Chăm con, lo việc nhà để vợ yên tâm tăng ca làm thêm giờ
Trước tôi chỉ đón con gái về nhà. Bây giờ, tôi tan làm là đi đón con, tạt qua chợ mua thức ăn, về nhà cơm nước, cho con ăn, sau đó dọn dẹp... Nói chung, sinh hoạt gia đình sẽ đảo lộn. Quan trọng nhất là vợ tôi lo ngại tôi không “đảm đang” để làm hết được những việc kia.
 |
| Nhiều công nhân nữ lo lắng tăng giờ làm thêm ảnh hưởng đến nếp sinh hoạt của gia đình. Trong ảnh: Quang cảnh trong nhà máy sản xuất gạch men. Ảnh: bighousevietnam. |
Tôi làm trong công ty sản xuất gạch men. Các quy trình để làm ra thành phẩm của công ty tới hơn 70% là sử dụng máy móc. Thế nên, nhà máy nơi tôi làm việc chia công nhân thành 3 ca: Ca 1 từ 6h đến 14h, ca 2 từ 14h đến 22h, ca 3 từ 22h đến 6h sáng hôm sau. Công nhân thay nhau trám đủ các ca nên từ khi đi làm tại đây, tôi không thấy công nhân nào phải tăng ca làm thêm giờ. Còn bộ phận quản lý thì làm việc theo giờ hành chính từ 7h30 tới 17h, nếu có sự cố thì phải ở lại giải quyết nên mới bị quá giờ làm thôi.
Do vậy, khi biết có nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động, tôi cũng không quan tâm lắm. Bởi ở nhà máy của tôi đã chia ca vận hành máy móc kín rồi nên dù có muốn xin tăng ca cũng không được. Tuy nhiên, sau đó thấy vợ quan tâm nhiều nên tôi cũng tìm đọc các thông tin trên mạng. Vợ tôi cũng là công nhân, nhưng nhà máy không chia ca như của tôi. Bình thường, vợ tôi tan ca tầm 17h, về đến nhà là khoảng 17h30 nên vẫn nấu bữa tối được cho cả gia đình.
Vợ tôi lo, giờ nếu tăng giờ làm thêm thì phải tầm 20h mới tan ca, về đến nhà là tầm 20h30. Như thế, vợ tôi không thể nấu bữa tối. Chuyện tắm rửa, vệ sinh cá nhân cho cô con gái 4 tuổi cũng phải làm muộn lúc 9h đêm. Mọi việc tôi cáng đáng sẽ nhiều lên. Trước tôi chỉ đón con gái về nhà. Bây giờ, tôi tan làm là đi đón con, tạt qua chợ mua thức ăn, về nhà cơm nước, cho con ăn, sau đó dọn dẹp... Nói chung, sinh hoạt gia đình sẽ đảo lộn. Quan trọng nhất là vợ tôi lo ngại tôi không “đảm đang” để làm hết được những việc kia.
Có lẽ không chỉ vợ tôi mà sẽ có nhiều bà vợ khác cũng sẽ có cùng lo lắng như vậy. Đàn ông chúng tôi đúng là không được khéo léo, đảm đang việc nhà như chị em, nhưng làm dần thì chúng tôi vẫn sẽ làm được. Thế nên, các bà vợ có phải tăng ca làm thêm giờ cũng yên tâm, chồng vẫn chăm được con, làm được việc nhà, là hậu phương vững chắc cho vợ yên tâm làm việc.
| Là tiếng nói của công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” mong nhận được ý kiến, cảm nhận của chính những người trong cuộc về nghị quyết này. Mọi ý kiến xin gửi về tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com. |
 "Tăng giờ làm thêm, thu nhập mỗi tháng của tôi sẽ tăng thêm vài triệu đồng" Khi biết có Nghị quyết tăng giờ làm thêm cho người lao động, tôi rất vui. Thu nhập của tôi mỗi tháng sẽ tăng ... |
 Chấp nhận tăng giờ làm thêm để có thêm chi phí sinh hoạt Nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động đã được thông qua. Nếu tính mỗi tháng làm thêm khoảng 60 tiếng thì ... |
 Tăng giờ làm thêm: Chọn công việc hay chọn chăm lo con cái? Tôi lo ngại, công ty sẽ vẫn yêu cầu những người không muốn tăng ca phải chấp nhập làm thêm giờ. Nếu rơi vào tình ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Tin tức khác
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"
Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.
SeABank “xanh hóa” vận hành, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường vì mục tiêu net-zero
Trên hành trình phát triển bền vững và đóng góp cho mục tiêu chung về giảm phát thải carbon, SeABank đẩy mạnh “xanh hóa” vận hành và tối ưu quy trình, kết hợp triển khai các hoạt động xanh nhằm lan tỏa tinh thần vì môi trường.