Đã sẵn sàng cho sự kiện  Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028
Hoạt động Công đoàn

Đã sẵn sàng cho sự kiện Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Bình Định với sự tham dự của 279 đại biểu chính thức. Trước ngày hội lớn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định Hà Duy Trung đã dành cho phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn cuộc phỏng vấn xoay quanh về công tác chuẩn bị cho Đại hội.
“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Phóng viên: Thưa đồng chí, đến thời điểm hiện tại, công tác chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028 thế nào?

Đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định:Để tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã triển khai tốt từ công tác chuẩn bị đến tuyên truyền, phục vụ và điều hành Đại hội. Trong đó công tác chuẩn bị là cơ sở quan trọng để tổ chức Đại hội thành công. Công tác chuẩn bị Đại hội đã được tiến hành đồng bộ cả nội dung, nhân sự và các điều kiện phục vụ tổ chức Đại hội; phân công các ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ chủ trì và tham gia thực hiện những nhiệm vụ với tiến độ thời gian.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng các đề án và thực hiện xong quy trình công tác nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra, các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ 2023 - 2028 trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam phê duyệt.

Công tác chuẩn bị văn kiện, nội dung, chương trình Đại hội được chuẩn bị từng khâu, từng bước kỹ lưỡng; xây dựng dự thảo báo cáo chính trị khóa XIII trình Đại hội XIV Công đoàn tỉnh, đến nay đã qua dự thảo lần 4; xây dựng báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; chương trình Đại hội, kịch bản Đại hội; kịch bản Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh; báo cáo tổng kết các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Bình Định; phân công xây dựng tham luận Đại hội.

Về công tác tuyên truyền Đại hội, đã thiết kế logo tuyên truyền Đại hội XIV Công đoàn tỉnh và tổ chức tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng; xây dựng kế hoạch phát hành Tập san chào mừng Đại hội XIV Công đoàn tỉnh; thiết kế các mẫu maket tuyên truyền (pano, các băng rôn, cờ, phướn,...).

Bên cạnh đó, tổ chức Hội thi ảnh “Nét đẹp lao động”, liên hoan văn nghệ, tổ chức đồng diễn chào mừng Đại hội; tổ chức gian hàng trưng bày, giới thiệu các sản phẩm của đoàn viên, CNVCLĐ; gắn biển 02 công trình tiêu biểu tại huyện Vân Canh và Vĩnh Thạnh để chào mừng Đại hội XIV Công đoàn tỉnh.

Phiên khai mạc trọng thể sẽ diễn ra vào sáng ngày 28/9/2023, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh được phát sóng trực tiếp trên Đài phát thanh và truyền hình Bình Định và các kênh truyền thông của Công đoàn tỉnh.

Sẵn sàng để tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công

Phóng viên: Thưa đồng chí, nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Bình Định đặt ra mục tiêu và phương châm hành động thế nào vì đoàn viên, người lao động?

Đồng chí Hà Duy Trung: Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Bình Định đặt ra mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn Bình Định vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động. Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa đoàn viên, người lao động với các cấp ủy, chính quyền. Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn; xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lớn mạnh, góp phần đưa tỉnh Bình Định trở thành tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu của khu vực miền Trung.

Phương châm hành động là “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Đồng thời Đại hội XIV Công đoàn tỉnh đã đề ra 3 khâu đột phá, gồm: Tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; đổi mới phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm; chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công
Đồng chí Hà Duy Trung trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" đến đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Phóng viên: Để làm được điều đó, theo đồng chí, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới và các cấp công đoàn cần phải làm gì?

Đồng chí Hà Duy Trung: Để làm được điều đó, đòi hỏi các cấp công đoàn tỉnh nhiệm kỳ mới phải tập trung triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ và giải pháp sau:

Tập trung làm tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Triển khai chương trình “3 chăm lo cho cán bộ, công nhân lao động Bình Định”: chăm lo nguyện vọng; chăm lo an toàn vệ sinh viên; chăm lo đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước.

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động, nâng cao nhận thức về Đảng, về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, giáo dục lòng yêu nước, ý thức tôn trọng và chấp hành pháp luật, ý thức trách nhiệm xã hội nhằm tạo niềm tin, sự gắn kết của đoàn viên với tổ chức; tạo động lực, ý chí, khát vọng vươn lên để đoàn viên, người lao động nỗ lực, tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và xây dựng tổ chức Công đoàn. Đẩy mạnh hoạt động truyền thông về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên trang thông tin điện tử, mạng xã hội của các cấp công đoàn và các phương tiện truyền thông khác. Xây dựng các mô hình mới trong công tác tuyên truyền như diễn đàn “Tiếng nói Công nhân Bình Định”, “Ý thức công nhân - nâng cao doanh nghiệp Bình Định”.

Đổi mới nội dung, phương thức tổ chức và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, người lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” và các phong trào thi đua, cuộc vận động chuyên đề phù hợp với thực tiễn, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp: “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong khu vực sản xuất, kinh doanh.

“Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Định thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” ở khu vực hành chính sự nghiệp. Phát triển các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong nữ CNVCLĐ; tham gia các chương trình hành động của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, trong đó quan tâm đến hoạt động các khu, cụm công nghiệp, công nghiệp xanh, dịch vụ cảng và logistics, phát triển du lịch, phát triển nguồn nhân lực, qua đó nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục để người lao động tự nguyện tham gia và thành lập tổ chức công đoàn ở cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nhất là trong các khu, cụm công nghiệp hiện có và đang xây dựng, phát triển mới như: Khu công nghiệp đô thị, dịch vụ Becamex Bình Định, các doanh nghiệp công nghệ mới đang đầu tư trên địa bàn tỉnh như: TMA, FPT... Nâng cao chất lượng đoàn viên đi đôi với tăng cường công tác quản lý đoàn viên.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm; đảm bảo khoa học, kịp thời, thiết thực; phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ luật, kỷ cương. Xây dựng ứng dụng (app) Công đoàn Bình Định; phát động cuộc vận động “Công nhân Bình Định: Công nhân số - Công nhân hiện đại”.

Phóng viên: Xin cảm ơn đồng chí. Chúc đồng chí dồi dào sức khỏe. Chúc Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp.

Bình Định: Tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ Bình Định: Tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ

Ngày 9/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định phối hợp với LĐLĐ huyện Phù ...

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Ngày 23/7, LĐLĐ (LĐLĐ) tỉnh Bình Định tổ chức Lễ kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm