Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần:
“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động”
Ngày 07/5, tại Thủ đô Hà Nội, Công ty CP 26 đơn vị được Tổng cục Hậu cần lựa chọn tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022. Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần yêu cầu:“Các cơ quan, đơn vị trong Tổng cục phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ”.
 |
Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần phát biểu tại buổi lễ
Dự và chỉ đạo buổi lễ có Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần. Cùng dự có Thủ trưởng Tổng cục Kỹ thuật, Thủ trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, đại biểu Cục An toàn Lao động, Bộ LĐ-TB&XH, đại biểu cấp uỷ, chính quyền và Công an Phòng cháy chữa cháy quận Long Biên; đại biểu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Tổng cục Hậu cần và cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty CP 26.
 |
| Đại tá Nguyễn Đình Đức (người đứng thứ 6 tính từ phải sang), Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng tặng quà cho CĐCS và người lao động |
Trung tá Nguyễn Văn Việt, Tổng Giám đốc Công ty CP 26 đã phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022, với chủ đề “Tăng cường biện pháp giảm thiểu rủi ro, an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19" và “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.
 |
| Trung tá Nguyễn Văn Việt, Tổng giám đốc Công ty CP 26 đã phát động Tháng hành đồng về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 |
Theo đó, mọi hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 đều tập trung tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm cho cán bộ, nhân viên, đoàn viên và người lao động trong Công ty về công tác ATVSLĐ; đồng thời tập trung tuyên truyền về phong trào công nhân, ngày Quốc tế lao động 1/5 và Tháng Công nhân, khẳng định truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin, xây dựng niềm tự hào cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động quốc phòng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc; hăng hái thi đua, lao động sáng tạo, tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
 |
| Lãnh đạo Cục An toàn, Bộ LĐ-TB&XH trao tặng Giấy khen cho các tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ |
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần nêu rõ, Tổng cục Hậu cần là đơn vị có cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động làm việc ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau như các kho tàng, nhà xưởng, với nhiều ngành nghề có nguy cơ cháy nổ cao: Kho, bể chứa xăng dầu, quân trang; ngành nghề dệt may, giày da, đồ gỗ, nhựa, cơ, kim khí… Do vậy, để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, bảo vệ tính mạng cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động và tài sản của các cơ quan, đơn vị trong tổng cục, Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân yêu cầu: “Các cơ quan, đơn vị trong tổng cục tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức cho lãnh đạo, chỉ huy các cấp, các tổ chức quần chúng và cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ theo quy định của Bộ Quốc phòng; tăng cường kiểm tra, kiểm định kỹ thuật an toàn, xây dựng đồng bộ các kế hoạch bảo vệ cơ quan, đơn vị, nhà máy bảo đảm an toàn; thực hiện nghiêm các quy định về điều tra, khai báo, thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố cháy nổ; tăng cường đầu tư máy, trang thiết bị, dây chuyền công nghệ, nhà xưởng; tiếp tục tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua trong cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên và người lao động. Đồng thời phải thường xuyên quan tâm, chăm lo bảo đảm các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật; tổ chức thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động ốm đau, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, các trường hợp bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp”.
 |
| Đại diện các cơ quan, xí nghiệp và CĐCS Công ty CP 26 ký kết giao ước thi đua |
Tại buổi lễ, đại diện chỉ huy các cơ quan, xí nghiệp và CĐCS Công ty CP 26 đã đăng ký giao ước hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022. Đồng thời, nhân dịp này, Thủ trưởng Tổng cục Hậu cần và lãnh đạo Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH đã trao thưởng cho các tập thể có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2021. Ban Công đoàn Quốc phòng đã tặng quà cho CĐCS và đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên của Công ty CP 26.
 |
| Công ty CP 26 thực hiện xử lý tình huống cháy nổ tại đơn vị |
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.