Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam: Đặt lợi ích người lao động vào vị trí trung tâm
Hoạt động Công đoàn

Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam: Đặt lợi ích người lao động vào vị trí trung tâm

Hà Vy
Tác giả: Hà Vy
Ngày 19/8 tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đã diễn ra thành công tốt đẹp. Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến nhấn mạnh, động lực lớn nhất của cán bộ công đoàn phải xuất phát từ trách nhiệm với người lao động, đặc biệt là những người còn đang vất vả, khó khăn.

Dấu ấn nhiệm kỳ qua: Đổi mới vì đoàn viên, người lao động

Nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam đã khẳng định vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo hệ thống Công đoàn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ trọng tâm. Nổi bật là việc tham mưu, trình Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 02-NQ/TW, tạo nền tảng chính trị vững chắc cho công cuộc đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Động lực làm việc của cán bộ công đoàn là vì nhiều người công nhân

Đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn

Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển” đã thành công rực rỡ. Hàng loạt chương trình, mô hình ý nghĩa như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn” hay “Bữa cơm Công đoàn” tiếp tục lan tỏa sâu rộng, trở thành điểm tựa vững chắc, chăm lo thiết thực đời sống vật chất và tinh thần cho hàng triệu người lao động.

Công tác xây dựng Đảng được triển khai toàn diện, bài bản trên các mặt chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và kiểm tra, giám sát, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Động lực làm việc của cán bộ công đoàn là vì nhiều người công nhân
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Hải Nguyễn

Tầm nhìn mới, mục tiêu đột phá

Bước vào giai đoạn 2025 - 2030, thời điểm bản lề hướng tới kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng và 100 năm Công đoàn Việt Nam, Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định phương châm hành động là: "Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới tư duy, tầm nhìn; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong kỷ nguyên mới".

Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định, đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của Đảng bộ.

Nhiệm kỳ mới sẽ tập trung vào các nhiệm vụ đột phá: đổi mới tư duy theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện; chủ động tham gia xây dựng chính sách nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động.

Các chỉ tiêu cụ thể được đặt ra đầy quyết tâm: mỗi năm kết nạp thêm ít nhất 800.000 đoàn viên; mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng; phấn đấu có 2 triệu sáng kiến và 2.500 Bằng Lao động sáng tạo trong toàn hệ thống.

Động lực làm việc của cán bộ công đoàn là vì nhiều người công nhân
Các đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam trong nhiệm kỳ qua. Đặc biệt là vai trò tập hợp, vận động người lao động cùng đất nước vượt qua đại dịch COVID-19, đồng thời cổ vũ phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành nhiều công trình trọng điểm quốc gia.

Về phương hướng nhiệm kỳ tới, đồng chí Đỗ Văn Chiến yêu cầu Đảng bộ phải tập trung lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, củng cố niềm tin tuyệt đối của giai cấp công nhân và người lao động vào sự lãnh đạo của Đảng.

Động lực làm việc của cán bộ công đoàn là vì nhiều người công nhân
Đồng chí Đỗ Văn Chiến chúc mừng Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Hải Nguyễn

Trong bối cảnh đời sống cán bộ Mặt trận và các đoàn thể còn nhiều khó khăn, đồng chí Đỗ Văn Chiến đã có những chia sẻ sâu sắc về động lực làm việc: "Động lực của chúng ta là vì nhiều người công nhân trực tiếp lao động, sản xuất, nhiều hộ nông dân ở vùng sâu, vùng xa còn nhiều khó khăn. Chúng ta cố gắng làm tốt công việc của mình để giúp đỡ cho đất nước, cho người dân. Một mái ấm công đoàn, một chuyến xe không đồng, một suất quà Tết... đều có ý nghĩa và đó chính là niềm vui, là động lực của chúng ta".

Đồng chí cũng nhấn mạnh, Công đoàn cần tiếp tục tiên phong, quyết liệt cùng Chính phủ thực hiện Đề án 1 triệu căn nhà ở xã hội, coi đây là nhiệm vụ vất vả nhưng phải làm bằng được để chăm lo tốt hơn cho công nhân.

Để hoàn thành sứ mệnh đó, yêu cầu tiên quyết là phải làm tốt công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng sinh hoạt chi bộ, bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm