Công đoàn Quảng Ninh gửi gắm kỳ vọng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Là Trưởng đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Quảng Ninh tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, ông Tô Xuân Thao - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh cho biết, đây là niềm vinh dự, tự hào lớn đối với mỗi cán bộ công đoàn và đoàn viên trong tỉnh. Đại hội không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng của tổ chức Công đoàn Việt Nam mà còn là dịp để tổng kết những kết quả đạt được, nhìn nhận những thách thức mới và đề ra phương hướng phát triển trong giai đoạn tiếp theo.

Theo ông Tô Xuân Thao, những năm qua, Công đoàn Việt Nam đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, triển khai hiệu quả nhiều mô hình, cách làm sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, cùng với sự bùng nổ của công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và quá trình tái cấu trúc thị trường lao động, tổ chức Công đoàn cũng đứng trước nhiều yêu cầu mới.

Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Quảng Ninh tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ĐVCC.

Từ thực tiễn hoạt động tại cơ sở, đoàn viên và người lao động Quảng Ninh kỳ vọng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ đề ra những chủ trương, giải pháp mang tính chiến lược nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, linh hoạt và thích ứng nhanh với những thay đổi của thời đại.

Theo ông Tô Xuân Thao, một trong những nội dung được người lao động đặc biệt quan tâm là nâng cao kỹ năng số và kỹ năng nghề nghiệp. Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, nhiều ngành nghề truyền thống đang đứng trước nguy cơ bị thay thế hoặc thu hẹp, người lao động rất cần được hỗ trợ để nâng cao trình độ, thích ứng với yêu cầu mới của thị trường lao động.

“Đoàn viên mong muốn tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục đóng vai trò tiên phong trong việc hỗ trợ học tập suốt đời, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, giúp người lao động không bị bỏ lại phía sau trong quá trình chuyển đổi của nền kinh tế”, ông Thao chia sẻ.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh trao quà cho công nhân lao động nhân diph Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: ĐVCC.

Bên cạnh đó, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn cũng là nội dung được nhiều đoàn viên kỳ vọng.

Theo đó, Công đoàn Việt Nam cần tiếp tục xây dựng hệ sinh thái công đoàn số đồng bộ, tạo điều kiện để đoàn viên dễ dàng tiếp cận thông tin, đăng ký tham gia các hoạt động công đoàn, phản ánh kiến nghị, thụ hưởng các chính sách chăm lo và sử dụng các dịch vụ công đoàn trên môi trường số.

Khi mọi hoạt động ngày càng được số hóa, người lao động mong muốn tiếng nói của mình được lắng nghe nhanh hơn, những khó khăn, vướng mắc được giải quyết kịp thời hơn thông qua các nền tảng công nghệ hiện đại.

Gần 200 “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức cho khoảng 20.000 đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân năm 2026.

Một vấn đề khác cũng được đoàn viên Quảng Ninh đặc biệt quan tâm là bảo vệ người lao động trên không gian mạng. Thời gian gần đây, các hình thức lừa đảo công nghệ cao, chiếm đoạt dữ liệu cá nhân, giả mạo tổ chức, cá nhân để trục lợi ngày càng tinh vi và phức tạp.

Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến cho rằng tổ chức Công đoàn cần phát huy mạnh mẽ hơn nữa vai trò tuyên truyền, tư vấn pháp luật, nâng cao nhận thức cho đoàn viên về an toàn thông tin, đồng thời phối hợp với các cơ quan chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trên môi trường số.

Không chỉ kỳ vọng vào những giải pháp trước mắt, đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Quảng Ninh còn mong muốn Đại hội XIV sẽ tiếp tục khẳng định vai trò trung tâm của người lao động trong mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn; có thêm các cơ chế hỗ trợ nâng cao phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường lao động an toàn, văn minh và tiến bộ.

Trong tháng Công nhân, Công đoàn tỉnh Quảng Ninh đã thành lập mới 56 công đoàn cơ sở với 4.128 đoàn viên. Ảnh: ĐVCC.

Với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của vùng Mỏ anh hùng, cán bộ, đoàn viên, người lao động Quảng Ninh tin tưởng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ mở ra một chặng đường phát triển mới cho tổ chức Công đoàn. Những quyết sách được thông qua tại Đại hội sẽ tiếp tục tạo động lực đổi mới mạnh mẽ, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, hiện đại, thực sự là người bạn đồng hành tin cậy của người lao động.

Niềm tin ấy không chỉ được gửi gắm qua những con số, những phong trào hay những hoạt động chăm lo thiết thực thời gian qua, mà còn được thể hiện bằng khát vọng chung của hàng triệu đoàn viên trên cả nước: xây dựng đội ngũ công nhân Việt Nam hiện đại, trí tuệ, bản lĩnh, hội nhập và phát triển cùng đất nước trong kỷ nguyên số.