Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động
Hoạt động Công đoàn

Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Diễn ra từ ngày 01 đến 31/5/2025, Tháng Công nhân được tổ chức đồng bộ trên cả nước, trong đó tại tỉnh Tây Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động phối hợp cùng các cấp công đoàn, doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động trọng tâm, tập trung vào sáu nhiệm vụ then chốt.

Vai trò nòng cốt của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trịnh Văn Phước – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh nhấn mạnh: Giai cấp công nhân luôn là lực lượng đi đầu trong công cuộc đổi mới, hội nhập và phát triển đất nước. Trong kỷ nguyên chuyển đổi số và công nghiệp 4.0, công nhân Việt Nam cần được trang bị không chỉ về trình độ chuyên môn, tay nghề mà còn phải nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức công dân và tinh thần trách nhiệm trước vận mệnh dân tộc.

Theo đó, sáu nhiệm vụ chính được xác định trong Tháng Công nhân 2025 gồm:

Tuyên truyền sâu rộng về Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW về xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, mô hình hiệu quả trong đoàn viên, người lao động; gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động
Đồng chí Trịnh Văn Phước – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh phát biểu tại lễ phát động Tháng Công nhân 2025. Ảnh: CĐTN

Tổ chức chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”: Đây là sân chơi để người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới sản xuất; đồng thời là nơi tôn vinh những cá nhân tiêu biểu trong lao động sáng tạo.

Đối thoại giữa Đảng và công nhân: Thông qua chương trình “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”, người lao động có cơ hội bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, hiến kế cho sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương, đồng thời kiến nghị các giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập và điều kiện lao động tốt hơn.

Chương trình “Cảm ơn người lao động”: Đây là hoạt động giàu tính nhân văn, bao gồm khám sức khỏe, tổ chức du lịch, trao tặng quà tri ân, tạo động lực tinh thần to lớn cho công nhân, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn.

Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động
Đồng chí Trịnh Văn Phước – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng quà cho người lao động. Ảnh: CĐTN

Triển khai “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên”: Tập trung vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp đảng viên là công nhân tiêu biểu – từ đó phát triển vững chắc lực lượng chính trị của Đảng trong doanh nghiệp.

Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động: Người lao động cần tự giác chấp hành quy định về an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro nghề nghiệp và tạo môi trường làm việc bền vững.

Lan toả hành động đến từng cơ sở, từng công nhân

Không dừng ở các chỉ đạo cấp tỉnh, nhiều tổ chức công đoàn cơ sở đã chủ động triển khai các hoạt động cụ thể. Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh – chia sẻ: “Tháng Công nhân là dịp để thể hiện sự tri ân với công nhân – lực lượng trực tiếp sản xuất tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Việc tặng quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là sự động viên về tinh thần.”

Công đoàn Khu kinh tế đã lên kế hoạch cụ thể cho các chương trình như “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; “Cảm ơn người lao động”; “Bữa cơm Công đoàn”, các hoạt động văn hoá, thể thao, tri ân công nhân tiêu biểu vượt khó... nhằm tạo không khí thi đua sôi nổi, gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động.

Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động
Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh Nguyễn Thị Kim Liên phát biểu tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân 2025. Ảnh: CĐTN

Tại TP Tây Ninh, các hoạt động Tháng Công nhân năm nay cũng được tổ chức sâu rộng, gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 – mang chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Các hình thức tuyên truyền linh hoạt, từ mạng xã hội đến phương tiện truyền thông đại chúng, được đẩy mạnh nhằm nâng cao ý thức và kiến thức cho người lao động.

Tháng Công nhân năm 2025 là một lời hiệu triệu mang tính chiến lược: Giai cấp công nhân Việt Nam phải là lực lượng tiên phong trong kỷ nguyên mới. Trong bối cảnh toàn cầu hoá, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, vai trò của công nhân không chỉ nằm ở nhà máy, xí nghiệp, mà còn là động lực then chốt của sự phát triển quốc gia. Sự chăm lo chu đáo của tổ chức Công đoàn hôm nay chính là bước chuẩn bị căn bản cho hành trình vươn mình mạnh mẽ của đất nước trong tương lai.

Tin mới hơn

Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Quản lý mạng lưới 23.000 công đoàn cơ sở, LĐLĐ TP HCM đang đẩy mạnh chuyển đổi số để kiện toàn tổ chức, đồng thời dự kiến huy động hàng nghìn tỷ đồng chăm lo Tết 2026 cho người lao động.
Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện.
Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Trong bối cảnh mô hình tổ chức Công đoàn đang thay đổi mạnh mẽ theo chủ trương sắp xếp bộ máy, việc sửa đổi Quy chế khen thưởng là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo tính đồng bộ pháp lý, rõ ràng trong thẩm quyền và tạo động lực thực chất cho đoàn viên, người lao động.

Tin tức khác

Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng công đoàn các địa phương trao hơn 1,5 tỷ đồng giúp người lao động tại Gia Lai ổn định cuộc sống sau bão số 13 và lũ lụt.
Trực tiếp: Trao giải Cuộc thi "Vòng tay Công đoàn" và Phòng, chống tác hại thuốc lá

Trực tiếp: Trao giải Cuộc thi "Vòng tay Công đoàn" và Phòng, chống tác hại thuốc lá

Sáng 21.11.2025, tại trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam diễn ra Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn” lần thứ V và Trao giải Cuộc thi trực tuyến về Phòng chống tác hại thuốc lá trong đoàn viên, người lao động.
Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động Thủ đô năm 2025

Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động Thủ đô năm 2025

Với mục tiêu vừa chăm lo đời sống người lao động, vừa lan tỏa phong trào “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức Hội chợ hàng Việt phục vụ đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn, diễn ra từ ngày 22 đến 23.11.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.
Xem thêm