Công đoàn Công Thương Việt Nam đứng thứ 3 toàn quốc về sáng kiến
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Công Thương Việt Nam đứng thứ 3 toàn quốc trong Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến").
Công đoàn Công thương Việt Nam làm việc với đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Pháp
|
 |
| Đồng chí Mai Mạnh Dũng - Chủ tịch Công đoàn VEAM thưởng nóng 125.000.000 đồng cho Công đoàn Công ty Toyota Việt Nam do có nhiều sáng kiến trong Chương trình “01 triệu sáng kiến. Ảnh: CĐCT. |
Đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết, Chương trình “01 triệu sáng kiến" đã được các cấp công đoàn trong ngành hưởng ứng nhiệt tình, mạnh mẽ cả về bề rộng và chiều sâu. Chương trình thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia đạt cả số lượng và chất lượng.
Để thực hiện hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng kiến" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong ngành triển khai thực hiện giai đoạn I từ 1/9/2021 đến 31/5/2022; giai đoạn II từ 1/6/2022 đến ngày 1/9/2023, cả 2 giai đoạn phấn đấu đạt chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.
Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng đã giao chỉ tiêu định hướng số sáng kiến thực hiện cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và một số công đoàn cơ sở có đông lao động; từ đó, các cấp công đoàn trong ngành đã tích cực thành lập tổ hỗ trợ sáng kiến để hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên tham gia và nhập sáng kiến theo dữ liệu phần mềm của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Cùng với đó, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã chia sẻ các video clip hướng dẫn cách thức đăng nhập, đăng ký sáng kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam đến các cấp công đoàn trực thuộc để tuyên truyền cho đoàn viên, NLĐ được nhanh nhất.
Các cấp công đoàn tổ chức lan tỏa thông tin, tăng hiệu ứng của các sản phẩm truyền thông về Chương trình “01 triệu sáng kiến" trên hệ thống thông tin điện tử, mạng xã hội như: Zalo, Facebook…
Công đoàn Công Thương đã chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc có nhiều hình thức tuyên tuyền phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tiễn địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Phối hợp với Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Công Thương, Tạp chí Công Thương đăng tải các tin bài, các sáng kiến điển hình tiêu biểu của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động…
 |
| Lãnh đạo ngành và Công đoàn Công Thương Việt Nam khen thưởng cán bộ, đoàn viên, NLĐ tiêu biểu. Ảnh: CĐCT. |
Kết quả, giai đoạn I (từ 1/9/2021 đến 31/5/2022) với sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo và sự đồng hành của các cấp công đoàn trong ngành, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã hoàn thành 91% giai đoạn I với 5.431 sáng kiến được cập nhật lên Cổng thông tin trực tuyến của Chương trình “01 triệu sáng kiến", với giá trị làm lợi của sáng kiến lên tới hàng chục tỉ đồng.
Tiêu biểu là Công đoàn Tổng Công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp (VEAM) với 2.956 sáng kiến, tập trung chủ yếu ở khối doanh nghiệp FDI; Công đoàn Tổng Công ty Thép với 409 sáng kiến; Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam với 233 sáng kiến…
Tiếp nối thành công của giai đoạn I, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành gấp rút giai đoạn II của Chương trình. Tính đến ngày 31/8/2023, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã có 191.780 sáng kiến được cập nhật, vượt 16.000 sáng kiến so với chỉ tiêu được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; với giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng.
“Kết quả của Công đoàn Công Thương Việt Nam đạt được trong Chương trình “01 triệu sáng kiến" thể hiện tiềm năng, trí tuệ sáng tạo, ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc của NLĐ và tinh thần yêu lao động của đội ngũ cán bộ, công nhân viên ngành Công Thương. Góp phần khẳng định vai trò của của tổ chức Công đoàn Công Thương Việt Nam nói riêng, Công đoàn Việt Nam nói chung trong việc đồng hành với Nhà nước nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện chung của nền kinh tế khôi phục sau đại dịch Covid-19” – đồng chí Phan Văn Bản nhận định.
 Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện sinh hoạt chính trị quan trọng ...
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.