Công đoàn Khối dân huyện Cẩm Xuyên trao hỗ trợ cho học sinh nhận đỡ đầu
Công đoàn

Công đoàn Khối dân huyện Cẩm Xuyên trao hỗ trợ cho học sinh nhận đỡ đầu

THANH HIỀN - LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên
Chiều ngày 08/9, Công đoàn cơ sở Khối dân huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh tổ chức trao tặng tiền hỗ trợ nhận đỡ đầu cho cháu Nguyễn Đình Minh Hiếu mồ côi cha ở Tổ dân phố 15, thị trấn Cẩm Xuyên, huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh.
LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7 LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức giải bóng đá nữ CNVCLĐ LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tặng quà trung thu cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Công đoàn Khối dân huyện Cẩm Xuyên trao hỗ trợ cho học sinh nhận đỡ đầu
Cán bộ LĐLĐ huyện, Ban Chấp hành Công đoàn Khối dân huyện Cẩm Xuyên trao quà cho cháu Hiếu. Ảnh: THANH HIỀN

Cháu Nguyễn Đình Minh Hiếu sinh năm 2014, bố của Hiếu bị bệnh hiểm nghèo nên mất sớm. Hiếu sống với mẹ và em gái, mẹ là lao động tự do, không có thu nhập ổn định, một mình nuôi hai con ăn học. Hiện 3 mẹ con đang thuê trọ tại Tổ dân phố 15, thị trấn Cẩm Xuyên. Mặc dù điều kiện, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn nhưng Hiếu luôn cố gắng vươn lên trong học tập và rèn luyện.

Thấu hiểu và chia sẻ với hoàn cảnh của Hiếu, các đoàn viên Công đoàn Khối dân đã thống nhất nhận đỡ đầu và quyên góp hỗ trợ cháu mỗi tháng 500.000 đồng, trong thời gian 3 năm. Cùng với đó, Công đoàn Khối dân cũng giúp đỡ em các điều kiện cơ bản để đảm bảo ổn định học tập.

Được Công đoàn Khối dân đến trao quà, chị Trần Thị Diệp - mẹ cháu Hiếu xúc động nói: "Gia đình tôi hoàn cảnh rất khó khăn, thiếu thốn, vất vả đủ đường. Được Công đoàn Khối dân nhận đỡ đầu giúp đỡ cho cháu trong học tập và cuộc sống, mẹ con tôi vui lắm. Ba mẹ con sẽ cố gắng vươn lên, ổn định cuộc sống để đền đáp tấm lòng của mọi người" .

Nói về việc làm ý nghĩa này, đồng chí Trần Thị Thanh Liên - Chủ tịch Công đoàn Khối dân chia sẻ: "Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, Đảng bộ Khối dân, ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã đưa hoạt động đỡ đầu trẻ mồ côi vào hoạt động năm. Được sự đồng lòng, đóng góp ủng hộ của cán bộ, đoàn viên Khối nên hoạt động đã được triển khai.

Đây là hoạt động có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, lan tỏa thông điệp về tình người, tinh thần tương thân, tương ái của tổ chức Công đoàn nói chung, cán bộ đoàn viên công đoàn Khối dân nói riêng đối với học sinh khó khăn, giúp các em tiếp bước đến trường, có thêm động lực và niềm tin để vươn lên trong cuộc sống",

LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng

LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) vừa phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng khóa ...

LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức giải bóng đá nữ CNVCLĐ LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức giải bóng đá nữ CNVCLĐ

Trong 2 ngày (6 và 7/8), LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) phối hợp với Huyện đoàn tổ chức giải bóng đá nữ công nhân, ...

LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tặng quà trung thu cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tặng quà trung thu cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên đã trực tiếp trao tặng 20 suất quà trung thu, trị giá mỗi suất 300.000 đồng cho các cháu là con ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm