Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô
Hoạt động Công đoàn

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô

Nguyễn Thị Hồng Phương
Cô Hà Phương Liên, giáo viên Trường Tiểu học Trung Yên (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội) không chỉ là người tận tâm với nghề mà còn luôn hết lòng vì lợi ích của đoàn viên, góp phần xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết và gắn bó.
Cô giáo Trần Thị Thúy Vân - tấm gương học tập và làm theo Bác Hồ

Cô giáo có chuyên môn cao, nghiệp vụ vững

Cô giáo Hà Phương Liên - Tổ trưởng chuyên môn tổ 3, Trường Tiểu học Trung Yên sinh ra trong một gia đình có truyền thống dạy học, điều này đã góp phần khơi gợi trong cô tình yêu nghề dạy học từ khi mới ra trường. Năm 2015, cô chuyển về Trường Tiểu học Trung Yên nhận công tác cho đến nay.

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô
Cô giáo Hà Phương Liên - Tổ trưởng chuyên môn tổ 3 trường Tiểu học Trung Yên. Ảnh: ĐVCC

Lần đầu gặp cô, tôi đã có cảm tình ngay bởi giọng nói dịu dàng, cách nói chuyện hài hước và tính cách thẳng thắn. Phong cách này có thể đã góp phần khiến những bài giảng của cô luôn thu hút được sự tập trung của học sinh. Cô cũng luôn khơi gợi sự sáng tạo, tìm kiếm những điều mới mẻ, giúp học sinh phát huy năng lực, trở thành người năng động, tích cực, sáng tạo và bản lĩnh, phù hợp với yêu cầu của xã hội trong thời đại hiện nay.

Qua nhiều năm công tác, cô giáo Hà Phương Liên đã chứng minh được sự vững chắc về chuyên môn và tính cần cù học hỏi của mình. Cô luôn được đồng nghiệp quý mến, được phụ huynh, học sinh yêu quý và tin tưởng gửi gắm. Tinh thần sáng tạo, ham khám phá của cô đã phản ánh rõ trong công tác chủ nhiệm.

Cô không chỉ là tổ trưởng chuyên môn giàu kinh nghiệm, một giáo viên có nghiệp vụ vững vàng mà còn là giáo viên chủ nhiệm tâm huyết. Phụ huynh luôn tin tưởng cô bởi sự tận tâm rèn giũa học sinh, luôn quan tâm đến mọi đối tượng học trò trong lớp. Học sinh luôn yêu quý cô bởi tính gần gũi và chỉ bảo tận tình, cũng như các hoạt động sáng tạo mà cô tổ chức, giúp các em phát huy tính chủ động, sáng tạo và tạo sự gắn kết với các thành viên trong lớp.

Với đức tính giản dị, ham học hỏi, cô giáo Hà Phương Liên không tự bằng lòng với những gì mình đạt được. Cô luôn cố gắng tu dưỡng rèn luyện phẩm chất đạo đức người giáo viên nhân dân. Cô không ngừng học tập, trao đổi kiến thức với đồng nghiệp, để có những bài giảng hay, phương pháp giảng dạy khoa học truyền dạy cho học trò những kiến thức văn hóa trên bục giảng, cũng như rèn kĩ năng sống cho các em.

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô
Cô giáo Hà Phương Liên cùng học trò của mình. Ảnh: ĐVCC

Những giờ học thú vị trên lớp hay những giờ ngoại khóa, cô giáo Hà Phương Liên luôn tạo tình cảm thân thiện, gần gũi với học trò, coi học trò như người con của mình. Đây là những phẩm chất tốt tạo niềm tin yêu, kính trọng đối với các em học sinh. Học sinh hiểu bài, luôn chăm chỉ học tập là một trong những nguồn động viên lớn khích lệ cô phải phấn đấu hơn nữa để đáp lại niềm tin yêu của phụ huynh và học sinh.

Nhắc đến cô, học sinh, phụ huynh cũng như những đồng nghiệp trong trường ai cũng biết. Họ biết đến cô bởi lòng yêu nghề, sự sáng tạo, hăng say trong nghề nghiệp và bởi sự tận tụy, nhiệt tình trong công tác chủ nhiệm.

Trong những năm tháng cống hiến cho nghề dạy học, cô nhanh chóng khẳng định năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của mình. Với những kiến thức đã được học ở trường sư phạm, kinh nghiệm đúc kết từ công việc thực tế và không ngừng học hỏi từ bạn bè đồng nghiệp, những thế hệ đi trước, trong các đợt thi cấp quận cô được đánh giá cao về chuyên môn, nghiệp vụ cũng như các kĩ năng xử lý tình huống sư phạm.

Cô giáo Hà Phương Liên đã đạt được nhiều thành tích cao trong 30 năm công tác ở ngành giáo dục: 3 lần có sáng kiến kinh nghiệm được công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng cấp Thành phố; nhiều “Sáng kiến, sáng tạo” tiêu biểu trong công nhân viên chức lao động quận Cầu Giấy; được công nhận Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, giáo viên dạy giỏi cấp Quận cùng nhiều bằng khen, giấy khen khác. Để đạt được những thành tích rất đỗi tự hào đó, cô đã phải cống hiến rất nhiều công sức, thời gian mà không phải giáo viên nào cũng có thể làm được.

Cô giáo say mê công tác nhân đạo, thiện nguyện

Trong nhiều năm qua, phong trào hiến máu tình nguyện của Ngành Giáo dục quận Cầu Giấy đã trở thành hoạt động sôi nổi, đầy ý nghĩa với nhiều tấm gương nhà giáo nổi bật có tinh thần tích cực, tự nguyện tham gia. Một trong những tấm gương tiêu biểu đó là cô giáo Hà Phương Liên với 4 lần tham gia hiến máu. Việc làm mang ý nghĩa nhân đạo của cô đã góp phần tuyên truyền, giáo dục ý thức, trách nhiệm của mọi người với xã hội.

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô
Cô giáo Hà Phương Liên cùng đồng nghiệp trong một buổi tham gia hiến máu nhân đạo. Ảnh: ĐVCC

Vừa là người trực tiếp hiến máu, vừa tích cực cổ vũ, tuyên truyền, vận động người thân tham gia hưởng ứng, cô giáo Liên là một trong những tấm gương tiêu biểu trong phong trào hiến máu tình nguyện của ngành Giáo dục Cầu Giấy với số lần đăng kí hiến máu nhiều nhất trường.

Chia sẻ về cơ duyên tham gia hiến máu tình nguyện, cô Liên tâm sự: "Với tôi, tham gia hiến máu tình nguyện là việc làm rất có ý nghĩa vì tôi biết rằng giọt máu của mình góp phần cứu chữa, giúp đỡ nhiều người. Sau mỗi lần hiến máu, tôi cảm thấy rất vui và hạnh phúc. Trong thời gian tới đây, nếu còn đủ sức khỏe tôi sẽ tiếp tục tham gia hiến máu tình nguyện". Những suy nghĩ giản dị, mộc mạc như chính con người của cô chứa đựng trong đó những nghĩa cử cao quý, hình ảnh đẹp về nhà giáo, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc.

Không chỉ tích cực tham gia các hoạt động của nhà trường và của công đoàn, cô giáo Liên còn rất tích cực tham gia các hoạt động ủng hộ nhân đạo, thiện nguyện. Cô là những người đầu tiên xung phong dạy cho trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo tại Bệnh viện Huyết học truyền máu Trung ương vào buổi chiều thứ bảy hàng tuần. Một chút công sức nhỏ bé của cô cùng các cô giáo trường Tiểu học Trung Yên đã góp phần chia sẻ, lan tỏa yêu thương, giúp các em vơi bớt đi nỗi đau bệnh tật.

Suốt nhiều năm qua, cô đã chỉ đạo và cống hiến không mệt mỏi cho công tác công đoàn, luôn đặt lợi ích của đoàn viên lên hàng đầu. Cô Liên không chỉ chăm lo đời sống vật chất mà còn chú trọng đến tinh thần của các đồng nghiệp, luôn tạo điều kiện tốt nhất để mọi người có thể an tâm công tác và cống hiến hết mình cho sự nghiệp giáo dục.

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô
Cô giáo Hà Phương Liên cùng đồng nghiệp nhận giấy khen sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu cấp quận. Ảnh: ĐVCC

Một trong những điểm đáng ngưỡng mộ nhất ở cô Liên chính là tinh thần trách nhiệm cao. Khi nghe về bất kỳ khó khăn nào của đoàn viên, cô luôn là người đầu tiên đến hỏi thăm, động viên và tìm cách giải quyết. Nhờ vào sự tận tâm của cô, nhiều trường hợp đoàn viên gặp khó khăn đã được giúp đỡ kịp thời, từ đó họ có thêm động lực để vượt qua thử thách và vươn lên trong cuộc sống.

Thành công của cô giáo Hà Phương Liên không chỉ là do năng lực chuyên môn vững vàng, tình yêu nghề mến trẻ của cô, mà còn nhờ sự giúp đỡ và ủng hộ của Ban giám hiệu, Công đoàn, đồng nghiệp, phụ huynh và học sinh.

Theo lãnh đạo Trường Tiểu học Trung Yên, những cố gắng nỗ lực của cô Hà Phương Liên góp phần không nhỏ vào bảng thành tích của Trường Tiểu học Trung Yên nói riêng và của Ngành Giáo dục quận Cầu Giấy nói chung. Cô đã góp phần làm cho vườn hoa người tốt việc tốt của Ngành Giáo dục Thủ đô ngày càng rực rỡ, ngát hương thơm. Với lòng nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm và sự cống hiến không ngừng nghỉ, cô Liên chính là tấm gương sáng ngời của Công đoàn viên. Cô đã góp phần quan trọng vào việc xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó và tràn đầy yêu thương.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

“Hương vị tình thân” ở Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Hoa Hồng “Hương vị tình thân” ở Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Hoa Hồng

Trong cái lạnh buốt của thời tiết mùa đông gió rét, mọi người vẫn còn chìm trong chăn ấm thì ở một hành lang tờ ...

Khởi công Trung tâm Triển lãm lớn nhất châu Á - động lực phát triển bất động sản vùng Đông Bắc Hà Nội Khởi công Trung tâm Triển lãm lớn nhất châu Á - động lực phát triển bất động sản vùng Đông Bắc Hà Nội

Dự kiến khi hoàn thành, Dự án Trung tâm Hội chợ triển lãm Quốc gia tạo động lực phát triển bất động sản mạnh mẽ ...

Cô hiệu trưởng thân thiện, gần gũi của trẻ mầm non Cô hiệu trưởng thân thiện, gần gũi của trẻ mầm non

Cô Trương Thị Thu Huyền, Hiệu trưởng Trường Mầm non A xã Tứ Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) là giáo viên tiêu biểu trong ...

Tin mới hơn

Khi cạnh tranh khốc liệt, sáng tạo trở thành "chìa khóa then chốt"

Khi cạnh tranh khốc liệt, sáng tạo trở thành "chìa khóa then chốt"

Công đoàn Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO) xác định phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” là giải pháp chiến lược, gắn thi đua với mục tiêu sản xuất kinh doanh; thúc đẩy cải tiến, tiết kiệm nguồn lực, nâng năng suất, giảm rủi ro. Nhờ vậy, tư duy mới được cụ thể hóa bằng kết quả đo đếm thực.
Công đoàn tỉnh Thanh Hoá: Gần 300 tỷ đồng và những "điểm chạm" nhân văn

Công đoàn tỉnh Thanh Hoá: Gần 300 tỷ đồng và những "điểm chạm" nhân văn

LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá vừa tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025, đánh giá các thành tích đạt được và phát động phong trào thi đua năm 2026.
Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân

Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân

Sau đại hội, Công đoàn Đồng Nai bước vào nhiệm kỳ mới với một thước đo rất rõ: mức độ hiện diện của công đoàn trong đời sống công nhân. Khi quy mô lao động sau sáp nhập tăng mạnh, mọi cam kết của tổ chức Công đoàn đều phải được kiểm chứng bằng hiệu quả thực chất, không phải bằng khẩu hiệu...

Tin tức khác

[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online

[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online

Tại chương trình 'Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026' được tổ chức theo hình thức trực tuyến, 200.000 đoàn viên và người lao động sẽ được hỗ trợ mua sắm nhu yếu phẩm. Theo đó, mỗi đoàn viên đủ điều kiện sẽ nhận được 01 e-voucher (phiếu mua hàng điện tử) trị giá 500.000 đồng để sử dụng trong chương trình.
Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động

Những ngày cận Tết Nguyên đán 2026, không khí mua sắm đã bắt đầu rộn ràng khắp nơi. Tại Quảng Trị, bên cạnh nhịp sản xuất tất bật ở các nhà máy, xí nghiệp, tổ chức Công đoàn đang lặng lẽ triển khai một hoạt động chăm lo mang nhiều ý nghĩa, là chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến.
Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm xây dựng tổ chức, bộ máy công đoàn tinh gọn, vững mạnh; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân

“Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng” – Lời bộc bạch của anh Nguyễn Hòa — Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong, tỉnh Lâm Đồng; nhưng sâu thẳm trong đó chính là nhiệt huyết luôn cháy bỏng, trách nhiệm cao cả, chất chứa niềm trăn trở của người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tâm, hết lòng vì đoàn viên và người lao động.
Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn

Trong bối cảnh yêu cầu quản lý tài chính công đoàn ngày càng chặt chẽ và minh bạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tài chính trong ngày 9.1, hướng tới nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ tại công đoàn xã, phường.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Xem thêm