Công đoàn Y tế Việt Nam: Khẳng định vai trò của công đoàn trong "cuộc chiến" chống dịch
“Thời gian qua, có thể nói Công đoàn ngành Y tế là công đoàn gặp nhiều khó khăn nhất trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19. Toàn ngành, cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động phải nỗ lực rất cao trong phòng, chống Covid-19, vượt qua thách thức, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn”.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu đánh giá và chỉ đạo tại Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ 9 nhiệm kỳ 2018 – 2023. |
Đó là những lời thấu hiểu và biểu dương của đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dành cho Công đoàn tại Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ 9 nhiệm kỳ 2018 – 2023.
Là lực lượng tuyến đầu trong phòng, chống dịch bệnh, đoàn viên, người lao động ngành Y tế phải căng mình chống dịch, vất vả, khó khăn về môi trường, điều kiện làm việc. Nhiều cán bộ, nhân viên, sinh viên từ ngành Y tế các địa phương phải chi viện cho tâm dịch, tất cả để bảo vệ an toàn cho người dân. Trước những áp lực công việc như vậy, cán bộ, nhân viên y tế rất cần sự quan tâm, chăm sóc.
 |
| Đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị. |
Đây là nhiệm vụ trọng tâm mà Công đoàn Y tế Việt Nam xác định trong thời gian qua, chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động ngành Y tế. Đặc biệt quan tâm kịp thời, đúng lúc, nghiên cứu và đề xuất những chính sách có lợi cho người lao động, tiếp thêm sức mạnh cho cán bộ, nhân viên Y tế tiếp tục cống hiến, phục vụ sức khỏe nhân dân. Đó cũng chính là cách Công đoàn Y tế tham gia vào công cuộc phòng, chống dịch bệnh, nêu cao vai trò của tổ chức công đoàn trong "cuộc chiến" này.
Điều đó đã được chứng minh bằng những con số rất cụ thể như: Chi viện, hỗ trợ 30,5 triệu cho 61 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn thuộc 9 công đoàn cơ sở; hỗ trợ kinh phí 482 triệu đồng, kịp thời động viên 241 cán bộ, nhân viên y tế tuyến Trung ương được điều động tăng cường chống dịch tại các vùng dịch; vận động doanh nghiệp hỗ trợ tổng số quà trị giá 1.020 triệu đồng cho cán bộ, nhân viên Y tế tham gia chống dịch,…
 |
| Các đại biểu đóng góp ý kiến, thảo luận trực tiếp và trực tuyến. |
Mới đây, trước làn sóng dịch bệnh lần thứ 4 được cho là phức tạp và nguy hiểm nhất trong tất cả các đợt dịch, Công đoàn Y tế Việt Nam đã kịp thời ban hành 9 văn bản hướng dẫn công đoàn cơ sở về công tác tăng cường phòng, chống dịch và chăm lo, động viên, hỗ trợ đoàn viên công đoàn tham gia phòng, chống dịch gặp khó khăn, mắc Covid-19; khảo sát nhu cầu hỗ trợ trang thiết bị phòng, chống dịch; kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ cán bộ y tế tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền là 4,05 tỷ đồng. Ngoài ra, các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đã ủng hộ trang thiết bị và quà tương ứng với số tiền 2,5 tỷ đồng...
Nổi bật, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn triển khai Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2021 với chủ đề “Nâng cao vai trò của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên trong phát hiện, đánh giá, kiểm soát rủi ro Y tế”; tổ chức thành công cuộc thi online “Tìm hiểu về công tác An toàn lao động trong phòng, chống dịch Covid-19”. Đến nay đã có 172 đầu mối là các Công đoàn y tế các tỉnh, thành phố và các đơn vị Y tế trực thuộc Bộ với 41.732 đoàn viên công đoàn và người lao động tham gia.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam. |
Trước những báo cáo trên, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bày tỏ sự trân trọng và đánh giá cao trách nhiệm, nỗ lực của Công đoàn Y tế để đem lại những điều tốt đẹp nhất cho đoàn viên, người lao động.
Đồng chí cho rằng, đây chính là một “phép thử” trong công tác tổ chức, cho thấy kỹ năng thích ứng với khủng hoảng dịch bệnh rất tốt. Công tác chăm lo, bảo vệ cho người lao động được thực hiện rất bài bản, tích cực, kịp thời. Đồng chí vui mừng vì công đoàn đã luôn tìm tòi, sáng tạo, trăn trở với tinh thần đổi mới.
Phó Chủ tịch đưa ra những định hướng, chỉ đạo trong thời gian tới:
Thứ nhất, Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp tục tập trung, tiên phong trong việc tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19, kiên định, kiên trì với “cuộc chiến” chống dịch.
Thứ hai, tiếp tục phát huy các kết quả đã đạt được trong công tác chăm lo, bảo vệ người lao động.
Thứ ba, xây dựng chương trình hành động Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức hoạt động Công đoàn Việt Nam.
Thứ tư, nghiên cứu, rà soát, tập hợp các đề xuất chính sách để báo cáo với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đại diện tiếng nói người lao động thông tin một cách mạch lạc, rõ ràng.
Cuối cùng, quan tâm, củng cố hơn nữa hệ thống công đoàn tại các cơ sở y tế.
 |
| Hội nghị cũng tổ chức lấy phiếu tín nhiệm giữa nhiệm kỳ. |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.