Công đoàn trước vận hội mới của vùng Kinh Bắc
Công đoàn

Công đoàn trước vận hội mới của vùng Kinh Bắc

Thạch Văn Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh
Bước vào giai đoạn phát triển mới, chúng ta tin tưởng rằng tổ chức Công đoàn tỉnh Bắc Ninh sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, nỗ lực phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ngày 28/7/1929, Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ - tổ chức tiền thân của Công đoàn Việt Nam ngày nay chính thức ra đời. Sự kiện lịch sử này đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong phong trào công nhân Việt Nam, đưa giai cấp công nhân từ đấu tranh tự phát sang đấu tranh tự giác, có tổ chức, có đường lối rõ ràng.

96 năm qua, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, Công đoàn Việt Nam luôn giữ vững vai trò là cầu nối tin cậy giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân và người lao động. Dù trong thời kỳ kháng chiến gian khổ hay trong công cuộc đổi mới, hội nhập quốc tế, tổ chức Công đoàn luôn khẳng định vị thế của mình, đồng hành cùng đất nước, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Công đoàn trước vận hội mới của vùng Kinh Bắc
Đồng chí Thạch Văn Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: CĐ

Phát huy truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, Công đoàn tỉnh Bắc Ninh đã có những đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đặc biệt, trong những năm gần đây, Công đoàn tỉnh Bắc Ninh đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và đạt nhiều thành tự đáng tự hào. Tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp ngày càng khẳng định rõ vai trò của mình trong thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Nhiều việc làm cụ thể như phối hợp với chủ sử dụng lao động xây dựng, sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh thang bảng lương, tham gia giải quyết các vụ tranh chấp lao động, tự kiểm tra các quy định về đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, nhằm bảo đảm sức khoẻ, tính mạng và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đồng thời, duy trì tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong công nhân. Nhiều công nhân ưu tú trong các doanh nghiệp được tổ chức Công đoàn giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp.

Những thành tựu và truyền thống vẻ vang của Công đoàn tỉnh Bắc Ninh đạt được trong suốt chặng đường vừa qua luôn gắn liền với sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn với chính quyền, các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đoàn thể, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, sự dõi theo giúp đỡ của các đồng chí nguyên là lãnh đạo tỉnh, cán bộ công đoàn qua các thế hệ, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh nhà trong từng giai đoạn phát triển.

Dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam diễn ra đúng thời điểm lịch sử đặc biệt, việc sáp nhập hai tỉnh Bắc Giang và tỉnh Bắc Ninh trở thành đơn vị hành chính mới đánh dấu cột mốc lịch sử quan trọng, tiếp nối truyền thống “Hà Bắc” xưa. Đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm tối ưu hóa nguồn lực, tạo động lực mới cho sự phát triển toàn diện của vùng đất Kinh Bắc giàu tiềm năng.

Với tổ chức Công đoàn, đây là cơ hội để chúng ta tái cấu trúc và củng cố bộ máy tổ chức Công đoàn một cách tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với mô hình hành chính mới; đoàn kết và gắn kết cán bộ, đoàn viên, người lao động của cả hai tỉnh trước sáp nhập, tạo nên một khối thống nhất, vững mạnh; nâng cao năng lực đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh mới, khi quy mô doanh nghiệp và lực lượng lao động sẽ lớn mạnh hơn. Đồng thời, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo, góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh nhà.

Trong 5 năm tới, định hướng sau sáp nhập là tập trung: Xây dựng Đảng và hệ thống chính trị tinh gọn, trong sạch, vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả; phát huy dân chủ, đoàn kết, đổi mới sáng tạo và hành động; xây dựng tỉnh Bắc Ninh phát triển toàn diện, bền vững, trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, chúng ta tin tưởng rằng tổ chức Công đoàn tỉnh Bắc Ninh sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, nỗ lực phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra.

Nghe Podcast: Lao động trẻ kỳ vọng gì ở tổ chức Công đoàn?

Tin mới hơn

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.

Tin tức khác

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Cần rà soát từng địa chỉ để phát triển đoàn viên hiệu quả

Cần rà soát từng địa chỉ để phát triển đoàn viên hiệu quả

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh, phát triển đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026. Trong bối cảnh doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp trên địa bàn, các cấp công đoàn cần phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Công an và các đơn vị liên quan để rà soát đúng địa chỉ, xác định đúng đối tượng, từ đó khai thác hiệu quả dư địa phát triển tổ chức.
Xem thêm