"Bộ nhận diện” Tháng Công nhân năm 2024 của các cấp Công đoàn Nghệ An
Mô hình mới, cách làm sáng tạo trên cơ sở bám sát quan điểm chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh đã làm nên “bộ nhận diện” Tháng Công nhân năm 2024 của các cấp Công đoàn Nghệ An.
"Bộ nhận diện" đó được các cấp Công đoàn thể hiện bằng nhiều chương trình triển khai sâu rộng từ tỉnh đến cơ sở, lan toả mạnh mẽ trong cộng đồng xã hội, hướng về đoàn viên, công nhân lao động.
Xúc động, tự hào những khoảnh khắc chào cờ, hát Quốc ca
Đây là hoạt động mới, có ý nghĩa chính trị to lớn. Chào cờ Tổ quốc và hát Quốc ca là nghi thức quan trọng, được xem là một nghi lễ truyền thống, thể hiện tình yêu và lòng tự hào dân tộc của công dân Việt Nam đối với Tổ quốc.
Chào cờ đầu tuần trong các doanh nghiệp càng có ý nghĩa quan trọng, tiếp tục khơi dậy lòng tự hào dân tộc và trách nhiệm công dân trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức, lao động.
Từ ngày 22/4, các CĐCS khối doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh đã đồng loạt tổ chức nghi thức chào cờ, hát Quốc ca tại đơn vị, doanh nghiệp, thu hút hàng vạn lượt công nhân lao động tham gia. LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức các đoàn đến doanh nghiệp để cùng chào cờ, hát Quốc ca với công nhân lao động.
 |
| Công nhân Công ty TNHH WOOIN VINA (Diễn Châu) chào cờ đầu tuần. Ảnh: ĐVCC |
Hàng trăm doanh nghiệp FDI đóng trên địa bàn đã hưởng ứng rất tích cực hoạt động này như: Công ty TNHH Havina Kim Liên, Công ty TNHH Wooin Vina, Công ty TNHH Vsip, Công ty Cổ phần may Minh Anh Tân Kỳ, Công ty TNHH Hitex, Công ty TNHH May Formostar, Công ty TNHH Kido Vinh, Công ty TNHH MLB Yên Thành...
Hoạt động chào cờ đầu tuần đồng loạt tổ chức tại CĐCS khối doanh nghiệp toàn tỉnh là cách làm thiết thực, hiệu quả, mới mẻ; góp phần giáo dục bồi dưỡng tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc, nâng cao ý thức trách nhiệm với quê hương, đất nước với doanh nghiệp trong mỗi người lao động (NLĐ).
Hoạt động tạo được sự đồng thuận cao từ các doanh nghiệp, thu hút hơn 50.000 lượt công nhân lao động tham gia, được lan toả mạnh mẽ trên các kệnh thông tin truyền thông, sự ghi nhận của các cấp, các ngành và cộng đồng xã hội.
Đặc biệt, hoạt động này đã góp phần tạo nên không khí phấn khởi để mỗi cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ bước vào một tuần làm việc hăng say, hiệu quả, thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó, phối hợp thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao.
Những bữa cơm ấm tình Công đoàn
Triển khai các hoạt động chăm lo, “Cảm ơn người lao động” trong Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức Chương trình “Bữa cơm công đoàn”.
Để triển khai, thực hiện chương trình, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS đã chủ động xây dựng kế hoạch, phương án để phối hợp cùng với chuyên môn, doanh nghiệp, tranh thủ vận động các nguồn lực xã hội hoá để tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho NLĐ.
Với mục đích, ý nghĩa thiết thực, mang đậm tính nhân văn, chăm lo trực tiếp cho NLĐ, Chương trình đã nhận được sự tham gia hưởng ứng tích cực từ các cấp công đoàn, lãnh đạo chuyên môn, doanh nghiệp, các đơn vị đồng hành.
Ghi nhận, có 22 công đoàn huyện, ngành và hơn 200 CĐCS khối doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp đã tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho NLĐ, với 446 “Bữa cơm công đoàn” dành cho hơn 60.000 đoàn viên, NLĐ.
 |
| "Bữa cơm công đoàn" tại Công ty HAIVINA Kim Liên. Ảnh: ĐVCC |
Những “Bữa cơm công đoàn" không chỉ có khẩu phần nhiều món hơn, ngon hơn thường ngày mà còn đem lại niềm vui, sự phấn khởi cho đoàn viên, NLĐ. Qua bữa cơm ấm tình công đoàn, công nhân lao động được thưởng thức bữa ăn ca trong không khí tình thân, cùng đoàn kết, trò chuyện, giảm căng thẳng sau giờ làm việc và thể hiện sự quan tâm của chủ sử dụng lao động với NLĐ.
Nói về hoạt động này, đồng chí Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho rằng: “Bữa cơm công đoàn” là một hoạt động thiết thực, khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ từ những bữa ăn, những nhu cầu cụ thể thường ngày.
Đồng thời, là dịp để tổ chức Công đoàn tuyên truyền vận động chủ sử dụng lao động quan tâm nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. NLĐ có đủ sức khỏe mới có thể làm tốt nhiệm vụ được giao. Những hoạt động này góp phần tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp”.
Hướng tới xây dựng hình mẫu Người công nhân trên quê hương Chủ tịch Hồ Chí Minh
Một trong những mục tiêu quan trọng trong triển khai Tháng Công nhân năm 2024 được LĐLĐ tỉnh Nghệ An tập trung quán triệt, chỉ đạo trong toàn hệ thống đó là tăng cường các hoạt động, chương trình tôn vinh, phát huy vai trò của đoàn viên, NLĐ với tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp, từng bước xây dựng hình mẫu Người công nhân trên quê hương Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Chương trình, hoạt động biểu dương, tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu làm theo lời Bác được các cấp công đoàn tổ chức sôi nổi, ý nghĩa, có sức lan toả mạnh mẽ gắn với chào mừng Kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2024 và thi đua hướng tới Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
 |
| Lễ tuyên dương “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác” năm 2024 được tổ chức vào ngày 18/5/2024. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Chương trình, hoạt động được tổ chức đa dạng, dưới nhiều hình thức: LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Lễ tuyên dương 95 Công nhân Nghệ An tiêu biểu làm theo lời Bác, là những công nhân tiêu biểu, đang trực tiếp lao động sản xuất, được các cấp công đoàn lựa chọn trong gần 100 nghìn đoàn viên là công nhân lao động thuộc khối các doanh nghiệp; CĐCS, công đoàn huyện, ngành tổ chức tuyên dương Công nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất, Công nhân vì doanh nghiệp, Công nhân có nhiều sáng kiến, Công nhân viên chức làm theo lời Bác... với hơn 900 đoàn viên, công nhân, NLĐ được biểu dương, tôn vinh.
Tuyên dương, tôn vinh công nhân lao động làm theo lời Bác là hoạt động ý nghĩa sâu sắc được các cấp công đoàn toàn tỉnh tập trung triển khai, tạo nên điểm nhấn trong Tháng Công nhân năm 2024 trên quê hương Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Thấm nhuần lời Bác Hồ dạy: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, các cấp Công đoàn Nghệ An và công nhân lao động đã tích cực triển khai, hưởng ứng các mô hình hay, cách làm sáng tạo để hướng tới xây dựng hình mẫu Người công nhân trên quê hương Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Lễ tuyên dương
“Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác” năm 2024. Video: QUỐC THẮNG
| Theo báo cáo công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS của LĐLĐ tỉnh Nghệ An, Tháng Công nhân năm 2024, toàn tỉnh thành lập được 41 CĐCS, kết nạp mới được 5.513 đoàn viên. Một số công đoàn cấp trên cơ sở thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS so với chỉ tiêu nhiệm kỳ là LĐLĐ thành phố Vinh, Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam; các huyện Diễn Châu, Nghi Lộc, Quỳnh Lưu, Nghĩa Đàn, Đô Lương, Công đoàn ngành Y tế, Giáo dục, Giao thông vận tải… Cũng trong dịp này, có 1.323 đoàn viên được giới thiệu cho Đảng để xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng. |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở 28 công đoàn cơ sở được thành lập, 4.350 đoàn viên công đoàn gia nhập “ngôi nhà lớn” Công đoàn Nghệ An, 547 đoàn viên ... |
 Đưa cuộc sống vào nghị quyết và đưa nghị quyết vào cuộc sống Như một quy luật, để đưa nghị quyết vào cuộc sống thì trước hết phải đưa cuộc sống vào nghị quyết. Hay nói cách khác, ... |
 Làm theo lời Bác là cống hiến hết mình vì quê hương, đất nước Đó là ý kiến của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trong bài phát biểu tại Lễ tuyên dương ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.