Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Sáng 20/12/2022, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022; triển khai nhiệm vụ năm 2023.
Hà Tĩnh: Tập huấn tuyên truyền phổ biến pháp luật trong nữ CNLĐ Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022
Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì Hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Tham dự Hội nghị, về phía lãnh đạo tỉnh có đồng chí Ngô Văn Huỳnh - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Hoàng Văn Đức, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh; đại diện các Ban Đảng Tỉnh ủy, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, các cơ quan, đoàn thể cấp tỉnh. Về phía hệ thống công đoàn, có đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Thường trực, ủy viên BTV, BCH, chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và đại diện các đơn vị xuất sắc được khen thưởng năm 2022.

Năm 2022, với sự linh hoạt, thích ứng, đổi mới trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong CNVCLĐ, Công đoàn Hà Tĩnh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra; đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao và 26/26 chỉ tiêu của BTV LĐLĐ tỉnh đề ra.

Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Trong đó, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) được đẩy mạnh, nhất là xã hội hóa nguồn lực để chăm lo. Trong năm, các cấp công đoàn đã trao hỗ trợ 31.235 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 15,532 tỷ đồng, trong đó nguồn lực xã hội hóa gần 10 tỷ đồng. Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ 98 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 2,665 tỷ đồng; tổ chức khánh thành và đưa vào sử dụng Nhà nội trú cho đoàn viên, NLĐ ở xã miền núi Hương Liên (huyện Hương Khê). Công trình này có tổng vốn đầu tư gần 2,8 tỷ đồng do Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng Báo Lao động và Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ. Các cấp công đoàn đã nhận đỡ đầu 81 cháu con CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền cam kết hỗ trợ là 920 triệu đồng.

Điểm nhấn đầu tiên trong năm 2022 là Chương trình “Tết Sum vầy” được tổ chức vui tươi, lan tỏa. 22/22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” với sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực cấp ủy, chính quyền các huyện, thị xã, thành phố; lãnh đạo các sở, ban, ngành trực tiếp tham gia cổ vũ, động viên, tặng quà. Đã có 21.184 suất quà, trị giá 11,732 tỷ đồng, 41 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 1,125 tỷ đồng, hàng trăm vé tàu, xe để về quê đón Tết được trao tặng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại “Tết Sum vầy” năm 2022.

Tiếp đến, hoạt động “Tháng Công nhân” được triển khai rộng khắp. 22/22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân”, triển khai đồng bộ đến CĐCS và đạt được nhiều kết quả thiết thực. LĐLĐ tỉnh đã tôn vinh 50 CNLĐ tiêu biểu, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tôn vinh 334 CNLĐ tiêu biểu; các cấp công đoàn phối hợp tổ chức 178 cuộc đối thoại, tọa đàm; 24 đơn vị xây dựng TƯLĐTT; 282 doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động; 494 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 26.014 CNVCLĐ; 689 đơn vị tổ chức hoạt động cảm ơn NLĐ nhân dịp “Tháng Công nhân”.

Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Đồng chí Ngô Văn Huỳnh - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá về những kết quả đạt được của Công đoàn Hà Tĩnh trong năm 2022. Ảnh: ĐVCC

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ được thực hiện kịp thời, hiệu quả. Tổ chức Công đoàn đã vào cuộc kịp thời cùng với các ngành liên quan trực tiếp giải quyết dứt điểm, hiệu quả 02 vụ ngừng việc tập thể tại huyện Đức Thọ và thị xã Hồng Lĩnh. Tổ chức ký mới TƯLĐTT đạt 144% chỉ tiêu, nâng tổng số doanh nghiệp đã ký kết lên 389 đơn vị. 320 doanh nghiệp có CĐCS tổ chức hội nghị NLĐ, đạt 125% kế hoạch; CĐCS phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đạt 114% kế hoạch. Có 942 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 41.062 CNVCLĐ, tăng 145% so với năm 2021; 352 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ.

Năm 2022, Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục vượt chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Toàn tỉnh đã thành lập mới 27 CĐCS, đạt 117% kế hoạch, trong đó có 17 CĐCS có từ 25 đoàn viên trở lên, đạt 340% kế hoạch; phát triển mới gần 6.000 đoàn viên; thu kinh phí công đoàn đạt 111% kế hoạch đề ra.

Triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”, Hà Tĩnh có gần 9.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký với trên 17.900 lượt sáng kiến tham gia, hiện đang xếp thứ 11 trên tổng số 83 LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương. Cùng với thành tích đó, Hà Tĩnh có 12 đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, là năm có số đoàn viên được tặng Bằng Lao động sáng tạo cao nhất từ trước đến nay.

Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra, Công đoàn Hà Tĩnh coi trọng, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục và đạt nhiều kết quả nổi bật. 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tự quay và dựng được gần 100 tin video clip để đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng và mạng xã hội; các báo cáo hoạt động lớn, báo cáo tổng kết của công đoàn đều được xây dựng bằng video clip. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đài PT&TH tỉnh xây dựng, phát sóng 12 chuyên đề Lao động và Công đoàn, 50 tin thời sự; trực tiếp thực hiện 6 phóng sự bằng video clip đảm bảo kỹ thuật, chất lượng nội dung, hình ảnh. Các cấp công đoàn toàn tỉnh đăng tải hơn 2.500 tin, bài trên Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Hà Tĩnh và Trang Thông tin điện tử Công đoàn Hà Tĩnh. Tư vấn pháp luật miễn phí cho 21.425 lượt NLĐ. LĐLĐ tỉnh là một trong 10 đơn vị được UBND tỉnh tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong 10 năm thực hiện Luật Phổ biến giáo dục pháp luật.

Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Tổ chức ký giao kết thi đua với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, phấn đấu năm 2023 tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngô Văn Huỳnh - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Hà Tĩnh biểu dương những kết quả đã đạt được của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh, như việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ; hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn”; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS,…

Đồng chí cũng đề nghị khắc phục những hạn chế đã nêu trong báo cáo, đồng thời tập trung triển khai hiệu quả Nghị quyết số 20 của BCH Trung ương Đảng và Nghị quyết số 06 của BCH Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh về xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh; Nghị quyết số 07 của BTV Tỉnh ủy về tăng cường công tác xây dựng Đảng, đoàn thể, Nhân dân trong doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo, đặc biệt là công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp; cụ thể hóa Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Chương trình hành động số 10 của BTV Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 02.

Đồng chí nhấn mạnh, thời gian tới các cấp Công đoàn Hà Tĩnh cần tiếp tục phát huy những kết quả toàn diện đã đạt được; thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng phát triển; chuẩn bị tốt nhất các nội dung để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028.

Công đoàn Hà Tĩnh: Tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ mới
Tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao Cờ thi đua xuất sắc cho 2 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 12 CĐCS có thành tích xuất sắc trong xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn năm 2022. Ảnh: ĐVCC

Dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua năm 2023 và tổ chức ký giao kết thi đua với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, phấn đấu năm 2023 tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra.

Kết luận Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh yêu cầu các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sớm xây dựng kế hoạch để tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” năm 2023, đảm bảo chu đáo, tạo được sự đồng thuận, vào cuộc của cấp ủy, chính quyền; tiếp tục quan tâm làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; sớm chuẩn bị các điều kiện tốt nhất để tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhấn mạnh, phát huy những thành tích, kết quả đạt được trong năm 2022, với quyết tâm chính trị và sự sáng tạo, linh hoạt, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục thi đua, nỗ lực phấn đấu quyết tâm hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh năm 2023, tạo tiền đề vững chắc để bước vào nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng mới.

LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ngày 04/10/2022 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các ...

Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023 Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023

Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ ngày 26/10/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, ...

10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2022

Năm 2022, với sự linh hoạt, thích ứng, đổi mới trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong CNVCLĐ, Công đoàn Hà ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm