Công đoàn Khối dân huyện Cẩm Xuyên trao hỗ trợ cho học sinh nhận đỡ đầu
Chiều ngày 08/9, Công đoàn cơ sở Khối dân huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh tổ chức trao tặng tiền hỗ trợ nhận đỡ đầu cho cháu Nguyễn Đình Minh Hiếu mồ côi cha ở Tổ dân phố 15, thị trấn Cẩm Xuyên, huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Hà Tĩnh.
 |
| Cán bộ LĐLĐ huyện, Ban Chấp hành Công đoàn Khối dân huyện Cẩm Xuyên trao quà cho cháu Hiếu. Ảnh: THANH HIỀN |
Cháu Nguyễn Đình Minh Hiếu sinh năm 2014, bố của Hiếu bị bệnh hiểm nghèo nên mất sớm. Hiếu sống với mẹ và em gái, mẹ là lao động tự do, không có thu nhập ổn định, một mình nuôi hai con ăn học. Hiện 3 mẹ con đang thuê trọ tại Tổ dân phố 15, thị trấn Cẩm Xuyên. Mặc dù điều kiện, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn nhưng Hiếu luôn cố gắng vươn lên trong học tập và rèn luyện.
Thấu hiểu và chia sẻ với hoàn cảnh của Hiếu, các đoàn viên Công đoàn Khối dân đã thống nhất nhận đỡ đầu và quyên góp hỗ trợ cháu mỗi tháng 500.000 đồng, trong thời gian 3 năm. Cùng với đó, Công đoàn Khối dân cũng giúp đỡ em các điều kiện cơ bản để đảm bảo ổn định học tập.
Được Công đoàn Khối dân đến trao quà, chị Trần Thị Diệp - mẹ cháu Hiếu xúc động nói: "Gia đình tôi hoàn cảnh rất khó khăn, thiếu thốn, vất vả đủ đường. Được Công đoàn Khối dân nhận đỡ đầu giúp đỡ cho cháu trong học tập và cuộc sống, mẹ con tôi vui lắm. Ba mẹ con sẽ cố gắng vươn lên, ổn định cuộc sống để đền đáp tấm lòng của mọi người" .
Nói về việc làm ý nghĩa này, đồng chí Trần Thị Thanh Liên - Chủ tịch Công đoàn Khối dân chia sẻ: "Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, Đảng bộ Khối dân, ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã đưa hoạt động đỡ đầu trẻ mồ côi vào hoạt động năm. Được sự đồng lòng, đóng góp ủng hộ của cán bộ, đoàn viên Khối nên hoạt động đã được triển khai.
Đây là hoạt động có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, lan tỏa thông điệp về tình người, tinh thần tương thân, tương ái của tổ chức Công đoàn nói chung, cán bộ đoàn viên công đoàn Khối dân nói riêng đối với học sinh khó khăn, giúp các em tiếp bước đến trường, có thêm động lực và niềm tin để vươn lên trong cuộc sống",
 LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) vừa phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng khóa ... |
 LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức giải bóng đá nữ CNVCLĐ Trong 2 ngày (6 và 7/8), LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) phối hợp với Huyện đoàn tổ chức giải bóng đá nữ công nhân, ... |
 LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tặng quà trung thu cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên đã trực tiếp trao tặng 20 suất quà trung thu, trị giá mỗi suất 300.000 đồng cho các cháu là con ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.