5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học
Công đoàn

5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học

MINH KHÔI
Tác giả: MINH KHÔI
Tại buổi làm việc chiều 21/7, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà đã đưa ra 5 nhóm chỉ đạo trọng tâm nhằm định hướng hoạt động cho Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học. Các chỉ đạo này nhấn mạnh yêu cầu thay đổi tư duy, thống nhất hành động để Viện nhanh chóng ổn định và phát huy vai trò trong bối cảnh mới sau sáp nhập.

Thống nhất tư duy sau sáp nhập

Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học là đơn vị trực thuộc Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Viện được thành lập ngày 27/6/2025, trên cơ sở sắp xếp, sáp nhập các đơn vị: Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân Việt Nam, Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), Viện Nghiên cứu Thanh niên (Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh), ngoài ra bổ sung nhân sự từ Hội LHPN Việt Nam và MTTQ Việt Nam.

Hiện tại, Viện có tổng số 91 cán bộ, viên chức và người lao động. Về cơ cấu, Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học bao gồm Viện trưởng, 6 Phó Viện trưởng và các đơn vị trực thuộc như các khoa chuyên môn, phòng chức năng và các phân viện khu vực.

Trong số các đơn vị trực thuộc, Viện Chiến lược, chính sách Mặt trận được xác định là đơn vị chịu trách nhiệm tham mưu, thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, chiến lược, chính sách và điều tra dư luận xã hội, làm cơ sở khoa học để đề xuất với Đảng, Nhà nước các chủ trương liên quan đến khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Đồng thời, nghiên cứu phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường trực, Đoàn Chủ tịch Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam; nghiên cứu phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Mặt trận các cấp.

5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học
Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà làm việc với Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học chiều 21/7. Ảnh: Duy Hinh

Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà nhận định, việc hợp nhất các đơn vị từ những tổ chức khác nhau về một đầu mối chung là một chủ trương lớn, đòi hỏi sự thay đổi toàn diện, bởi sẽ có những thay đổi trong suy nghĩ, tư duy, phương pháp làm việc và cách phối hợp. Thách thức lớn nhất trong giai đoạn chuyển tiếp là xóa bỏ "tư duy cục bộ".

Bà Hà nhấn mạnh, các thành viên trong Viện phải xác định đây là một tổ chức chung – gia đình chung, hoạt động vì mục tiêu, sứ mệnh thống nhất, không phân biệt "đây là trường của Nông dân, kia là viện của Công đoàn". Bởi nếu giữ tư duy cũ, Viện sẽ không bao giờ phát triển được.

5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm

Để cụ thể hóa định hướng trên, bà Nguyễn Thị Thu Hà đã chỉ đạo 5 nhóm công việc cần được Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học tập trung thực hiện ngay:

Thứ nhất, hoàn thiện tổ chức bộ máy và ổn định nhân sự. Theo Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, đây là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu. Ban Tổ chức – Kiểm tra MTTQ Việt Nam được giao khẩn trương ban hành quyết định về cơ cấu tổ chức của Viện, chậm nhất trong tháng 7/2025. Công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cần tiến hành nhanh chóng, dựa trên yêu cầu công việc và tôn trọng cơ cấu nhân sự từ các đơn vị được sáp nhập.

Thứ hai, xây dựng kế hoạch hoạt động chiến lược. Theo đó, Viện cần xây dựng ngay kế hoạch hoạt động cho 6 tháng cuối năm 2025 và chiến lược dài hạn về đào tạo và nghiên cứu khoa học. Đối với công tác nghiên cứu, cần hợp nhất các hoạt động dưới một đầu mối quản lý, rà soát đề tài để tránh trùng lặp và điều chỉnh nội dung cho phù hợp với nhiệm vụ chung.

5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học
Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà chụp ảnh kỷ niệm với tập thể Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học.

Thứ ba, đổi mới phương thức hoạt động. Viện cần định vị vai trò là một "nhà tổ chức" các hoạt động đào tạo và nghiên cứu, thay vì trực tiếp thực hiện toàn bộ.

Thứ tư, hiện đại hóa cơ sở vật chất và nâng cao chất lượng. Một yêu cầu cấp bách là đầu tư hiện đại hóa trang thiết bị dạy học. Viện cần triển khai đồng bộ việc xây dựng một hệ sinh thái học tập hiện đại, bao gồm: bài giảng điện tử, giáo án điện tử và thư viện điện tử.

Thứ năm, hệ thống hóa quy trình và phân công công việc. Trước khối lượng công việc lớn và đa dạng, ban lãnh đạo Viện phải tổ chức, sắp xếp lại công việc một cách khoa học. Cần phân công cán bộ thành các nhóm chuyên trách để xây dựng chương trình, giáo trình, và đặc biệt là hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định để Viện vận hành bài bản, chuyên nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà khẳng định, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam sẽ tạo mọi điều kiện để Viện phát triển, vì sự vững mạnh của các tổ chức chính trị - xã hội là nền tảng cho sức mạnh của Mặt trận. Đồng thời, bà bày tỏ mong muốn tập thể Viện sẽ nỗ lực vượt qua giai đoạn chuyển tiếp để tạo ra những sản phẩm chất lượng, xứng đáng với trách nhiệm được giao.

Tin mới hơn

Kiên quyết phản bác các luận điệu xuyên tạc sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới của dân tộc

Kiên quyết phản bác các luận điệu xuyên tạc sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới của dân tộc

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ và những biến đổi sâu sắc của cơ cấu kinh tế, xã hội, vấn đề giai cấp công nhân (GCCN) và sứ mệnh lịch sử của GCCN tiếp tục là mục tiêu chống phá của các thế lực thù địch và phần tử cơ hội chính trị.
Người cán bộ Công đoàn tận tâm vì người lao động và cộng đồng

Người cán bộ Công đoàn tận tâm vì người lao động và cộng đồng

Trong phong trào thi đua yêu nước của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thành phố Đà Nẵng có nhiều tấm gương thầm lặng nhưng luôn tận tâm cống hiến vì tập thể, vì cộng đồng. Một trong những điển hình đó là anh Đoàn Ngọc Vui, Đảng ủy viên, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Quỹ Đầu tư phát triển thành phố Đà Nẵng - người nhiều năm liền luôn tâm huyết với công tác Công đoàn, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; tích cực thực hiện công tác “dân vận khéo”, đền ơn đáp nghĩa và các hoạt động nhân đạo, từ thiện, an sinh xã hội, vì cuộc sống cộng đồng.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng gần 10% từ năm 2027

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng gần 10% từ năm 2027

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa đề xuất hai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027, với mức tăng bình quân từ 8,5% đến 9,8%. Đề xuất được đưa ra tại phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia vào ngày 23.6, nhằm từng bước cải thiện đời sống của người lao động trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tiếp tục gia tăng.

Tin tức khác

Giữ lửa công đoàn giữa vùng di sản Mỹ Sơn

Giữ lửa công đoàn giữa vùng di sản Mỹ Sơn

Công đoàn cơ sở Ban Quản lý Di sản Văn hóa Thế giới Mỹ Sơn không chỉ chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động mà còn tích cực tham gia an sinh xã hội, đồng hành với địa phương và cùng Công đoàn xã Nam Phước tạo nên nhiều dấu ấn khác biệt.
Xây dựng Công đoàn Đà Nẵng của tương lai từ những vấn đề hôm nay

Xây dựng Công đoàn Đà Nẵng của tương lai từ những vấn đề hôm nay

Từ thực tiễn hoạt động công đoàn tại Đà Nẵng, bài viết hiến kế nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, lấy người lao động làm trung tâm, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong giai đoạn mới.
Phụ cấp trách nhiệm an toàn vệ sinh viên có tính đóng BHXH và làm căn cứ trả lương làm thêm giờ?

Phụ cấp trách nhiệm an toàn vệ sinh viên có tính đóng BHXH và làm căn cứ trả lương làm thêm giờ?

Nhiều an toàn vệ sinh viên tại doanh nghiệp băn khoăn liệu khoản phụ cấp trách nhiệm được hưởng hằng tháng có được tính vào tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc và tiền lương thực trả để tính lương làm thêm giờ hay không.
Công đoàn Y tế Việt Nam chuẩn bị phát động phong trào thi đua về Nghị quyết 72-NQ/TW

Công đoàn Y tế Việt Nam chuẩn bị phát động phong trào thi đua về Nghị quyết 72-NQ/TW

Công đoàn Y tế Việt Nam mới đây tổ chức cuộc họp Ban Tổ chức và Tổ giúp việc nhằm rà soát công tác chuẩn bị cho Lễ phát động phong trào thi đua và Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị.
Từ ngày 1.7, khám ngoại trú trái tuyến được BHYT thanh toán thế nào?

Từ ngày 1.7, khám ngoại trú trái tuyến được BHYT thanh toán thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được mở rộng quyền lợi khi khám, chữa bệnh ngoại trú trái tuyến tại nhiều cơ sở y tế. Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý, góp phần giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh và tăng khả năng tiếp cận dịch vụ y tế cho người dân.
Những “hoa thắm” trong học tập và làm theo Bác ở Công đoàn tỉnh Lâm Đồng

Những “hoa thắm” trong học tập và làm theo Bác ở Công đoàn tỉnh Lâm Đồng

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng biểu dương 46 tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu trong các cấp công đoàn, xứng đáng là những “hoa thắm” trong phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 – 2026.
Xem thêm