Xúc động khi công đoàn chúc Tết, lì xì trong ca làm việc
Xuân Ất Tỵ 2025, không khí Tết tràn ngập khắp nơi, từ những con phố đông đúc đến những khu công nghiệp nhộn nhịp. Trong không khí hân hoan đó, nhiều người lao động vẫn miệt mài bên dây chuyền sản xuất trong ngày nghỉ Tết, góp phần vào sự phát triển chung của đất nước. Thấu hiểu và sẻ chia với những vất vả của người lao động, Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức nhiều hoạt động đến thăm hỏi, trao lì xì, động viên người lao động.
 |
| Đồng chí Trần Đại Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi chúc Tết và trao lì xì động viên người lao động làm việc xuyên Tết. Ảnh: LĐLĐ. |
Chiều ngày 29/1 (nhằm mùng 1 Tết), đồng chí Trần Đại Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ngãi, cùng Thường trực Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN đã đến thăm, chúc Tết và trao lì xì động viên người lao động làm việc xuyên Tết tại Công ty TNHH XDD Textile.
Chia sẻ với những vất vả và tinh thần trách nhiệm của người lao động, đồng chí Trần Đại Thắng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến những công nhân đã đồng hành cùng doanh nghiệp, góp phần đảm bảo sự vận hành liên tục của các dây chuyền sản xuất.
Thay mặt Thường trực LĐLĐ tỉnh, đồng chí Trần Đại Thắng cũng gửi lời chúc mừng năm mới đến tập thể lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động, hy vọng rằng với những phần quà lì xì đầu năm, mọi người sẽ có thêm niềm vui, may mắn và hạnh phúc.
Anh Nguyễn Văn Đô, nhân viên quản lý xưởng xúc động, chia sẻ: “Tôi rất vui và hạnh phúc khi được công đoàn các cấp đến thăm hỏi, chúc Tết, trao lì xì. Đây là nguồn động viên tinh thần rất lớn đối với chúng tôi, những người lao động phải làm việc trong dịp Tết”.
Không chỉ đến thăm doanh nghiệp, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở còn không ngại khó khăn, đến các phòng trọ để trao quà Tết cho công nhân. Những món quà mang đầy ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.
"Thật sự bất ngờ. Năm nay tôi không về quê ăn Tết, cứ nghĩ sẽ đón Tết một mình trong căn phòng trọ. Không ngờ lại được công đoàn đến tận nơi thăm hỏi và tặng quà. Cảm ơn công đoàn đã luôn quan tâm đến những người lao động xa nhà như chúng tôi!", chị Nguyễn Thị Nhi, công nhân làm việc tại KCN VSIP Quảng Ngãi, chia sẻ.
 |
| Người lao động vui mừng khi nhận lì xì Tết từ công đoàn. Ảnh: LĐLĐ. |
Nhân dịp Tết, Thường trực Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi cũng đã đến thăm chúc tết lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Công đoàn mong trong thời gian đến, lãnh đạo các doanh nghiệp quan tâm hơn nữa đến đời sống, việc làm và thu nhập của đoàn viên, công nhân, lao động.
Đồng thời cũng mong tất cả đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, nỗ lực nâng cao trình độ, tay nghề, năng suất lao động.
Theo Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi, bên cạnh sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, các doanh nghiệp trên địa bàn cũng nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đặc biệt là trong dịp Tết cổ truyền. Mặc dù gặp không ít khó khăn do tác động của nền kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp vẫn tổ chức nhiều chương trình thiết thực như: tổ chức chương trình tri ân, hỗ trợ tàu xe đưa đón công nhân về quê đón Tết, trao quà cho người lao động,...
 |
| Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đến thăm chúc tết doanh nghiệp. Ảnh: ĐV. |
Những hoạt động thiết thực của công đoàn và doanh nghiệp đã góp phần mang đến một cái Tết ấm áp, tràn đầy nghĩa tình cho người lao động. Đây không chỉ là sự động viên tinh thần to lớn, giúp người lao động an tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp mà còn góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển.
Xem thêm: 4 nhiệm vụ trọng tâm trong và sau tết với các cấp công đoàn
 Quảng Ngãi: Công đoàn phát triển mạnh, chăm lo tốt cho đoàn viên Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi không chỉ chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, người lao động mà còn nỗ lực phát triển ... |
 Công đoàn Quảng Ngãi mang Tết về cho lao động khó khăn Trong không khí của những ngày cuối năm, người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi lại tràn đầy hy vọng về một cái ... |
 Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng ở Quảng Ngãi: Ấm áp, sẻ chia yêu thương Trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức Chương trình "Tết sum ... |
Tin mới hơn
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa
Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động
Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Tin tức khác
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình
Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò
“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030
Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.