Cam kết hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến đăng ký với Công đoàn Điện lực Việt Nam
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT):

Cam kết hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến đăng ký với Công đoàn Điện lực Việt Nam

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Đồng chí Nguyễn Trường Giang - Phó Giám đốc Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT) cho biết, Công đoàn sẽ vận động người lao động tích cực tham gia sáng kiến, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sáng kiến đã đăng ký với Công đoàn Điện lực Việt Nam.
Tổ chức xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ III, năm 2022 Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023)
Cam kết hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến đăng ký với Công đoàn Điện lực Việt Nam
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị chứng kiến lễ ký cam kết thực hiện hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến giữa Giám đốc EVNICT và Chủ tịch Công đoàn EVNICT. Ảnh: ĐẮC CƯỜNG

Theo đồng chí Nguyễn Trường Giang - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn EVNICT, những năm qua, Công đoàn phát động nhiều phong trào thi đua, sát cánh cùng chuyên môn, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, động viên người lao động phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ, kế hoạch do Tập đoàn giao.

Với nhiệm vụ là đơn vị đầu mối về công nghệ thông tin và viễn thông dùng riêng của Tập đoàn, EVNICT luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong đó có hoạt động về lao động sáng tạo. EVNICT đã tạo ra những sản phẩm phần mềm được người dùng và Tập đoàn đánh giá cao. Việc EVNICT đoạt 11 Giải thưởng Sao Khuê (tên đầy đủ là Chương trình Bình chọn Giải thưởng Sao Khuê) đã minh chứng cho điều đó.

Năm 2021, thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số do Tập đoàn giao, EVNICT đã hoàn thành 31/31 nhiệm vụ được giao trong năm. Công ty được Tập đoàn ghi nhận là một trong số 10 đơn vị có số nhiệm vụ hoàn thành nhiều nhất.

Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn kêu gọi người lao động tham gia cuộc thi “Tìm kiếm ý tưởng, sáng kiến chuyển đổi số” trên nhóm facebook Đồng nghiệp EVN do Tập đoàn tổ chức. EVNICT tham gia tại kỳ 3 và đoạt 2 giải: 01 giải Nhất và 01 giải Ba. Tại vòng chung kết, EVNICT có một ý tưởng được trao giải Nhì.

Năm 2021, về hoạt động sản xuất, EVNICT có một số sáng kiến đã áp dụng để nâng cao hiệu quả sản xuất phần mềm như: Áp dụng giải pháp kiểm thử tự động, xây dựng tự động. Nghiên cứu, thử nghiệm đổi mới quy trình phát triển phần mềm, áp dụng cách làm việc mới Devops/agile.

Năm 2022, EVNICT sẽ thúc đẩy hơn nữa hoạt động sáng kiến gắn với các hoạt động sản xuất kinh doanh. Các sáng kiến tập trung vào: Đổi mới các nền tảng công nghệ trong phát triển và phân phối sản phẩm phần mềm đến người dùng; áp dụng công nghệ để nâng cao chất lượng dịch vụ hạ tầng viễn thông và công nghệ thông tin.

Thực hiện hướng dẫn của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn EVNICT đã thành lập Tổ hỗ trợ sáng kiến gồm 05 đồng chí. Nhiệm vụ của Tổ sáng kiến gồm: Xây dựng quy trình đăng ký sáng kiến, thiết lập và vận hành cổng thông tin đăng ký sáng kiến với biểu mẫu có sẵn để tạo thuận lợi cho cán bộ, công nhân viên đăng ký; hỗ trợ hội đồng khoa học trong việc tổ chức xét duyệt sáng kiến; nghiên cứu Quy định 146/QĐ- EVN của Tập đoàn về quy chế quản lý hoạt động khoa học công nghệ của Tập đoàn nhằm hướng dẫn cán bộ, công nhân viên thực hiện viết đơn và đăng ký sáng kiến đúng quy định...

Công đoàn EVNICT cũng phổ biến, tuyên truyền đến đoàn viên qua các hình thức như email, truyền thông trên webiste nội bộ, màn hình hiển thị...

Hưởng ứng chương trình "01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng Liên đoàn phát động và mục tiêu thực hiện thắng lợi "10 nghìn sáng kiến" của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn EVNICT và Giám đốc Công ty đã ký kết cam kết làm cơ sở triển khai. Dựa trên cam kết này, Công ty bố trí kinh phí nhằm biểu dương, khen thưởng các tập thể cá nhân có nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả; tạo điều kiện về cơ sở vật chất, thiết bị để người lao động phát huy sáng kiến.

Với giải pháp đã triển khai và hỗ trợ từ phía chuyên môn, Công đoàn EVNICT phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu sáng kiến theo 2 giai đoạn. Giai đoạn 1: Từ nay đến hết ngày 31/5/2022, phấn đấu có ít nhất 14 sáng kiến. Giai đoạn 2: Từ ngày 01/6/2022 đến hết ngày 30/9/2023, phấn đấu có ít nhất 32 sáng kiến.

Tăng thời giờ làm thêm: Từ trên 40 giờ và không quá 60 giờ trong một tháng Tăng thời giờ làm thêm: Từ trên 40 giờ và không quá 60 giờ trong một tháng

Chiều 23/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, thông qua Dự thảo Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong một tháng và ...

Gần 100 lao động bị nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay Gần 100 lao động bị nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay

Sau gần 11 tháng mòn mỏi chờ đợi được trả lương, 90 công nhân làm việc tại dự án nhà ở Cao Ngạn (Thái Nguyên) ...

Giá xăng quốc tế và nỗi lo quốc nội Giá xăng quốc tế và nỗi lo quốc nội

Chỉ còn 2 ngày nữa là đến ngày của kỳ điều hành giá xăng dầu mới. Trước sức ép của giá dầu thế giới tăng ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm