5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học
Công đoàn

5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học

MINH KHÔI
Tác giả: MINH KHÔI
Tại buổi làm việc chiều 21/7, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà đã đưa ra 5 nhóm chỉ đạo trọng tâm nhằm định hướng hoạt động cho Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học. Các chỉ đạo này nhấn mạnh yêu cầu thay đổi tư duy, thống nhất hành động để Viện nhanh chóng ổn định và phát huy vai trò trong bối cảnh mới sau sáp nhập.

Thống nhất tư duy sau sáp nhập

Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học là đơn vị trực thuộc Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Viện được thành lập ngày 27/6/2025, trên cơ sở sắp xếp, sáp nhập các đơn vị: Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội Nông dân Việt Nam, Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), Viện Nghiên cứu Thanh niên (Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh), ngoài ra bổ sung nhân sự từ Hội LHPN Việt Nam và MTTQ Việt Nam.

Hiện tại, Viện có tổng số 91 cán bộ, viên chức và người lao động. Về cơ cấu, Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học bao gồm Viện trưởng, 6 Phó Viện trưởng và các đơn vị trực thuộc như các khoa chuyên môn, phòng chức năng và các phân viện khu vực.

Trong số các đơn vị trực thuộc, Viện Chiến lược, chính sách Mặt trận được xác định là đơn vị chịu trách nhiệm tham mưu, thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, chiến lược, chính sách và điều tra dư luận xã hội, làm cơ sở khoa học để đề xuất với Đảng, Nhà nước các chủ trương liên quan đến khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Đồng thời, nghiên cứu phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường trực, Đoàn Chủ tịch Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam; nghiên cứu phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Mặt trận các cấp.

5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học
Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà làm việc với Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học chiều 21/7. Ảnh: Duy Hinh

Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà nhận định, việc hợp nhất các đơn vị từ những tổ chức khác nhau về một đầu mối chung là một chủ trương lớn, đòi hỏi sự thay đổi toàn diện, bởi sẽ có những thay đổi trong suy nghĩ, tư duy, phương pháp làm việc và cách phối hợp. Thách thức lớn nhất trong giai đoạn chuyển tiếp là xóa bỏ "tư duy cục bộ".

Bà Hà nhấn mạnh, các thành viên trong Viện phải xác định đây là một tổ chức chung – gia đình chung, hoạt động vì mục tiêu, sứ mệnh thống nhất, không phân biệt "đây là trường của Nông dân, kia là viện của Công đoàn". Bởi nếu giữ tư duy cũ, Viện sẽ không bao giờ phát triển được.

5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm

Để cụ thể hóa định hướng trên, bà Nguyễn Thị Thu Hà đã chỉ đạo 5 nhóm công việc cần được Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học tập trung thực hiện ngay:

Thứ nhất, hoàn thiện tổ chức bộ máy và ổn định nhân sự. Theo Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, đây là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu. Ban Tổ chức – Kiểm tra MTTQ Việt Nam được giao khẩn trương ban hành quyết định về cơ cấu tổ chức của Viện, chậm nhất trong tháng 7/2025. Công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cần tiến hành nhanh chóng, dựa trên yêu cầu công việc và tôn trọng cơ cấu nhân sự từ các đơn vị được sáp nhập.

Thứ hai, xây dựng kế hoạch hoạt động chiến lược. Theo đó, Viện cần xây dựng ngay kế hoạch hoạt động cho 6 tháng cuối năm 2025 và chiến lược dài hạn về đào tạo và nghiên cứu khoa học. Đối với công tác nghiên cứu, cần hợp nhất các hoạt động dưới một đầu mối quản lý, rà soát đề tài để tránh trùng lặp và điều chỉnh nội dung cho phù hợp với nhiệm vụ chung.

5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học
Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà chụp ảnh kỷ niệm với tập thể Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học.

Thứ ba, đổi mới phương thức hoạt động. Viện cần định vị vai trò là một "nhà tổ chức" các hoạt động đào tạo và nghiên cứu, thay vì trực tiếp thực hiện toàn bộ.

Thứ tư, hiện đại hóa cơ sở vật chất và nâng cao chất lượng. Một yêu cầu cấp bách là đầu tư hiện đại hóa trang thiết bị dạy học. Viện cần triển khai đồng bộ việc xây dựng một hệ sinh thái học tập hiện đại, bao gồm: bài giảng điện tử, giáo án điện tử và thư viện điện tử.

Thứ năm, hệ thống hóa quy trình và phân công công việc. Trước khối lượng công việc lớn và đa dạng, ban lãnh đạo Viện phải tổ chức, sắp xếp lại công việc một cách khoa học. Cần phân công cán bộ thành các nhóm chuyên trách để xây dựng chương trình, giáo trình, và đặc biệt là hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định để Viện vận hành bài bản, chuyên nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà khẳng định, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam sẽ tạo mọi điều kiện để Viện phát triển, vì sự vững mạnh của các tổ chức chính trị - xã hội là nền tảng cho sức mạnh của Mặt trận. Đồng thời, bà bày tỏ mong muốn tập thể Viện sẽ nỗ lực vượt qua giai đoạn chuyển tiếp để tạo ra những sản phẩm chất lượng, xứng đáng với trách nhiệm được giao.

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Xem thêm