Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần:
“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động”
Ngày 07/5, tại Thủ đô Hà Nội, Công ty CP 26 đơn vị được Tổng cục Hậu cần lựa chọn tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022. Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần yêu cầu:“Các cơ quan, đơn vị trong Tổng cục phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ”.
 |
Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần phát biểu tại buổi lễ
Dự và chỉ đạo buổi lễ có Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần. Cùng dự có Thủ trưởng Tổng cục Kỹ thuật, Thủ trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, đại biểu Cục An toàn Lao động, Bộ LĐ-TB&XH, đại biểu cấp uỷ, chính quyền và Công an Phòng cháy chữa cháy quận Long Biên; đại biểu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Tổng cục Hậu cần và cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty CP 26.
 |
| Đại tá Nguyễn Đình Đức (người đứng thứ 6 tính từ phải sang), Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng tặng quà cho CĐCS và người lao động |
Trung tá Nguyễn Văn Việt, Tổng Giám đốc Công ty CP 26 đã phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022, với chủ đề “Tăng cường biện pháp giảm thiểu rủi ro, an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19" và “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.
 |
| Trung tá Nguyễn Văn Việt, Tổng giám đốc Công ty CP 26 đã phát động Tháng hành đồng về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 |
Theo đó, mọi hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 đều tập trung tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm cho cán bộ, nhân viên, đoàn viên và người lao động trong Công ty về công tác ATVSLĐ; đồng thời tập trung tuyên truyền về phong trào công nhân, ngày Quốc tế lao động 1/5 và Tháng Công nhân, khẳng định truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin, xây dựng niềm tự hào cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động quốc phòng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc; hăng hái thi đua, lao động sáng tạo, tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
 |
| Lãnh đạo Cục An toàn, Bộ LĐ-TB&XH trao tặng Giấy khen cho các tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ |
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần nêu rõ, Tổng cục Hậu cần là đơn vị có cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động làm việc ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau như các kho tàng, nhà xưởng, với nhiều ngành nghề có nguy cơ cháy nổ cao: Kho, bể chứa xăng dầu, quân trang; ngành nghề dệt may, giày da, đồ gỗ, nhựa, cơ, kim khí… Do vậy, để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, bảo vệ tính mạng cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động và tài sản của các cơ quan, đơn vị trong tổng cục, Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân yêu cầu: “Các cơ quan, đơn vị trong tổng cục tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức cho lãnh đạo, chỉ huy các cấp, các tổ chức quần chúng và cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ theo quy định của Bộ Quốc phòng; tăng cường kiểm tra, kiểm định kỹ thuật an toàn, xây dựng đồng bộ các kế hoạch bảo vệ cơ quan, đơn vị, nhà máy bảo đảm an toàn; thực hiện nghiêm các quy định về điều tra, khai báo, thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố cháy nổ; tăng cường đầu tư máy, trang thiết bị, dây chuyền công nghệ, nhà xưởng; tiếp tục tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua trong cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên và người lao động. Đồng thời phải thường xuyên quan tâm, chăm lo bảo đảm các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật; tổ chức thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động ốm đau, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, các trường hợp bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp”.
 |
| Đại diện các cơ quan, xí nghiệp và CĐCS Công ty CP 26 ký kết giao ước thi đua |
Tại buổi lễ, đại diện chỉ huy các cơ quan, xí nghiệp và CĐCS Công ty CP 26 đã đăng ký giao ước hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022. Đồng thời, nhân dịp này, Thủ trưởng Tổng cục Hậu cần và lãnh đạo Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH đã trao thưởng cho các tập thể có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2021. Ban Công đoàn Quốc phòng đã tặng quà cho CĐCS và đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên của Công ty CP 26.
 |
| Công ty CP 26 thực hiện xử lý tình huống cháy nổ tại đơn vị |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.