Dù chi phí đầu tư hệ thống làm mát cho công nhân tại Phân xưởng Máy in và Gia công sau in gần 1 tỷ đồng, nhưng ông Ngô Đại Đồng, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần In Công đoàn (Công ty In Công đoàn) thấy hoàn toàn xứng đáng.
Sự đầu tư xứng đáng
Lãnh đạo Công ty In Công đoàn kiểm tra việc bảo trì, bảo dưỡng máy in offset tờ rơi. Ảnh: N.Liên.

Không ngại tốn kém

In ấn là một trong những nhóm ngành nghề độc hại, tiềm ẩn những nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động. Vì vậy, ông Ngô Đại Đồng, luôn chú trọng việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Từ sự quan tâm, lắng nghe ý kiến người lao động, hệ thống làm mát cho công nhân tại Phân xưởng Máy in và Gia công đã được doanh nghiệp rút “hầu bao” đầu tư. Mùa nắng nóng sắp đến những công nhân, người lao động của Công ty In Công đoàn sẽ vơi bớt nhọc nhằn, khó khăn.

Là người trực tiếp quản lý và làm việc cùng người lao động tại nhà máy, anh Hà Văn Cường (Phó Quản đốc Phân xưởng, Công ty In Công đoàn) tâm sự, thời tiết mùa hè từng là nỗi ám ảnh với công nhân. Cái nóng 36-37 độ C và làm việc trong môi trường máy móc khiến ai cũng mất sức, năng suất lao động giảm.

Hệ thống làm mát của Công ty In Công đoàn có công nghệ hiện đại, sử dụng hơi nước để hạ nhiệt độ của phân xưởng. Nước được đi qua các màng xốp cùng với hệ thống quạt công nghiệp hút hơi giúp điều hòa không khí trong cả phân xưởng xuống từ 6-8 độ C.

“Từ ngày có hệ thống làm mát, những ngày nắng nóng đã không còn đáng sợ với anh em công nhân ở phân xưởng nữa. Bên cạnh đó, thời tiết nếu quá nóng thì công nhân cũng được nghỉ giải lao 15 phút để ăn cốc chè, uống ly nước,… những thay đổi đó tạo nên bầu không khí làm việc rất vui vẻ”, anh Cường cho biết.

Việc đầu tư tốn không ít chi phí, trong thời điểm nắng nóng khi vận hành, hệ thống tiêu thụ điện không nhỏ. Song, Chủ tịch HĐQT Công ty In Công đoàn luôn nhấn mạnh về sự cần thiết và hiệu quả khi tạo được môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động.

“Trước hết, môi trường làm việc an toàn là phải đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động là sự đầu tư hiệu quả cao. Người lao động có sức khỏe tốt sẽ làm ra của cải cho doanh nghiệp và cho xã hội. Đồng thời, họ yên tâm công tác và gắn bó chặt chẽ với công ty. Vì vậy, đây là sự đầu tư hoàn toàn xứng đáng”, ông Đồng chia sẻ.

Sự đầu tư xứng đáng
Hệ thống làm mát của Công ty In Công đoàn đầu tư gần 1 tỷ đồng. Ảnh: Công ty In Công đoàn.

Môi trường làm việc phải an toàn

Không chỉ lắp hệ thống làm mát, trong nhiều năm qua, Công ty In Công đoàn còn tích cực tạo nên môi trường làm việc an toàn, thân thiện với môi trường.

Thông qua việc doanh nghiệp đầu tư bể xử lý nước thải công nghiệp, tất cả nước thải được dẫn qua các đường ống đưa về bể nước thải xử lý đảm bảo đúng quy trình. Nước thải được xử lý đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định của Bộ Tài nguyên và Môi trường.

Công ty còn đầu tư bể xử lý nước (giàn phun). Nước từ Ban Quản lý Khu công nghiệp tới đơn vị sẽ được đưa qua bể bơm lên giàn phun khử cung cấp cho nhà ăn đun nước, nấu ăn đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động.

“Chúng tôi muốn gửi những lời cảm ơn chân thành đến lãnh đạo Công ty. Nhận được sự quan tâm sát sao của lãnh đạo, chúng tôi cảm thấy mình được lắng nghe, được chia sẻ nhiều hơn. Tôi đã có nhiều năm gắn bó và sẽ thêm gắn bó hơn nữa với Công ty”, anh Cường chia sẻ.

Với tiêu chí người lao động chính là vốn quý của doanh nghiệp, Công ty In Công đoàn đã đặt ra những lộ trình có tính lâu dài để từng bước cải thiện và nâng cao chất lượng môi trường làm việc. Những thay đổi đó tạo nên sợi dây gắn kết bền vững giữa người lao động và lãnh đạo công ty.

“Xác định môi trường làm việc an toàn có ý nghĩa cực kỳ quan trọng. Trong những năm qua Công ty In Công đoàn đã có những giải pháp đồng bộ và có tính lâu dài trong việc cải thiện môi trường làm việc. Đó cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội và tổ chức Công đoàn”, ông Ngô Đại Đồng cho biết.

Đang kiện toàn nhân sự lãnh đạo tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh Đang kiện toàn nhân sự lãnh đạo tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh

Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam hiện đã hoàn thiện thủ tục giới thiệu nhân sự, xin ý kiến Bộ Y tế ...

Nhà đầu tư Nhật Bản phản hồi tích cực về môi trường đầu tư của Vĩnh Phúc Nhà đầu tư Nhật Bản phản hồi tích cực về môi trường đầu tư của Vĩnh Phúc

Trong chuyến công tác tại Nhật Bản vừa qua, đoàn đại biểu tỉnh Vĩnh Phúc đã có buổi gặp mặt với lãnh đạo Tập đoàn ...

Tình nguyện viên y tế bức xúc vì chi trả hỗ trợ chống dịch không xứng đáng Tình nguyện viên y tế bức xúc vì chi trả hỗ trợ chống dịch không xứng đáng

Nhiều tình nguyện viên y tế tại chốt kiểm soát dịch C5 (xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang, Đà Nẵng) rất bức xúc vì nhận ...

Tin mới hơn

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ: Từ người vận hành đến chủ thể kiến tạo tri thức

Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ: Từ người vận hành đến chủ thể kiến tạo tri thức

Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ (KH&CN) không chỉ là lực lượng vận hành hệ thống, mà phải là những kiến trúc sư kiến tạo tri thức, những người tiên phong dẫn dắt quá trình chuyển đổi số quốc gia.
Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động

Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động

Năm 2025, tại Đà Nẵng, bình quân mỗi tuần xảy ra gần 5 vụ tai nạn lao động; trung bình cứ khoảng 1 tháng lại có một người lao động tử vong. Nhưng lỗi không chỉ từ người lao động...

Tin tức khác

Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người

Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người

Lấy người lao động làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng, chuyển đổi số làm công cụ và hiệu quả thực chất làm thước đo – đó là kim chỉ nam để mỗi đoàn viên, người lao động Binh đoàn 15 tự tin bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?

Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?

Sau vụ cháy làm sập 1.000 m2 nhà xưởng tại Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina (lô K4 Khu công nghiệp Tràng Duệ, xã Lê Lợi, huyện An Dương, TP Hải Phòng) vào đêm ngày 23/11, toàn bộ người lao động của công ty phải tạm thời nghỉ việc, phục vụ điều tra và khắc phục hậu quả.
Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 đã cho thấy sự quan tâm của chuyên môn và công đoàn các cấp trong ngành về ATVSLĐ.
Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 không chỉ là sân chơi dành cho người làm công tác ATVSLĐ trong ngành mà còn là hình thức tuyên truyền thiết thực, hiệu quả, hấp dẫn cho người sử dụng lao động và người lao động.
"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

Anh Nguyễn Minh Phương - CĐCS Công ty TNHH Phân tích thời gian thực (RTA) chia sẻ cảm nhận về cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ".
Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương đánh giá cao cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” năm 2024 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
Xem thêm