“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”
Hoạt động Công đoàn

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hữu Bình
Tác giả: Hữu Bình
Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm tình người lao động tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh

Vào một chiều đầu thu, chúng tôi về phường Thanh Sơn, thành phố Uông Bí thăm gia đình công nhân Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”
Công việc hàng ngày của chị Bùi Thị Hạt, công nhân vận hành máy bơm, Xí nghiệp Nước Uông Bí. Ảnh: HB

Con ngõ vào nhà chị ở tổ 3 khu 8 giờ đã sạch sẽ, khang trang hơn trước rất nhiều so với hồi anh chị mới về đây dựng căn nhà nhỏ làm nơi trú ngụ, thay vì nhiều năm đi thuê nhà trọ, nay đây mai đó trong thành phố.

Tiếp chúng tôi, anh Ngô Tiến Dũng, chồng chị Bùi Thị Hạt đã ngồi chờ sẵn ở ghế. Dù anh đi lại vẫn còn phải dùng nạng do di chứng của nhiều đợt ốm đau thập tử, nhất sinh. Tuy nhiên trên gương mặt người đàn ông đã lộ ra những đường nét vui tươi, hạnh phúc hơn so với những tháng ngày trước đó.

Chuyện về hoàn cảnh của gia đình đôi vợ chồng tuổi “ngoại tứ tuần” này, trong xí nghiệp Nước Uông Bí và trong tổ dân, xóm phố… có nhiều người biết. Quê anh chị ở thị xã Đông Triều, một trong những vùng quê thuần nông trù phú của tỉnh Quảng Ninh. Anh chị đã chọn Uông Bí là nơi lập nghiệp và xây dựng gia đình.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”
Sau giờ làm việc, chị Hạt chuẩn bị bữa ăn cho gia đình. Ảnh: HB

Với giọng nói đều đều nhưng rắn rỏi và giàu nghị lực, chị Bùi Thị Hạt kể: “Anh Dũng là kỹ sư điện, cựu sinh viên Đại học Bách khoa. Cảm mến anh chàng tài hoa, học giỏi của làng quê, tôi đã đem lòng yêu anh và theo anh về làm vợ. Cuộc sống khi mới bắt đầu gặp không ít khó khăn, chúng tôi phải ở nhà thuê”. Sau giờ làm việc, chị Hạt chuẩn bị bữa ăn cho gia đình

Năm 2004 anh ra trường, sau một thời gian thì về đầu quân cho Xí nghiệp Nước Uông Bí (Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh). Rồi anh chị về chung nhà và sinh được hai con gái. Thời gian qua đi, cuộc sống không mấy dễ dàng, khi ấy chị Hạt làm nội trợ, công việc chợ búa qua ngày nhưng chị luôn nỗ lực vượt khó, cùng chồng nuôi con. Trong căn nhà trọ nhỏ hẹp luôn có tiếng cười nói rôm rả của đôi vợ chồng trẻ.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”
Chị Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Nước sạch Quảng Ninh trao quà cho vợ chồng chị Hạt, anh Dũng. Ảnh: HB

Tuy nhiên, căn bệnh suy thận đã nhằm thẳng vào anh Dũng- người đàn ông trụ cột của gia đình chị Hạt. Bệnh dẫn đến nhiều biến chứng khác khiến đến anh bị hỏng một bên mắt, đi lại khó khăn do phải dùng nạng, gậy hỗ trợ. Không còn đủ sức khỏe làm việc, anh Dũng phải rời xí nghiệp nơi anh đang công tác. Những ngày tháng sau đó, anh trở thành “gương mặt thân quen” của Bệnh viện Việt Nam - Thuỵ Điển Uông Bí. Cứ cách một ngày lại đến viện chạy thận, lọc máu một lần.

Một giọt nước mấp mé bên khoé mắt, chị nhìn ra phía ngõ, nơi những con gió đầu mùa thu đã bắt đầu thổi về qua khe núi, lùa qua cái sân hẹp được quây bằng mấy tấm tôn chống nóng. Chị Hạt nói: “Khó mà có thể kể lại được những gì mà gia đình chúng tôi đã trải qua. Nhưng những ngày khó khăn ấy, Công đoàn chính là điểm tựa của em…”

Theo chị Bùi Thị Hạt, trước hoàn cảnh đoàn viên, người lao động mất việc làm bất khả kháng do bệnh tật, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã đề xuất với bộ phận chuyên môn tuyển dụng chị Hạt vào làm việc tại Xí nghiệp Nước Uông Bí. Được sự đồng thuận của lãnh đạo công ty, chị Hạt được gửi đi đào tạo sơ cấp nghề và về làm công nhân vận hành máy bơm, địa điểm làm việc gần nhà để tiện chăm sóc chồng đau yếu.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”
Lãnh đạo Xí nghiệp Nước Uông Bí thường xuyên thăm và động viên gia đình chị Hạt vào dịp lễ, tết. Ảnh: HB

Và như để xua bớt đi không khí hơi nặng nề khi nói về những kỷ niệm xưa cũ của chị, chị Thu, một đồng nghiệp đi cùng tiếp theo mạch kể của gia chủ: “Đó là chuyện trước đây, còn bây giờ thì khó khăn trước mắt đã cơ bản qua rồi. Anh Dũng tuy yếu, nhưng cũng tự chủ được một số sinh hoạt của bản thân. Từ khi xây được ngôi nhà nhỏ hơn chục mét vuông này, anh chị ấy đã chấm dứt cảnh thuê nhà trọ. Và tôi thấy anh chị đã “khoẻ hẳn ra”! Cháu gái lớn vừa qua đã thi đỗ vào Trường Trung học phổ thông công lập. Mọi thứ đều diễn ra khá thuận lợi dù cuộc sống anh chị còn nhiều khó khăn ở phía trước”.

“Khỏe hẳn ra”, câu nói làm cho tôi nhìn lên bức thư pháp bình dân treo trên tường căn nhà nhỏ của anh chị Hạt. Chữ “Sức khỏe” ai đó đã tặng, gửi gắm lời chúc mà không chỉ anh Dũng và chị Hạt đều mong muốn. Đúng, sức khỏe, có nó là có mọi thứ… Còn không có nó thì… khó mọi cái.

Chị Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Nước sạch Quảng Ninh là một trong những cán bộ Công đoàn chuyên trách hiếm hoi đang ở cơ sở, chị cho biết: “Hằng năm, khi Công đoàn Bộ phận Xí nghiệp Nước Uông Bí đề xuất trường hợp khó khăn này, chúng tôi luôn có các hoạt động kịp thời thăm hỏi, động viên. Đồng thời dành những món quà vật chất và tinh thần, thường xuyên chia sẻ, hỗ trợ gia đình chị Hạt. Đặc biệt thông qua nguồn "Quawaco chia sẻ yêu thương", chúng tôi đã trích 30 triệu đồng hỗ trợ gia đình để anh chị “thêm vào” nguồn kinh phí dựng lên căn nhà nhỏ xinh này”.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”
Tác giả bài viết (ngoài, bên trái) trong căn nhà nhỏ của gia đình chị Hạt. Ảnh: ĐVCC

Thời gian qua hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh và Công đoàn Công ty cổ phần Nước sạch Quảng Ninh xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

UBND tỉnh Quảng Ninh thông tin về nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Than Vàng Danh UBND tỉnh Quảng Ninh thông tin về nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Than Vàng Danh

UBND tỉnh Quảng Ninh vừa có thông tin chính thức về nguyên nhân dẫn đến vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Vàng ...

Quảng Ninh: Gần 60 công nhân nhập viện nghi bị ngộ độc khí Quảng Ninh: Gần 60 công nhân nhập viện nghi bị ngộ độc khí

Trong khi đang làm việc, 57 công nhân Công ty TNHH Vega Balls thuộc Khu công nghiệp Đông Mai có biểu hiện buồn nôn, đau ...

Vùng than xanh nắng mùa sau Vùng than xanh nắng mùa sau

Tôi đến Quảng Ninh nhiều lần, xem phim, phóng sự tư liệu về vùng than khá nhiều, nhưng đây lần đầu tiên được sống cùng ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm