Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Trong năm 2022, vượt qua nhiều khó khăn, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã có nhiều hoạt động nổi bật nhằm bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022

LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các đơn vị có thành tích trong giai đoạn 1 Chương trình "01 triệu sáng kiến". Ảnh: CĐBP

1. Thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, giai đoạn 1, Công đoàn Bình Phước có 1.342 sáng kiến tham gia chương trình. Giai đoạn 2, tính đến ngày 31/10 toàn tỉnh đã có 3.557 sáng kiến, giải pháp đăng ký tham gia.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Công đoàn Bình Phước trao tặng "Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam" cho con công nhân bị mồ côi vì Covid-19. Ảnh: CĐBP

2. Trao 3 sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng/sổ cho trẻ em mồ côi là con đoàn viên tử vong do dịch Covid-19. Trao 20 suất học bổng trị giá 1 triệu đồng/suất cho con đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bố mẹ mất vì covid-19. Tổ chức trại hè, tuyên dương, trao học bổng cho 100 cháu thiếu nhi con CNVCLĐ chăm ngoan, học giỏi.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Hội thảo “Giải pháp đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh”. Ảnh: CĐBP

3. Các cấp công đoàn đã giới thiệu 1.187 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó có 478 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. Phối hợp Ban tổ chức Tỉnh ủy tổ chức Hội thảo “Giải pháp đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh”. Phối hợp với Đảng ủy khối cơ quan và doanh nghiệp tổ chức 02 lớp nhận thức về Đảng và cấp chứng nhận cho 91 quần chúng ưu tú; 01 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 08 đảng viên mới kết nạp là công nhân trong các khu công nghiệp.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Với phương châm chăm lo để NLĐ luôn có Tết, Công đoàn Bình Phước chi hơn 32 tỷ đồng cho công tác này. Ảnh: CĐBP

4. Thực hiện Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” năm 2022, thăm, tặng quà cho 96.733 đoàn viên, CNVCLĐ với tổng số tiền hơn 32 tỷ đồng. Chi hỗ trợ cho 4.555 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch covid-19, thân nhân của 6 đoàn viên bị tử vong, 03 trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi với tổng số tiền 1.468.800.000 đồng từ nguồn kinh phí công đoàn tỉnh.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Công đoàn tỉnh đã hỗ trợ xây 14 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", 08 nhà “Đại đoàn kết”. Ảnh:CĐBP

5. Qũy xã hội Công đoàn tỉnh đã hỗ trợ xây 14 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" trị giá 640 triệu đồng, thăm hỏi 36 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 155 triệu đồng. Hưởng ứng chương trình chung tay xóa đói, giảm nghèo trên địa bàn tỉnh, đã vận động hỗ trợ xây 08 nhà “Đại đoàn kết” với số tiền 660 triệu đồng và 02 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 100 triệu đồng; Quỹ quốc gia giải quyết về việc làm đã phân bổ, giải ngân 620 triệu đồng cho 09 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ ĐV&NLĐ vay theo quy định.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Chăm lo tốt cho nữ công nhân mang thai và nuôi con nhỏ. Ảnh: CĐBP

6. Công đoàn phối hợp doanh nghiệp lắp đặt 02 phòng vắt, trữ sữa mẹ trị giá 150 triệu đồng. Nâng tổng số phòng vắt, trữ sữa mẹ ở các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp lên 09 phòng. Đã có 3.870 lượt nữ công nhân lao động tham gia.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Trong năm 2022, Công đoàn Bình Phước đã kết nạp mới 20.542 đoàn viên. Ảnh: CĐBP

7. Kết nạp mới 20.542 đoàn viên (đạt 172,6% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao), thành lập mới 45 CĐCS (đạt 145,2% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao). Nâng tổng số đoàn viên là 115.420/120.435 CNVCLĐ (trong đó nữ 68.890 người chiếm 60%), với 1.270 CĐCS. Tổ chức 02 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho khoảng 200 cán bộ công đoàn; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 21 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho 2.195 cán bộ công đoàn.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Nhiều hoạt động tuyên truyền, cuộc thi đã được tổ chức tạo sân chơi cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CĐBP

8. Trong năm, có 122.365 lượt đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, công đoàn góp phần nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ . Tổ chức 04 cuộc thi trên mạng xã hội Facebook: Cuộc thi ảnh “Tết sum vầy, Xuân bình an”, Cuộc thi “Tiếng hát giờ tan ca”, Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động”, Cuộc thi “Sáng tạo Video, clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân, viên chức, lao động” đã thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia hưởng ứng. Tuyên truyền trực tiếp cho 700 đoàn viên, CNLĐ trong các doanh nghiệp, các khu nhà trọ trên địa bàn tỉnh.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Tháng Công nhân 2022, Công đoàn Bình Phước đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực. Ảnh: CĐBP

9. “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2022: Tổ chức các hoạt động tiêu biểu như Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi”; Giải cầu lông dành cho CNVCLĐ; cuộc thi “Tiếng hát giờ tan ca” năm 2022 trên mạng xã hội Facebook... Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS đã tổ chức phù hợp với điều kiện, tình hình thực tiễn tại đơn vị, làm tốt công tác tuyên truyền, gặp gỡ, đối thoại, tuyên dương, khen thưởng, thăm hỏi, tặng quà 12.605 đoàn viên, CNVCLĐ với số tiền 2,7 tỷ đồng, bên cạnh đó tổ chức nhiều phong trào thi đua khác.

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022
Tuyên truyền, phối hợp với các cơ quan chức năng bảo vệ, hỗ trợ nhiều cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động. Ảnh: CĐPB.

10. LĐLĐ tỉnh Bình Phước phối hợp với các cơ quan chức năng bảo vệ, hỗ trợ nhiều cán bộ công đoàn, đoàn viên và NLĐ bị vu khống, lăng mạ từ vụ việc công nhân vay tín dụng đen bị đòi nợ. Từ đó góp phần nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và công tác tuyên giáo công đoàn nói riêng để đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ và cán bộ công đoàn.

Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân

Ngày 24/4, Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được LĐLĐ tỉnh tổ chức tại Công ty CP KCN ...

Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Bình Phước đã tích cực tham gia phòng dịch Covid-19 và khắc phục khó khăn do dịch bệnh, ...

Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023 Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023

Thông qua các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán 2023, Công đoàn Bình Phước giúp đoàn viên, người lao động nhận thức vai trò, ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm