Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?
Người lao động

Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Sau vụ cháy làm sập 1.000 m2 nhà xưởng tại Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina (lô K4 Khu công nghiệp Tràng Duệ, xã Lê Lợi, huyện An Dương, TP Hải Phòng) vào đêm ngày 23/11, toàn bộ người lao động của công ty phải tạm thời nghỉ việc, phục vụ điều tra và khắc phục hậu quả.
Nên trang bị mặt nạ phòng độc để phòng khi hỏa hoạn

Khoảng 23h30 ngày 23/11 đã xảy ra một vụ hỏa hoạn tại Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina (lô K4 Khu công nghiệp Tràng Duệ, xã Lê Lợi, huyện An Dương, TP Hải Phòng).

Ngay sau đó, lực lượng chức năng khẩn trương đến hiện trường, triển khai đội hình chữa cháy với diện tích đám cháy hơn 1.000m2, chủ yếu là linh kiện nhựa của máy giặt, nguyên liệu nhựa...

Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?
Vụ hỏa hoạn tại nhà xưởng Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina. Ảnh: Thời sự Hải Phòng

Đến 2 giờ 26 phút ngày 24/11 đám cháy được khống chế và dập tắt. Tuy nhiên chất cháy là nhựa nhiều khói khí độc và cháy âm ỉ nên lực lượng chữa cháy tiếp tục phun nước chống cháy lại.

Hiện lực lượng chức năng đang phối hợp cùng doanh nghiệp điều tra nguyên nhân, thống kê thiệt hại cụ thể. Ban đầu xác định không thiệt hại về người. Về tài sản, đã cháy sập hơn 1.000m2 nhà xưởng sản phẩm linh kiện máy giặt, banet, giá để hàng hóa.

Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?
Lực lượng cứu hỏa tiếp cận hiện trường. Ảnh: Thời sự Hải Phòng

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Nguyễn Hồng Quang - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng cho biết, thời điểm xảy ra vụ cháy có khoảng 80 công nhân đang làm việc tại nhà xưởng.

Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina hiện có 130 đoàn viên, người lao động và thuê thêm từ Liên đoàn Lao động tỉnh khoảng trên 300 lao động. Hiện toàn bộ người lao động đều đang phải nghỉ việc để chờ khắc phục hậu quả.

“Trước mắt cả doanh nghiệp và công nhân đều đang bối rối, chưa biết phương án tiếp theo như thế nào. Chúng tôi đã đưa ra định hướng, nếu doanh nghiệp khó khăn trong đảm bảo việc làm cho người lao động thì Công đoàn Khu Kinh tế sẽ liên hệ với các đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng những bộ phận tương tự để giúp đỡ công nhân ở thời điểm hiện tại. Đồng thời, lên phương án để có thêm phần quà Tết hỗ trợ, chia sẻ với công nhân. Tuy nhiên đây mới chỉ là phương án phác thảo ban đầu để chủ động. Sau khi có con số thống kê cụ thể sẽ phân loại thành các nhóm để hỗ trợ cụ thể, miễn sao đảm bảo quyền lợi cho người lao động”, ông Quang thông tin thêm.

Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?
Hiện trường vụ cháy. Ảnh: Công an Hải Phòng

Ngay khi xảy ra sự việc, Công đoàn Khu Kinh tế TP Hải Phòng đã xuống tận nơi, chỉ đạo công đoàn cơ sở và động viên công nhân bình tĩnh, chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn này. Bên cạnh đó, chỉ đạo công đoàn cơ sở các công ty khác thiết chặt công tác giám sát, phòng chống cháy nổ, để không xảy ra các sự cố đáng tiếc tương tự.

Theo luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai), công nhân của Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina phảo ngừng việc sẽ được hưởng lương theo quy định tại Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019.

Cụ thể: Người lao động được trả lương trong trường hợp phải ngừng việc nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:

Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;

Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.

Như vậy, trường hợp NLĐ phải ngừng việc vì thiên tai, hỏa hoạn theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền sẽ được hưởng tiền lương ngừng việc theo thỏa thuận giữa NLĐ và người sử dụng lao động thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Theo quy định hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng căn cứ Nghị định 74/2024/NĐ-CP như sau:

Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng.

Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng.

Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng.

Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng.

Người lao động ngừng việc do sự cố không do lỗi của người sử dụng lao động được trả lương ngừng việc không thấp hơn lương tối thiểu vùng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina được thành lập từ năm 2016, có 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc, chuyên sản xuất và cung cấp các sản phẩm về nhựa và cao su, thổi và các sản phẩm đối trọng như: Gioăng cao su, ống cao su, cục cân bằng máy giặt, hộp đựng xà phòng, rổ nhựa,..

Nên trang bị mặt nạ phòng độc để phòng khi hỏa hoạn Nên trang bị mặt nạ phòng độc để phòng khi hỏa hoạn

Mặt nạ phòng độc là một trong những vật dụng được cơ quan công an khuyến cáo nên được trang bị để tránh bị ngạt ...

Lại cháy nhà, lại những sinh mạng xót xa… Lại cháy nhà, lại những sinh mạng xót xa…

Tối qua, lại thêm một đám cháy không hẳn kinh hoàng nhưng vẫn cướp đi 4 mạng người ở Hoàng Mai (Hà Nội).

Nâng cao năng lực ứng phó sự cố môi trường và cháy nổ trong các KCN tỉnh Vĩnh Phúc Nâng cao năng lực ứng phó sự cố môi trường và cháy nổ trong các KCN tỉnh Vĩnh Phúc

Các doanh nghiệp và cơ quan quản lý trong các KCN tỉnh Vĩnh Phúc đã không ngừng nỗ lực triển khai các biện pháp phòng ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm