Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động
Hoạt động Công đoàn

Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Diễn ra từ ngày 01 đến 31/5/2025, Tháng Công nhân được tổ chức đồng bộ trên cả nước, trong đó tại tỉnh Tây Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động phối hợp cùng các cấp công đoàn, doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động trọng tâm, tập trung vào sáu nhiệm vụ then chốt.

Vai trò nòng cốt của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trịnh Văn Phước – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh nhấn mạnh: Giai cấp công nhân luôn là lực lượng đi đầu trong công cuộc đổi mới, hội nhập và phát triển đất nước. Trong kỷ nguyên chuyển đổi số và công nghiệp 4.0, công nhân Việt Nam cần được trang bị không chỉ về trình độ chuyên môn, tay nghề mà còn phải nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức công dân và tinh thần trách nhiệm trước vận mệnh dân tộc.

Theo đó, sáu nhiệm vụ chính được xác định trong Tháng Công nhân 2025 gồm:

Tuyên truyền sâu rộng về Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW về xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, mô hình hiệu quả trong đoàn viên, người lao động; gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động
Đồng chí Trịnh Văn Phước – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh phát biểu tại lễ phát động Tháng Công nhân 2025. Ảnh: CĐTN

Tổ chức chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”: Đây là sân chơi để người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới sản xuất; đồng thời là nơi tôn vinh những cá nhân tiêu biểu trong lao động sáng tạo.

Đối thoại giữa Đảng và công nhân: Thông qua chương trình “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”, người lao động có cơ hội bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, hiến kế cho sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương, đồng thời kiến nghị các giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập và điều kiện lao động tốt hơn.

Chương trình “Cảm ơn người lao động”: Đây là hoạt động giàu tính nhân văn, bao gồm khám sức khỏe, tổ chức du lịch, trao tặng quà tri ân, tạo động lực tinh thần to lớn cho công nhân, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn.

Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động
Đồng chí Trịnh Văn Phước – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng quà cho người lao động. Ảnh: CĐTN

Triển khai “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên”: Tập trung vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp đảng viên là công nhân tiêu biểu – từ đó phát triển vững chắc lực lượng chính trị của Đảng trong doanh nghiệp.

Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động: Người lao động cần tự giác chấp hành quy định về an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro nghề nghiệp và tạo môi trường làm việc bền vững.

Lan toả hành động đến từng cơ sở, từng công nhân

Không dừng ở các chỉ đạo cấp tỉnh, nhiều tổ chức công đoàn cơ sở đã chủ động triển khai các hoạt động cụ thể. Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh – chia sẻ: “Tháng Công nhân là dịp để thể hiện sự tri ân với công nhân – lực lượng trực tiếp sản xuất tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Việc tặng quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là sự động viên về tinh thần.”

Công đoàn Khu kinh tế đã lên kế hoạch cụ thể cho các chương trình như “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; “Cảm ơn người lao động”; “Bữa cơm Công đoàn”, các hoạt động văn hoá, thể thao, tri ân công nhân tiêu biểu vượt khó... nhằm tạo không khí thi đua sôi nổi, gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động.

Tây Ninh lan toả Tháng Công nhân: Tri ân và tiếp sức lực lượng lao động
Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh Nguyễn Thị Kim Liên phát biểu tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân 2025. Ảnh: CĐTN

Tại TP Tây Ninh, các hoạt động Tháng Công nhân năm nay cũng được tổ chức sâu rộng, gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 – mang chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Các hình thức tuyên truyền linh hoạt, từ mạng xã hội đến phương tiện truyền thông đại chúng, được đẩy mạnh nhằm nâng cao ý thức và kiến thức cho người lao động.

Tháng Công nhân năm 2025 là một lời hiệu triệu mang tính chiến lược: Giai cấp công nhân Việt Nam phải là lực lượng tiên phong trong kỷ nguyên mới. Trong bối cảnh toàn cầu hoá, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, vai trò của công nhân không chỉ nằm ở nhà máy, xí nghiệp, mà còn là động lực then chốt của sự phát triển quốc gia. Sự chăm lo chu đáo của tổ chức Công đoàn hôm nay chính là bước chuẩn bị căn bản cho hành trình vươn mình mạnh mẽ của đất nước trong tương lai.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm