Công đoàn Công ty Hóa chất mỏ Thái Bình: Thấu hiểu và hành động kịp thời

Nghĩ tích cực để vượt qua giai đoạn khó khăn

Anh Đặng Văn Đông không chỉ là người lao động cần mẫn mà còn là hình mẫu của nghị lực và ý chí vượt khó. Sau khi kết hôn, anh chưa bao giờ nghĩ rằng cuộc sống của mình lại gặp nhiều thử thách đến vậy.

Với một gia đình gồm nhiều thành viên (vợ không có việc làm ổn định, ba đứa con còn nhỏ và mẹ già), áp lực tài chính đã trở thành gánh nặng lớn đối với anh. Mỗi ngày trôi qua, anh Đông đều cảm nhận rõ ràng áp lực từ trách nhiệm gia đình.

Anh Đặng Văn Đông kiểm tra thiết bị chữa cháy. Ảnh: ĐVCC

Từ sáng sớm cho đến khi màn đêm buông xuống, anh luôn bận rộn. Cái nghèo không chỉ là vấn đề kinh tế mà còn ảnh hưởng đến tâm lý. Anh thường xuyên lo lắng. Sự âu lo này không chỉ khiến anh mất ăn mất ngủ mà còn tạo ra một áp lực vô hình trong từng quyết định hàng ngày của anh.

Anh Đặng Văn Đông cho biết, trong những năm đầu tiên làm việc, anh gặp rất nhiều khó khăn về tài chính. Khi có thêm thành viên mới trong gia đình, mọi thứ trở nên chật chội và áp lực hơn. “Sự lo toan về kinh tế gia đình đã ảnh hưởng nhiều đến chất lượng cuộc sống cũng như tạo ra những rào cản, bất ổn với công việc. Suốt một thời gian dài tôi lo toan chuyện áo cơm đến nỗi bị ảnh hưởng tinh thần. Tuy nhiên mình phải nghĩ tích cực để phấn đấu vượt qua”, anh Đông tâm sự.

Anh Nguyễn Thanh Phan - Trưởng kíp Phân xưởng Sửa chữa cho biết, dù làm trong môi trường công nghiệp với nhiều thách thức, anh Đông luôn giữ vững tinh thần làm việc chăm chỉ. Mỗi ca làm việc, mỗi sản phẩm anh tạo ra đều chứa đựng biết bao hy vọng và nỗ lực không ngừng. Dù khó khăn, nhưng anh luôn cố gắng không để nó ảnh hưởng đến tinh thần lạc quan của mình.

Lúc này, Công đoàn tại Công ty Hóa chất mỏ Thái Bình - MICCO đóng vai trò rất quan trọng trong việc hỗ trợ các công nhân như Đặng Văn Đông. Họ không chỉ là tổ chức đại diện cho quyền lợi của công nhân mà còn là cầu nối giúp họ vượt qua những khó khăn trong cuộc sống. Công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức bảo vệ quyền lợi cho công nhân mà còn là nơi cung cấp nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực. Điều này đặc biệt quan trọng trong thời kỳ khó khăn khi nhiều công nhân như Đặng Văn Đông cần sự hỗ trợ.

Được Công đoàn thấu hiểu và cùng chia sẻ

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã đưa ra nhiều chính sách nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân. Từ việc tổ chức các buổi sinh hoạt văn hóa, thể thao cho đến các chương trình hỗ trợ tài chính, tất cả đều nhằm giúp công nhân có thể duy trì sức khỏe và tinh thần làm việc tốt nhất. Ngoài việc tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, công đoàn còn triển khai các chương trình hỗ trợ tài chính cho công nhân gặp khó khăn.

Những khoản vay ưu đãi, các suất quà tặng trong dịp lễ tết hay hỗ trợ y tế đã giúp nhiều gia đình công nhân giảm bớt gánh nặng tài chính. Đối với anh Đặng Văn Đông, những chương trình này chính là cứu cánh trong những lúc khó khăn. Nhờ vào sự kịp thời và hiệu quả của công đoàn, anh đã có thêm nguồn lực cần thiết để trang trải cho các chi phí hàng ngày; vượt qua giai đoạn khó khăn nhất trong cuộc sống. Những hành động thiết thực này đã tạo động lực cho anh phấn đấu nhiều hơn trong công việc.

Kiểm tra 5S đầu ca khi bắt đầu làm việc. Ảnh: ĐVCC

Theo anh Đặng Quốc Long - Phân xưởng Amon Nitrat, Công đoàn đã có những chương trình hỗ trợ tài chính cho những công nhân gặp hoàn cảnh khó khăn. Nhờ vào sự hỗ trợ này, anh Đông đã có cơ hội vay vốn để xây nhà mới. Điều này không chỉ giúp anh cải thiện phần nào cuộc sống gia đình mà còn tạo ra động lực mạnh mẽ để anh phấn đấu hơn trong công việc.

Bên cạnh hỗ trợ tài chính, Công đoàn còn chú trọng đến sức khoẻ của công nhân. Anh Đặng Văn Đông cùng với các đồng nghiệp thường xuyên được tham gia các chương trình khám sức khỏe định kỳ. Điều này giúp anh phát hiện sớm các vấn đề về sức khỏe, tạo ra cơ hội để nghỉ ngơi, phục hồi năng lượng cho những ngày làm việc tiếp theo.

Nâng cao sức khỏe, tạo môi trường đoàn kết, thân thiện cho người lao động. Ảnh: ĐVCC

Cùng với việc chăm sóc sức khỏe vật chất, công đoàn còn chú trọng đến sức khỏe tinh thần của công nhân. Họ tổ chức nhiều hoạt động giải trí, thể thao nhằm giúp công nhân giải tỏa căng thẳng sau những giờ làm việc căng thẳng. Công đoàn cũng đã nỗ lực tạo ra môi trường làm việc tích cực thông qua các hoạt động xây dựng đội ngũ, khuyến khích sự hợp tác giữa các công nhân.

Theo anh Đông, sự quan tâm từ Công đoàn còn giúp anh và nhiều công nhân khác có một định hướng rõ ràng hơn cho tương lai. Họ được tư vấn về các cơ hội nghề nghiệp, các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề, giúp công nhân có sự chuẩn bị tốt hơn cho những thách thức phía trước.

“Sự hỗ trợ về tài chính đã giúp tôi vượt qua giai đoạn khó khăn. Cùng với đó, những chính sách chăm sóc sức khỏe tinh thần, môi trường làm việc thân thiện không chỉ thúc đẩy sự gắn kết giữa mọi người trong công ty, tạo thêm động lực để vượt khó. Tôi cảm thấy may mắn khi được làm việc với những đồng nghiệp tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp như vậy”, anh Đặng Văn Đông chia sẻ.

Nhiều mô hình hay góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới, thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố ...

“Công đoàn giúp tôi thấu hiểu, chia sẻ và sống có trách nhiệm hơn” Nhắc đến anh Nguyễn Tiến Văn, công nhân Trạm bơm Đống Mỏ - Xí nghiệp Thủy lợi Ứng Hòa - Công ty TNHH Một thành ...

Công đoàn Trường Tiểu học Cam Hòa thấu hiểu, chia sẻ với người lao động khó khăn Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Cam Hòa 1 (thị trấn Cam Đức, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa) đã thực sự thấu hiểu, ...