Công đoàn Hà Tĩnh đưa Tết Trung thu đến với con đoàn viên, người lao động
Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã chủ động thăm hỏi, tặng quà cho con đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Trung thu.
Tại Hà Tĩnh, không khí Tết Trung thu năm nay có phần ảm đạm do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, đây là một thiệt thòi cho con của đoàn viên, người lao động khi không có nhiều hoạt động vui chơi trong dịp lễ. Đối với các cháu có bố, mẹ đang tham gia phòng chống dịch bệnh Covid-19 hoặc đang sản xuất "3 tại chỗ" lại càng thiệt thòi hơn.
Do đó, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã tích cực thực hiện các hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm giúp các cháu cảm nhận được niềm vui và không khí ấm áp của Tết Trung thu.
 |
| Công đoàn ngành Y tế thăm và tặng quà cho con của đoàn viên làm nhiệm vụ tuyến đầu phòng chống dịch Covid-19. |
 |
| Dịp này, Công đoàn ngành Y tế đã trao quà cho 130 cháu là con của các y, bác sĩ đang tham gia phòng chống dịch tuyến đầu. |
 |
| Công đoàn ngành Giao thông Vận tải đã đến thăm và trao quà cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. |
 |
| Hiện nay, Hà Tĩnh đã cơ bản khống chế được dịch bệnh vì vậy hoạt động thăm hỏi, tặng quà của LĐLĐ các huyện, thành phố,... diễn ra thuận lợi và kịp thời. |
 |
| LĐLĐ huyện Hương Sơn, tỉnh Hà Tĩnh trao quà cho các cháu là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, khuyết tật và mồ côi cha hoặc mẹ trên địa bàn huyện. |
 |
| LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh đã trao tặng 20 suất quà (mỗi suất 300 nghìn đồng) cho các cháu là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Trong dịp này, các CĐCS trực thuộc cũng trao tặng 920 suất quà cho con đoàn viên, người lao động. |
 |
| Các phần quà được trao kịp thời trong dịp Tết Trung thu đã mang lại niềm vui cho các cháu. |
 |
| Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đã trực tiếp đến các khu nhà tập thể, khu nhà ở "3 tại chỗ" để trao 21 suất quà, trị giá 11,5 triệu đồng cho con đoàn viên, người lao động. Đồng thời, trao tặng 85 suất quà trị giá 25,5 triệu đồng cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đạt nhiều thành tích cao trong học tập. |
 |
| Các CĐCS trực thuộc Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đã trao tặng 70 suất học bổng trị giá 155 triệu đồng các cháu có thành tích trong học tập; 118 suất quà trị giá 90 triệu đồng cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn; 7.400 suất quà gồm sách vở, quần áo, bánh kẹo tổng trị giá 1,12 tỷ đồng tặng cho con của đoàn viên, người lao động. (Hình ảnh CĐCS Công ty CP Xuất nhập khẩu Thủy sản Nam Hà Tĩnh tặng quà cho đoàn viên dịp Tết Trung thu). |
 Một số địa phương nới lỏng quy định đối với người về từ vùng xanh Hà Nội Một số tỉnh, thành đã chấp nhận cho người ở vùng xanh của Hà Nội được phép vào địa bàn nhưng vẫn phải đảm bảo ... |
 Nghệ An: 13 năm thực hiện chương trình Mái ấm Công đoàn để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp Thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2009, LĐLĐ tỉnh Nghệ An chính thức phát động chương trình Mái ấm Công đoàn. ... |
 Tương lai nào cho trẻ mồi côi? Mấy ngày qua, hình ảnh những đứa bé bất chợt mồ côi, có khi cả cha lẫn mẹ lìa trần ngay trong đại dịch Covid-19 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.