Giám đốc nước ngoài và Công đoàn đến thăm, chúc Tết tại nhà công nhân
Hoạt động Công đoàn

Giám đốc nước ngoài và Công đoàn đến thăm, chúc Tết tại nhà công nhân

DUY CHƯƠNG
Tác giả: DUY CHƯƠNG
Tổng Giám đốc công ty và Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Comple đã đến tận căn nhà tạm bợ của công nhân để thăm, chúc Tết.
Tặng quà Tết độc đáo: Đội buộc quà cho công nhân là Ban Giám đốc

Anh Lê Nguyễn Ngọc Sang, nhân viên chữa cháy bộ phận An toàn sức khỏe môi trường Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Complex (SEHC, Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức, TP.HCM), bất ngờ khi thấy ông Chel Woon Youn, Tổng Giám đốc công ty, đến tận căn nhà tạm bợ của anh thăm, chúc Tết.

Giám đốc nước ngoài và Công đoàn đến thăm, chúc Tết tại nhà công nhân
Tổng giám đốc và Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Complex đến chúc Tết, động viên gia đình anh Sang. Ảnh: Samsung

Anh Lê Nguyễn Ngọc Sang là nhân viên chữa cháy của bộ phận An toàn sức khỏe môi trường Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Complex (Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức, TP.HCM).

Trước khi là công nhân của Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Complex, anh Sang từng là lính cứu hoả thuộc Đội Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ quận 9, Công an TP Hồ Chí Minh trong suốt 12 năm. Sau một thời gian công tác, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, anh Sang đã thuê một gian hàng để kinh doanh. Tuy nhiên, công việc kinh doanh không thuận lợi. Làm ăn thua lỗ, cuộc sống gia đình anh càng thêm khó khăn.

Chưa hết, con của anh còn bị mắc bẹnh Hemophili A (bệnh máu không đông). Gánh nặng gia đình khiến anh Sang trăn trở rất nhiều, rồi quyết định xin rời khỏi ngành Công an để tập trung chăm sóc con, làm nhiều công việc khác nhằm mưu sinh. Không may, hơn hai năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, mọi kế hoạch và dự định của anh bị đình trệ. Anh Sang cùng vợ phải cố gắng xoay xở nhiều bề mới lo được chi phí điều trị bệnh cho con.

Năm 2022, khi dịch bệnh Covid-19 được kiểm soát, TP.HCM trở lại trạng thái bình thường mới, anh Sang hành nghề lái xe chở hàng. Anh vừa chăm chỉ chạy xe vừa chăm lo cho con bị bệnh. Vì làm việc quá sức, anh dần suy nhược cơ thể. Tháng 3/2022, anh không may gặp tai nạn. Dù không bị thương nhưng anh phải bồi thường một khoản tiền không nhỏ. Anh bế tắc khi nghĩ về những gánh nặng không biết san sẻ cùng ai.

Giám đốc nước ngoài và Công đoàn đến thăm, chúc Tết tại nhà công nhân

Ông Chel Woon Youn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Complex, động viên vợ chồng anh Sang vượt qua khó khăn để chăm sóc và chữa trị tốt cho con. Ảnh: Samsung

Gia đình anh đang sinh sống trong một căn nhà tạm, trên nền đất nhỏ thuê lại của người dân (đường Lã Xuân Oai, TP Thủ Đức). Tường nhà ghép bằng những tấm tôn. Hằng tháng, chi phí chăm sóc, thuốc men cho con anh khoảng 2 đến 4 triệu đồng. Đó là chưa kể chi phí thay răng, truyền chất đông máu... cho bé.

Sau đó, anh Sang đã xin vào làm việc tại Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Complex. Anh hy vọng một nơi làm việc tốt, ổn định hơn để có thể vừa chăm sóc con vừa được làm công việc mình được đào tạo bài bản, đó là phòng cháy, chữa cháy.

Làm việc tại Công ty, anh có công việc ổn định, được chi trả chế độ tiền lương, tiền thưởng, tham gia BHXH, BHYT tế đầy đủ. Cuộc sống gia đình anh dần ổn định. Vào dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân... gia đình anh luôn được Công ty, Công đoàn quan tâm, chăm lo bằng những phần quà và sự hỗ trợ thiết thực.

Trước hoàn cảnh khó khăn của anh, dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, ông Chel Woon Youn - Tổng Giám đốc Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã đến thăm gia đình anh Sang, động viên vợ chồng anh vượt qua khó khăn để chăm sóc con. Trong căn nhà tạm bợ của mình, anh Sang bất ngờ và xúc động, bật khóc nói:

"Với gia đình tôi, món quà Công ty, Công đoàn luôn là niềm vui lớn, và niềm vui ấy càng lớn hơn khi được nhận trong dịp Tết đến, xuân về".

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm