Công đoàn Gia Lai nhiệm kỳ mới: Giữ vững vai trò điểm tựa, đổi mới hướng mạnh về cơ sở

Giữ vững vai trò “điểm tựa” của người lao động

Theo Công đoàn tỉnh Gia Lai, giai đoạn 2023 - 2025, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được triển khai thường xuyên, có chiều sâu và ngày càng thực chất hơn. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã chăm lo, hỗ trợ 449.809 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng nguồn lực trên 186 tỷ đồng.

Các chương trình như Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp... trở thành hoạt động nền nếp, gắn chặt với nhu cầu thực tế của người lao động. Qua đó, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành, sẻ chia với đoàn viên ngày càng được khẳng định rõ nét hơn.

Toàn cảnh đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Song song với công tác chăm lo, chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tiếp tục được chú trọng thông qua hoạt động giám sát và phản biện xã hội. Toàn tỉnh đã chủ trì 364 cuộc giám sát, tham gia 567 cuộc giám sát và tổ chức 246 cuộc phản biện xã hội, tập trung vào các vấn đề thiết thân như tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động. Những con số này cho thấy vai trò đại diện của công đoàn không chỉ được mở rộng về phạm vi mà còn đi vào chiều sâu, gắn với những vấn đề cốt lõi trong quan hệ lao động.

Trong giai đoạn qua, thực hiện chương trình phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, các cấp công đoàn đã tập trung tuyên truyền, vận động tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp được cấp chứng nhận trách nhiệm xã hội. Đồng thời, chủ trương thành lập công đoàn xã, phường sau khi kết thúc hoạt động của công đoàn huyện, ngành cũng được triển khai đồng bộ.

Kết quả, toàn tỉnh đã thành lập mới 225 công đoàn cơ sở và 17 công đoàn xã, phường; kết nạp 29.374 đoàn viên. Đến nay, Gia Lai có 1.003 công đoàn cơ sở với 80.136 đoàn viên, tạo nền tảng quan trọng để tổ chức công đoàn mở rộng phạm vi đại diện và nâng cao chất lượng hoạt động trong giai đoạn mới.

Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 chính thức khai mạc với sự tham dự của 200 đại biểu, đại diện cho hơn 80.000 đoàn viên. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Định hướng, chỉ đạo rõ trọng tâm cho nhiệm kỳ mới

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai Thái Đại Ngọc nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đặt ra yêu cầu rất cao đối với tổ chức công đoàn trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới. Theo ông Ngọc, trước hết, Công đoàn tỉnh cần tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho công nhân, viên chức, người lao động.

Đặc biệt, việc quán triệt và triển khai hiệu quả Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới cần được gắn chặt với việc thực hiện Chỉ thị số 05 và Kết luận số 01 về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Mục tiêu xuyên suốt là xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, có bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu phát triển.

Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai Thái Đại Ngọc. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai cũng yêu cầu Công đoàn tỉnh chú trọng đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với đề cao trách nhiệm của từng cấp công đoàn. Phong cách, lề lối làm việc của cán bộ công đoàn cần tiếp tục được đổi mới theo hướng sâu sát cơ sở, kịp thời giải quyết những kiến nghị, phản ánh chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Trong định hướng chỉ đạo, ông Thái Đại Ngọc đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu chăm lo lợi ích thiết thực của người lao động, hướng trọng tâm về cơ sở, làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, nhất là các vấn đề liên quan đến việc làm, nhà ở, thu nhập, điều kiện lao động và chính sách xã hội. Đồng thời, công đoàn cần tăng cường phối hợp với chính quyền và người sử dụng lao động, thực hiện tốt chức năng tư vấn, đối thoại, phản biện xã hội, góp phần xây dựng chính sách lao động - việc làm phù hợp thực tiễn.

Về phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch, đánh giá cao kết quả mà Công đoàn tỉnh Gia Lai đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời đề nghị các cấp công đoàn trong tỉnh bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các ngành để xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Theo ông Xuân, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và ứng dụng khoa học công nghệ trong hoạt động công đoàn cần được coi là khâu đột phá của nhiệm kỳ tới. Cùng với đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là trong khu vực ngoài nhà nước và khu vực lao động phi chính thức, cần được tập trung nguồn lực và giải pháp phù hợp.

Ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng linh hoạt, hiện đại, tăng cường các hoạt động hướng về cơ sở; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động thông qua thương lượng, ký kết và giám sát thỏa ước lao động tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, điều kiện lao động và an toàn vệ sinh lao động. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

“Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa mới cần khẩn trương triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, ưu tiên nguồn lực cho các khâu đột phá, bảo đảm các chỉ tiêu, nhiệm vụ được thực hiện đồng bộ, hiệu quả và đi vào thực chất”, ông Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh.

Kỳ vọng từ Ban Chấp hành khóa mới

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội đã thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ 2025 - 2030, xác định mục tiêu chung là tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo hướng tinh gọn, linh hoạt, chuyên nghiệp, hiện đại; hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm.

Nghị quyết đặt ra các chỉ tiêu cụ thể như phấn đấu toàn tỉnh có trên 100.000 đoàn viên công đoàn; 100% doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn; 85% trở lên doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó ít nhất 60% thỏa ước đạt loại B trở lên.

Ba khâu đột phá được xác định rõ gồm: tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong khu vực ngoài nhà nước và lao động phi chính thức; đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, gắn với đẩy mạnh chuyển đổi số.

Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã diễn ra thành công, ra mắt Ban Chấp hành, Ban thường vụ. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Đại hội cũng công bố quyết định chỉ định Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai khóa I gồm 27 ủy viên, Ban Thường vụ gồm 9 ủy viên. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai là ông Hà Duy Trung.

Trên cương vị Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, ông Hà Duy Trung kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh nhanh chóng quán triệt và đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống.

Ông Trung nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; triển khai các chương trình hành động cụ thể, lấy hiệu quả phục vụ đoàn viên làm thước đo, coi từng công đoàn cơ sở, từng đoàn viên là “trọng tâm đổi mới”.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai Hà Duy Trung. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Khép lại Đại hội, niềm tin và kỳ vọng được đặt vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai khóa I với quyết tâm chính trị cao, phương thức hành động rõ ràng và sự đồng thuận của đội ngũ đoàn viên, người lao động.

Trong bối cảnh mới, với truyền thống cách mạng của quê hương và sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Gia Lai được kỳ vọng sẽ có những bước phát triển mạnh mẽ, vững chắc, góp phần xây dựng Gia Lai trở thành tỉnh phát triển khá của cả nước vào năm 2030.

Trong khuôn khổ Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, hoạt động giới thiệu sản phẩm đặc trưng của các công đoàn cơ sở đã trở thành một điểm nhấn đáng chú ý, góp phần làm phong phú thêm không khí của Đại hội. Với tổng cộng 20 gian hàng được bố trí khoa học, không gian trưng bày mang đến bức tranh sinh động về sự gắn bó giữa tổ chức công đoàn với đời sống lao động, sản xuất tại cơ sở. Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai Thái Đại Ngọc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai Hà Duy Trung và các đại biểu tham quan các gian hàng. Ảnh: PHAN NGUYÊN. Các gian hàng giới thiệu đa dạng sản phẩm do đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sản xuất hoặc được hình thành từ các mô hình kinh tế tập thể gắn với công đoàn cơ sở. Từ nông sản đặc trưng của địa phương, sản phẩm chế biến, thủ công mỹ nghệ đến các mặt hàng tiêu dùng, mỗi gian hàng đều thể hiện sự cần cù, sáng tạo và nỗ lực nâng cao giá trị lao động của đoàn viên. Không chỉ dừng lại ở hoạt động trưng bày, không gian sản phẩm công đoàn còn tạo điều kiện để các công đoàn cơ sở giao lưu, học hỏi kinh nghiệm tổ chức sản xuất, kết nối tiêu thụ sản phẩm, mở rộng thị trường. Qua đó, vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn trong hỗ trợ phát triển kinh tế, cải thiện thu nhập cho người lao động được thể hiện rõ nét, cụ thể và gần gũi.