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý như: Bằng khen “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh năm 2020; Bằng khen “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng năm 2021; Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” năm 2022.

Chị Hà Thị Mai (phía phải) nhận Bằng khen người lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” toàn quốc giai đoạn 2020 - 2025. Ảnh: ĐVCC.

Đặc biệt, tại Hội nghị biểu dương người lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” toàn quốc giai đoạn 2020 - 2025 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức mới đây đây tại Hà Nội, chị Hà Thị Mai là cá nhân duy nhất của Hà Tĩnh được vinh danh. Đây không chỉ là niềm vinh dự của riêng chị, mà còn là sự ghi nhận xứng đáng cho tinh thần cống hiến, nỗ lực của những người lao động tận tâm với nghề, hết lòng vì tập thể.

Gần 30 năm gắn bó với công ty, chị Hà Thị Mai vẫn giữ nguyên niềm say mê với nghề may, với công việc mình lựa chọn. Từ một cô thợ chưa qua đào tạo trở thành tổ trưởng giỏi nghề, rồi cán bộ công đoàn mẫu mực. Hành trình của chị là minh chứng sinh động cho tinh thần “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” của người lao động. Đây cũng là biểu tượng của người lao động cần cù, sáng tạo, luôn cống hiến lặng lẽ mà bền bỉ vì tập thể, vì sự phát triển của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Video: Những khoảnh khắc đáng nhớ tại lễ trao giải thưởng “Nữ đoàn viên công đoàn năng động và sơ kết, khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020 - 2025.